{"id":14400,"date":"2021-11-29T12:49:34","date_gmt":"2021-11-29T11:49:34","guid":{"rendered":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/?p=14400"},"modified":"2021-11-29T12:49:34","modified_gmt":"2021-11-29T11:49:34","slug":"paminnelse-arbeidsmiljopris-ved-uib-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/2021\/11\/29\/paminnelse-arbeidsmiljopris-ved-uib-2021\/","title":{"rendered":"P\u00e5minnelse: Arbeidsmilj\u00f8pris ved UiB 2021"},"content":{"rendered":"<p>Universitetet i Bergen har i sin reviderte strategiplan \u00abKunnskap som former samfunnet\u00bb klare m\u00e5lsettinger for utvikling av arbeidsmilj\u00f8et. Som ledd i dette arbeidet ble det i 2020 etablert en \u00e5rlig arbeidsmilj\u00f8pris i form av et diplom og 75 000 kroner.<\/p>\n<p>For n\u00e6rmere informasjon om arbeidsmilj\u00f8prisen ved UiB viser vi til <a href=\"https:\/\/www.uib.no\/hms-portalen\/137835\/%C3%A5rlig-arbeidsmilj%C3%B8pris\">nettsidene<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Arbeidsmilj\u00f8prisen i 2020<br \/>\n<\/strong>Arbeidsmilj\u00f8prisen for 2020 ble delt mellom to prisvinnere: <em>Institutt for geovitenskap<\/em> for sin seminarserie \u00abGeolunch\u00bb og <em>Jon Steine<\/em> for sitt arbeidsmilj\u00f8arbeid for hele UiB som leder av IT-avdelingens brukerst\u00f8ttesenter BRITA. Fjor\u00e5rets pris ble delt ut p\u00e5 UiBs julesending fra Aulaen i 17. desember, <a href=\"https:\/\/www.uib.no\/aktuelt\/141448\/hylla-dei-som-skapar-godt-arbeids-og-l%C3%A6ringsmilj%C3%B8\">les mer om den her<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Hvem kan motta prisen?<\/strong><br \/>\nI forbindelse med lanseringen ble det gitt n\u00e6rmere informasjon om ulike arbeidsmilj\u00f8tiltak som vil kunne bli bel\u00f8nnet gjennom prisen. I 2021 er det naturlig \u00e5 bel\u00f8nne enkeltpersoner, fakultet, avdelinger, seksjoner, fagmilj\u00f8, grupper eller enheter som har gjort en ekstra innsats for \u00e5 ivareta arbeidsmilj\u00f8et under koronapandemien.<\/p>\n<p><strong>Frist for \u00e5 fremme forslag<br \/>\n<\/strong>Etter gjen\u00e5pningen av UiB som fast arbeidsplass etter koronapandemien kan forslag til prisvinnere n\u00e5 dr\u00f8ftes i ulike fysiske kollegafellesskap i tiden fremover. Fristen for \u00e5 nominere kandidater blir derfor i \u00e5r forlenget til <strong>10. desember<\/strong> for \u00e5 gi rom for dette. Forslaget m\u00e5 sendes inn via <a href=\"https:\/\/skjemaker.app.uib.no\/view.php?id=11439325\">digitalt nomineringsskjema<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Jury<\/strong><br \/>\nJuryen best\u00e5r av rektor, universitetets hovedverneombud, universitetsdirekt\u00f8r\/HR-direkt\u00f8r og ett medlem av AMU. HR-avdelingen ivaretar sekret\u00e6rfunksjoner.<\/p>\n<p><strong>Prisutdeling<br \/>\n<\/strong>Prisutdelingen vil skje p\u00e5 HR-dagen 16. februar i Universitetsaulaen. N\u00e6rmere informasjon om tidspunkt og program vil komme senere.<\/p>\n<p>Vi ser frem til \u00e5 motta forslag til gode kandidater til arbeidsmilj\u00f8prisen i 2021!<\/p>\n<p>Vennlig hilsen<\/p>\n<p>Sonja Dyrkorn, HR-direkt\u00f8r<br \/>\nIngve Bergheim, seksjonsleder<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Universitetet i Bergen har i sin reviderte strategiplan \u00abKunnskap som former samfunnet\u00bb klare m\u00e5lsettinger for utvikling av arbeidsmilj\u00f8et. Som ledd i dette arbeidet ble det i 2020 etablert en \u00e5rlig arbeidsmilj\u00f8pris i form av et diplom og 75 000 kroner.&hellip;<\/p>\n<p class=\"more-link-p\"><a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/2021\/11\/29\/paminnelse-arbeidsmiljopris-ved-uib-2021\/\">Read more &rarr;<\/a><\/p>","protected":false},"author":4403,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[39955],"tags":[],"class_list":["post-14400","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-hms"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14400","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4403"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14400"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14400\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14401,"href":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14400\/revisions\/14401"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14400"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14400"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14400"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}