Onsdag 26. november samlet administrativt ansatte seg i Universitetsaulaen til årets Administrasjonsdag ved Det medisinske fakultet. Temaet for dagen var endring, et aktuelt og viktig tema i en tid der både små og store prosesser påvirker hverdagen vår.
Fakultetsdirektør Synnøve Myhre åpnet dagen med velkomst og innledning, før deltakerne fikk anledning til å bli bedre kjent med kollegaene rundt bordet. Deretter fulgte innlegg om endring og omstilling ved HR-direktør Kathrine Brosvik Thorsen, og en statusoppdatering på Prosjekt Vestlandslegen ved Kristin Walter og Ørjan Leren. Før lunsj ble det også tid til en quiz som skapte både latter og konkurranseinstinkt.
Etter lunsj fikk vi innblikk i Tjenesteinnovasjonsprogrammet og «Design Thinking» ved Howaida Abdelrahman og Eirik Dalheim, samt en gjennomgang av endringsprosesser på HF ved fakultetsdirektør Kim Ove Hommen.
Dagen ble avrundet med presentasjoner fra Driv – Senter for kvinnehelseforskning, der senterkoordinator Nina Grytten Torkildsen fortalte om senteret, og forsker Ester Kringeland holdt et faglig innlegg om kvinner og blodtrykk.
Administrasjonsdagen er en viktig arena for å dele erfaringer, lære nye verktøy og styrke fellesskapet på tvers av enheter. Tusen takk til alle som bidro med engasjement og gode innspill, og ikke minst til komiteen (Ørjan Leren, Nils Gunnar Songstad, Jan Vidar Drammen-Hjelmeseth, Ingri Skulstad Lunde, Cathrine Svanevik, Lanakila Kaya Mehr og Kamile Servetkaite) som la til rette for en inspirerende dag.
Jan Vidar viser at kan mer enn å være konferansier. Foto: Jan Vidar Dammen-Hjelmeseth.