{"id":10015,"date":"2019-09-06T13:07:57","date_gmt":"2019-09-06T11:07:57","guid":{"rendered":"http:\/\/k1nytt.w.uib.no\/?p=10015"},"modified":"2019-09-06T13:07:07","modified_gmt":"2019-09-06T11:07:07","slug":"frokostseminar-25-september-det-gode-arbeidsmiljo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/2019\/09\/06\/frokostseminar-25-september-det-gode-arbeidsmiljo\/","title":{"rendered":"Frokostseminar 25. september: Det gode arbeidsmilj\u00f8"},"content":{"rendered":"<h5><span style=\"color: #339966\"><strong>Arbeidsliv i endring \u2013 hva med arbeidsmilj\u00f8et?<\/strong><\/span><\/h5>\n<h5><\/h5>\n<h5><span style=\"color: #339966\"><strong>Ledelse &#8211; medarbeider &#8211; endring <\/strong><\/span><\/h5>\n<p>Hvordan tar vi vare p\u00e5 arbeidsmilj\u00f8et i et mer effektivt, fleksibelt og digitalt arbeidsliv? Et godt arbeidsmilj\u00f8 kjennetegnes av god ledelse, medvirkning fra ansatte og tydelige organisatoriske rammer. Kompetanse, mestring og anerkjennelse gir b\u00e5de trygghet og trivsel.<\/p>\n<p>Vernetjenesten ved UiB \u00f8nsker \u00e5 skape en arena ved UiB der vi kan ta opp betydningen av arbeidsmilj\u00f8. Vi vil invitere til frokostseminarer for \u00e5 snakke om arbeidsliv og arbeidsmilj\u00f8 under endring og omstilling. M\u00e5lgruppen er alle ansatte og ledere. Samlingene vil bli holdt ulike steder p\u00e5 campus.<\/p>\n<p>Det femte <strong>frokostseminaret arrangeres onsdag 25. september kl. 0830-1000<\/strong> i Aud A Sydneshaugen skole. D\u00f8rene \u00e5pner kl. 0800 med enkel servering fra kl. 0815.<\/p>\n<p>M\u00f8teledere: June-Vibecke K. Indrevik, universitets hovedverneombud (UHVO) UiB og Michael P. Riis\u00f8en, vara UHVO UiB<\/p>\n<p><strong>Program<\/strong><br \/>\n0830: Velkommen, universitetets hovedverneombud June-Vibecke K. Indrevik<br \/>\n0840: Helhetlig arbeidsgiverpolitikk ved Sonja Dyrkorn, HR-direkt\u00f8r UiB<br \/>\n0900: Gir tydelig og felles praksis oss bedre arbeidsmilj\u00f8? ved Elisabeth Muller Lysebo, fakultetsdirekt\u00f8r Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet<br \/>\n0915: God onbording og erfaringer med helhetlig arbeidsgiverpolitikk ved Heidi Anette Espedal, fakultetsdirekt\u00f8r Det medisinske fakultet<br \/>\n0930: Dialog og diskusjon, innspill til senere frokostseminar<\/p>\n<p><strong>P\u00e5melding innen mandag 23. september p\u00e5 denne lenken her:<br \/>\n<\/strong><a href=\"https:\/\/skjemaker.app.uib.no\/view.php?id=6827493\">https:\/\/skjemaker.app.uib.no\/view.php?id=6827493<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Arbeidsliv i endring \u2013 hva med arbeidsmilj\u00f8et? Ledelse &#8211; medarbeider &#8211; endring Hvordan tar vi vare p\u00e5 arbeidsmilj\u00f8et i et mer effektivt, fleksibelt og digitalt arbeidsliv? Et godt arbeidsmilj\u00f8 kjennetegnes av god ledelse, medvirkning fra ansatte og tydelige organisatoriske rammer.&hellip;<\/p>\n<p class=\"more-link-p\"><a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/2019\/09\/06\/frokostseminar-25-september-det-gode-arbeidsmiljo\/\">Read more &rarr;<\/a><\/p>","protected":false},"author":4402,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[90960,39955],"tags":[],"class_list":["post-10015","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-seminarer-og-konferanser","category-hms"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10015","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4402"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10015"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10015\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10101,"href":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10015\/revisions\/10101"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10015"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10015"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10015"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}