For å sikre et trygt arbeidsmiljø for alle, skal alle ansatte ved UiB gjennomføre brannvernopplæring. Opplæringen består av to deler: et digitalt kurs og et praktisk slukkekurs. Kravet er forankret i brannloven og HMS‑forskriften. Digitalt brannvernkurs Det digitale kurset tar…
Det skal gjennomføres ombygging i BB‑bygget (Jonas Lies vei 91). Arbeidet omfatter Fysiologisalene i 2. etasje og Histologisalene i 4. etasje, inkludert tilhørende rom. Ombyggingen innebærer nye planløsninger, oppussing av overflater og oppgraderinger av tekniske installasjoner som ventilasjon, elektro og…
Universitetet i Bergen har fått tjenestesenter som skal håndtere lønn, reise og fravær for ansatte. Det nye tjenestesenteret vil gi ansatte ved K1 en enklere og mer effektiv måte å håndtere administrative oppgaver på.
«Les mer» for kontaktinformasjon.
HMS-avvik omfatter alle uønskede hendelser og forhold som har ført til, eller kan føre til, skade på mennesker, miljø eller materiell.
Det er viktig at slike saker rapporteres i systemet, slik at vi kan forebygge framtidige hendelser og sikre et trygt arbeidsmiljø.
«Les mer» for å få ytterligere informasjon om HMS-arbeidet ved K1.
Vernetjenesten ved UiB inviterer til årets første frokostseminar i serien Arbeidsliv i endring – hva med arbeidsmiljøet? Denne gangen settes søkelys mot Ytringsklima, ytringsrom, samfunnssikkerhet og psykososialt arbeidsmiljø Arbeidsmiljø handler om hvordan vi organiserer, planlegger og gjennomfører arbeid. God ledelse,…
Universitetet i Bergen er tildelt prisen Årets Miljøfyrtårn 2025 i kategorien konsern og store virksomheter. I juryens begrunnelse trekkes det frem at UiB «har vist målrettet og helhetlig miljøledelse over tid», og at universitetets klima- og miljøarbeid er solid forankret i toppledelsen og gir dokumenterbare resultater.
Vet du om en person/gruppe/enhet som du mener har gjort en særlig innsats for arbeidsmiljøet? Da kan du nominere til arbeidsmiljøprisen for 2025. Nominasjon eller søknad sendes via lenken under innen 31.01.2026: Arbeidsmiljøpris på Det medisinske fakultet 2025 Prisen deles…
I april gjennomførte Klinisk institutt 1 en felles arbeidsmiljøundersøkelse (FAMU) for både teknisk-administrative og vitenskapelige ansatte. Svarprosenten økte med 20 prosent til totalt 56 prosent. Det gir oss et godt grunnlag for å jobbe videre med trivsel og arbeidsmiljø. Rapporten…
The University of Bergen has set clear goals for improving the work environment.
As part of this effort, the annual Work Environment Award was established in 2020. The award includes a diploma and a monetary prize, and all employees are welcome to submit nominations.
Høstsemesterets andre digitale frokostseminar i serien Arbeidsliv i endring arrangeres tirsdag 25. novembber på TEAMS, kl.0830-1000.
I uke 40 (29. september – 3. oktober) gjennomføres den årlige kontrollen av brannalarmanlegget i Laboratoriebygget. Personell fra Autronica vil være til stede og utføre kontrollrunder i bygget. Det må påregnes noe piping i betjeningspanelene i denne perioden.
Torsdag 2. oktober kl. 12:00–16:00 blir det test av talevarslingsanlegget. Det er viktig å merke seg at dette kun er en test – det er ikke nødvendig å evakuere bygget.
