{"id":8111,"date":"2018-10-26T13:09:26","date_gmt":"2018-10-26T11:09:26","guid":{"rendered":"http:\/\/k1nytt.w.uib.no\/?p=8111"},"modified":"2018-10-26T13:14:49","modified_gmt":"2018-10-26T11:14:49","slug":"frokostseminar-8-november","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/2018\/10\/26\/frokostseminar-8-november\/","title":{"rendered":"Frokostseminar 8. november"},"content":{"rendered":"<p><strong>Arbeidsliv i endring \u2013 hva med arbeidsmilj\u00f8et?<br \/>\n<\/strong>Vernetjenesten ved UiB inviterer ansatte og ledere til frokostseminar 8. november.<\/p>\n<p><strong>Fleksibel \u2013 kompetent \u2013 trygg <\/strong><br \/>\nHvordan tar vi vare p\u00e5 arbeidsmilj\u00f8et i et mer effektivt, fleksibelt og digitalt arbeidsliv? Et godt arbeidsmilj\u00f8 kjennetegnes av god ledelse, medvirkning fra ansatte og tydelige organisatoriske rammer. Kompetanse, mestring og anerkjennelse gir b\u00e5de trygghet og trivsel.<\/p>\n<p>Vernetjenesten ved UiB \u00f8nsker \u00e5 skape en arena ved UiB der vi kan ta opp betydningen av arbeidsmilj\u00f8. Vi vil invitere til frokostseminarer for \u00e5 snakke om arbeidsliv og arbeidsmilj\u00f8 under endring og omstilling. M\u00e5lgruppen er alle ansatte og ledere. Samlingene vil bli holdt ulike steder p\u00e5 campus.<\/p>\n<p>Det andre frokostseminaret arrangeres torsdag 8. november kl. 08.30-10.00 i Jusbygget, Auditorium 3. D\u00f8rene \u00e5pner kl. 08.00 med enkel servering fra kl. 0815.<\/p>\n<p>Vi retter denne gangen oppmerksomheten mot betydningen av en god HMS-kultur.<\/p>\n<p>M\u00f8teledere: Jo H\u00f8yer, hovedverneombud ved Universitetsmuseet og seniorr\u00e5dgiver Henrik T\u00f8ndel, HR-avdelingen<\/p>\n<p><strong>Program<\/strong><br \/>\n08.30 Velkommen, v\/ Jo H\u00f8yer og Henrik T\u00f8ndel<br \/>\n08.40 Strategi 2030 i et HMS-perspektiv, v\/ Tore Tungodden, ass. universitetsdirekt\u00f8r<br \/>\n09.00 Tillit og kommunikasjon, v\/ Else Jerdal, universitetets hovedverneombud<br \/>\n09.10 HMS-kultur \u2013 ledelse og medvirkning, innledning v\/ Roar Nese, Seksjon for HMS, beredskap og BHT<br \/>\n09.35 Dialog og diskusjon<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/skjemaker.app.uib.no\/view.php?id=5615900\">P\u00e5melding<\/a> innen 31. oktober her<\/p>\n<p><strong>Velkommen!<\/strong><\/p>\n<div id=\"attachment_8114\" style=\"width: 427px\" class=\"wp-caption alignleft\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-8114\" class=\"wp-image-8114\" src=\"http:\/\/k1nytt.w.uib.no\/files\/2018\/10\/digital_welfare-1.jpg\" alt=\"\" width=\"417\" height=\"278\" srcset=\"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/files\/2018\/10\/digital_welfare-1.jpg 1260w, https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/files\/2018\/10\/digital_welfare-1-300x200.jpg 300w, https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/files\/2018\/10\/digital_welfare-1-768x512.jpg 768w, https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/files\/2018\/10\/digital_welfare-1-1024x683.jpg 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 417px) 100vw, 417px\" \/><p id=\"caption-attachment-8114\" class=\"wp-caption-text\">Opphavsrett: colourbox.com<\/p><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Arbeidsliv i endring \u2013 hva med arbeidsmilj\u00f8et? Vernetjenesten ved UiB inviterer ansatte og ledere til frokostseminar 8. november. Fleksibel \u2013 kompetent \u2013 trygg Hvordan tar vi vare p\u00e5 arbeidsmilj\u00f8et i et mer effektivt, fleksibelt og digitalt arbeidsliv? Et godt arbeidsmilj\u00f8&hellip;<\/p>\n<p class=\"more-link-p\"><a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/2018\/10\/26\/frokostseminar-8-november\/\">Read more &rarr;<\/a><\/p>","protected":false},"author":3579,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[742],"tags":[],"class_list":["post-8111","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-annet"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8111","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3579"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8111"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8111\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8115,"href":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8111\/revisions\/8115"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8111"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8111"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/k1nytt.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8111"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}