{"id":21728,"date":"2025-02-28T13:46:56","date_gmt":"2025-02-28T12:46:56","guid":{"rendered":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/?p=21728"},"modified":"2025-02-28T13:46:56","modified_gmt":"2025-02-28T12:46:56","slug":"frokostseminar-det-gode-arbeidsmiljo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/2025\/02\/28\/frokostseminar-det-gode-arbeidsmiljo\/","title":{"rendered":"Frokostseminar -Det gode arbeidsmilj\u00f8"},"content":{"rendered":"<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/files\/2024\/02\/COLOURBOX29014199-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-19337\" style=\"width:584px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/files\/2024\/02\/COLOURBOX29014199-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/files\/2024\/02\/COLOURBOX29014199-300x200.jpg 300w, https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/files\/2024\/02\/COLOURBOX29014199-768x512.jpg 768w, https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/files\/2024\/02\/COLOURBOX29014199-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/files\/2024\/02\/COLOURBOX29014199-2048x1365.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Ill.: Colourbox.com.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Arbeidsliv i endring \u2013 hva med arbeidsmilj\u00f8et?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p><strong><em>Arbeidsmilj\u00f8 &#8211; kj\u00f8nnsbalanse &#8211; mangfold\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Arbeidsmilj\u00f8 handler om hvordan vi organiserer, planlegger og gjennomf\u00f8rer arbeidet v\u00e5rt. Et godt arbeidsmilj\u00f8 kjennetegnes av god ledelse, medvirkning fra ansatte og tydelige organisatoriske rammer. Kompetanse, god kommunikasjon, mestring og anerkjennelse gir b\u00e5de trygghet og trivsel.<\/p>\n\n\n\n<p>Gjennom frokostseminarserien <em>Arbeidsliv i endring \u2013 hva med arbeidsmilj\u00f8et? <\/em>\u00f8nsker vernetjenesten ved UiB \u00e5 sette s\u00f8kelys p\u00e5 betydningen av faktorer som bygger et godt arbeidsmilj\u00f8.<\/p>\n\n\n\n<p>Det er med stor glede vi inviterer til \u00e5rets f\u00f8rste frokostseminar i serien Arbeidsliv i endring \u2013 hva med arbeidsmilj\u00f8et i 2025.<\/p>\n\n\n\n<p>Seminaret arrangeres digitalt tirsdag 11. mars kl. 0830-1000 p\u00e5 TEAMS, og du melder deg p\u00e5\u00a0<u><a href=\"https:\/\/events.teams.microsoft.com\/event\/af06b124-4668-4ec3-b5cd-28481416cb42@648a24bc-a98d-4025-9c60-48c19a142069\">her<\/a><\/u>.<br>P\u00e5melding innen arbeidsdagens slutt mandag 10. mars.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Arbeidsliv i endring \u2013 hva med arbeidsmilj\u00f8et? Arbeidsmilj\u00f8 &#8211; kj\u00f8nnsbalanse &#8211; mangfold\u00a0 Arbeidsmilj\u00f8 handler om hvordan vi organiserer, planlegger og gjennomf\u00f8rer arbeidet v\u00e5rt. Et godt arbeidsmilj\u00f8 kjennetegnes av god ledelse, medvirkning fra ansatte og tydelige organisatoriske rammer. Kompetanse, god kommunikasjon,&hellip;<\/p>\n<p class=\"more-link-p\"><a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/2025\/02\/28\/frokostseminar-det-gode-arbeidsmiljo\/\">Read more &rarr;<\/a><\/p>","protected":false},"author":4926,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[90960],"tags":[],"class_list":["post-21728","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-seminarer-og-konferanser"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21728","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4926"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21728"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21728\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21730,"href":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21728\/revisions\/21730"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21728"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21728"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21728"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}