{"id":10686,"date":"2019-11-01T13:34:38","date_gmt":"2019-11-01T12:34:38","guid":{"rendered":"http:\/\/k1nytt.w.uib.no\/?p=10686"},"modified":"2019-11-01T13:48:33","modified_gmt":"2019-11-01T12:48:33","slug":"frokostseminar-20-november-arbeidsmiljo-baerekraft-miljo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/2019\/11\/01\/frokostseminar-20-november-arbeidsmiljo-baerekraft-miljo\/","title":{"rendered":"Frokostseminar 20. november: Arbeidsmilj\u00f8 &#8211; b\u00e6rekraft &#8211; milj\u00f8"},"content":{"rendered":"<p><strong>Det gode arbeidsmilj\u00f8: Arbeidsliv i endring \u2013 hva med arbeidsmilj\u00f8et?<\/strong><\/p>\n<p>Et godt arbeidsmilj\u00f8 kjennetegnes av god ledelse, medvirkning fra ansatte og tydelige organisatoriske rammer. Kompetanse, god kommunikasjon, mestring og anerkjennelse gir b\u00e5de trygghet og trivsel.<\/p>\n<p>Gjennom frokostseminarserien \u00f8nsker vernetjenesten ved UiB \u00e5 sette fokus p\u00e5 betydningen av godt arbeidsmilj\u00f8. Her \u00f8nsker vi \u00e5 belyse arbeidsliv og arbeidsmilj\u00f8 under endring og omstilling. Hvordan tar vi vare p\u00e5 arbeidsmilj\u00f8et v\u00e5rt og hverandre i en verden som stadig er i endring? Hvordan l\u00f8ser vi fokus p\u00e5 effektivitet, kompetansebygging, fleksibilitet, b\u00e6rekraft og nye digitale l\u00f8sninger i arbeidslivet?<\/p>\n<p>M\u00e5lgruppen er alle ansatte og ledere. Samlingene vil bli holdt ulike steder p\u00e5 campus.<\/p>\n<p>Det sjette <strong>frokostseminaret arrangeres onsdag 20. november kl. 0830-1000 i Egget<\/strong> p\u00e5 Studentsenteret. D\u00f8rene \u00e5pner kl. 0800 med enkel servering av kaffe\/te og et halvt rundstykke fra kl. 0815. <strong>HUSK <\/strong>\u00e5 ta med kopp til \u00e5 f\u00e5 servert kaffe\/te i.<\/p>\n<p>M\u00f8teledere: June-Vibecke K. Indrevik, universitets hovedverneombud (UHVO) UiB og Michael P. Riis\u00f8en, vara UHVO UiB.<\/p>\n<p><strong>Program<\/strong><br \/>\n0830: Velkommen, universitetets hovedverneombud June-Vibecke K. Indrevik<br \/>\n0840: Sm\u00e5 skritt gir stor gevinst \u2013 hverdagsklima ved f\u00f8rsteamanuensis Kikki F. Kleven<br \/>\n0905: UiB som milj\u00f8fyrt\u00e5rn ved seniorr\u00e5dgiver Inki Brown fra Emisoft<br \/>\n0920: Kliman\u00f8ytralt universitet ved overingeni\u00f8r Helene Wiken, seksjon for HMS, beredskap og BHT ved HR avdelingen<br \/>\n0935: Dialog og diskusjon, innspill til senere frokostseminar<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/skjemaker.app.uib.no\/view.php?id=7430061\">Trykk her for p\u00e5melding innen 18. november.<\/a><\/p>\n<p><strong>Velkommen!<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Det gode arbeidsmilj\u00f8: Arbeidsliv i endring \u2013 hva med arbeidsmilj\u00f8et? Et godt arbeidsmilj\u00f8 kjennetegnes av god ledelse, medvirkning fra ansatte og tydelige organisatoriske rammer. Kompetanse, god kommunikasjon, mestring og anerkjennelse gir b\u00e5de trygghet og trivsel. Gjennom frokostseminarserien \u00f8nsker vernetjenesten ved&hellip;<\/p>\n<p class=\"more-link-p\"><a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/2019\/11\/01\/frokostseminar-20-november-arbeidsmiljo-baerekraft-miljo\/\">Read more &rarr;<\/a><\/p>","protected":false},"author":4403,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[90960,39955],"tags":[],"class_list":["post-10686","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-seminarer-og-konferanser","category-hms"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10686","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4403"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10686"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10686\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10777,"href":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10686\/revisions\/10777"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10686"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10686"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10686"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}