{"id":14329,"date":"2021-11-12T17:32:16","date_gmt":"2021-11-12T16:32:16","guid":{"rendered":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/?p=14329"},"modified":"2021-11-12T17:32:16","modified_gmt":"2021-11-12T16:32:16","slug":"frokostseminar-22-november-informasjon-og-kommunikasjon-tillitt-medvirkning","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/2021\/11\/12\/frokostseminar-22-november-informasjon-og-kommunikasjon-tillitt-medvirkning\/","title":{"rendered":"Frokostseminar 22. november: Informasjon og kommunikasjon – tillitt – medvirkning"},"content":{"rendered":"

Det gode arbeidsmilj\u00f8:\u00a0<\/strong>Arbeidsliv i endring \u2013 hva med arbeidsmilj\u00f8et?
\n<\/strong>Digitalt frokostseminar mandag 22. november p\u00e5 Zoom kl. 08.30-09.45<\/strong><\/p>\n

Informasjon og kommunikasjon – tillitt – medvirkning<\/strong><\/p>\n

Arbeidsmilj\u00f8 handler om hvordan vi organiserer, planlegger og gjennomf\u00f8rer arbeidet v\u00e5rt.<\/p>\n

Et godt arbeidsmilj\u00f8 kjennetegnes av god ledelse, medvirkning fra ansatte og tydelige organisatoriske rammer. Kompetanse, god kommunikasjon, mestring og anerkjennelse gir b\u00e5de trygghet og trivsel.<\/p>\n

Gjennom frokostseminarserien Arbeidsliv i endring \u2013 hva med arbeidsmilj\u00f8et? \u00f8nsker vernetjenesten ved UiB \u00e5 sette s\u00f8kelys p\u00e5 betydningen av faktorer som bygger et godt arbeidsmilj\u00f8.<\/p>\n

22. november<\/strong> setter vi s\u00f8kelys p\u00e5 informasjon og kommunikasjon<\/strong>.<\/p>\n

Hvorfor er det s\u00e5 vanskelig \u00e5 kommunisere det vi \u00f8nsker \u00e5 f\u00e5 formidlet? I alle prosesser hvor vernetjenesten er involvert erfarer vi at god kommunikasjon og informasjon ut i organisasjonen er essensielt for \u00e5 fremme et godt arbeidsmilj\u00f8. S\u00e5 hva er god kommunikasjon, hvor feiler man og hvordan blir man god p\u00e5 \u00e5 kommunisere?<\/p>\n

Vi har invitert Ragnhild M\u00f8lster<\/a> fra Institutt for informasjons- og medievitenskap og Olaf Erlend Gundersen<\/a> kommunikasjonsdirekt\u00f8r ved UiB til \u00e5 si noe om temaet p\u00e5 \u00e5rets siste frokostseminar.<\/p>\n

Program
\n<\/strong>Postdoc Ragnhild M\u00f8lster<\/a>: kommunikasjon og retorikk og hvordan formidle kompetanse om dette. Hvordan skape tillitt gjennom \u00e5 kommunisere p\u00e5 en effektiv m\u00e5te.<\/p>\n

Kommunikasjonsdirekt\u00f8r Olaf Erlend Gundersen<\/a>: hva god (intern) kommunikasjon er og hva den har \u00e5 si for arbeidsmilj\u00f8et ved UiB.<\/p>\n

Seminaret arrangeres digitalt mandag 22. november kl. 08.30-09.45 p\u00e5 Zoom, og du melder deg p\u00e5 her. <\/a>\u00a0(P\u00e5melding innen 20. november.)<\/p>\n

M\u00f8teledere:
\nJune-Vibecke K. Indrevik, universitets hovedverneombud (UHVO) UiB, og Michael P. Riis\u00f8en, vara UHVO UiB.<\/p>\n

Informasjon med lenke og program vil bli utsendt til alle p\u00e5meldte noen dager f\u00f8r seminaret.<\/p>\n

Velkommen!<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Det gode arbeidsmilj\u00f8:\u00a0Arbeidsliv i endring \u2013 hva med arbeidsmilj\u00f8et? Digitalt frokostseminar mandag 22. november p\u00e5 Zoom kl. 08.30-09.45 Informasjon og kommunikasjon – tillitt – medvirkning Arbeidsmilj\u00f8 handler om hvordan vi organiserer, planlegger og gjennomf\u00f8rer arbeidet v\u00e5rt. Et godt arbeidsmilj\u00f8 kjennetegnes…<\/p>\n

Read more →<\/a><\/p>","protected":false},"author":4403,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[90960,39955],"tags":[],"class_list":["post-14329","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-seminarer-og-konferanser","category-hms"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14329","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4403"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14329"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14329\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14336,"href":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14329\/revisions\/14336"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14329"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14329"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14329"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}