Tusen takk til alle som allerede har deltatt i arbeidsmiljøundersøkelsen! Vi ligger nå på en solid tredjeplass med 45% deltakelse, men vi kan gjøre det enda bedre! IBM leder med 66%, så la oss vise hva vi er gode for…
Du inviteres med dette til et allmøte i etterkant av fakultetets felles HMS-dag. Tid og sted:Onsdag 19. februar kl. 15.15 i auditoriet i kjelleren på Armauer Hansens hus. Tema for møtet:Som en oppfølging av prosjektet Sunn økonomi har fakultetsstyret vedtatt å opprette…
Det medisinske fakultet lyser ut ARBEIDSMILJØPRISEN til den eller de som har gjort en særlig innsats for arbeidsmiljøet i 2024. Nominasjon eller søknad sendes via lenken under med frist 6. desember 2024: Prisen deles ut på fakultets HMS-dag den 19.…
The course will be held on the 10th of December from 12:30 to 15:30 in the BB-bygget Konferanserom (HUS), Jonas Lies vei 91. The registration deadline is at 12:00 on the 9th. About the course You will learn basic life-saving…
Vi håper dere vil ta dere tid til å svare på årets trivselsundersøkelse for oss som jobber på K1. Dette er en lokal undersøkelse som tar mellom 5 – 10 minutter å besvare. Du kan svar ved å trykke på…
Onsdag var Ingri Skulstad Lunde, Lise Skålvik Amble og Hermina Gjertseni BB-bygget i forbindelse med markering av verdensdagen for psykisk helse. Her var det mulig å komme innom for en kopp kaffe og en god samtale. Verdensdagen ble etablert som…
«En sikrere digital hverdag for alle», det er målet for den årlige kampanjen Nasjonal sikkerhetsmåned. Kampanjen arrangeres i oktober hvert år, og skal øke engasjementet, bevisstheten og kunnskapen om digital informasjonssikkerhet i virksomheter gjennom foredrag og arrangementer. Arrangementer Gjennom hele…
Lyst til å bli verneombud? Brenner du for et godt arbeidsmiljø? Nå er det valg til verneombud for den neste 2-års perioden 2025-2026. Verneombudet er viktig for arbeidsplassen, kollegaer og arbeidsgiver. Verneombudet K1 har 3 verneområder med ett verneombud, pluss…
Har du erfaring? Brenner du for et godt arbeidsmiljø? Eller kanskje du kjenner noen som brenner for det samme? Valg av hovedvern- og varahovedverneombud For hovedverneområde 3.0, Det medisinske fakultet, skal det velges ett hovedverneombud og varahovedverneombud (stedfortreder). Til hovedverneombud…
Vernetjenesten inviterer til årets tredje frokostseminar 25.september. Seminaret arrangeres digitalt kl. 08.30-10.00 på Zoom, du melder deg på her: Frokostseminar (Webinar) – Det gode arbeidsmiljø onsdag 25.september -arbeidskartlegging. Påmelding innen arbeidsdagens slutt 24.september. Innkalling med lenke til seminaret sendes automatisk. Informasjon…
Seminaret arrangeres digitalt tirsdag 28.mai kl. 0830-1000 på Zoom, og du melder deg på her: Påmelding til vernetjenesten UiB sitt frokostseminar (Webinar) (office.com). Påmelding innen arbeidsdagens slutt 27.mai. Innkalling med lenke til seminaret sendes automatisk. Program 08:30 – Velkommen ved…
Det kan være egne forskrifter som skal følges i håndteringen av laboratorie- og elektromedisinsk utstyr og teknologi. Vi kan bidra med å sikre at bruker/institusjon får teknologi eller utstyr etter sitt behov og at utstyret tilfredsstiller kravene etter forskrifter og…
Som utdanningsinstitusjon har vi plikt til å utforme studiene etter prinsippene for universell utforming. Det betyr ikke bare at alle skal kunne komme seg på do, men at vi skal legge til rette for en enklere digital hverdag. For…
On April the 10th, from 09:00-11:00 there will be a course in personal protective gear (gloves) at the BB-building. More information You will find further information about the course here: Course in personal protective gear – gloves | The HSE-gateway…
Statlige virksomheters aktivitet og rapporteringsplikt krever aktiv målrettet og planmessig arbeid for å fremme likestilling og hindre all diskriminering som arbeidsgiver. Mangfold og inkludering er vist å ha en positiv effekt på innovasjon, lagånd, prestasjonsevne og evnen til å ta…
Kjære kollega! Dersom det er noe du trenger å få forbedret på kontorplassen din fyller du ut og sender inn dette skjemaet: https://skjemaker.app.uib.no/view.php?id=15958847 Ønsker du en fysisk befaring av kontorplassen din, kan du skrive det i kommentarfeltet i skjemaet. Vi…
Vi har nå fått en hjertestarter på lab-bygget som er tilgjengelig, for alle. Du finner den på nederste hylle i skapet kalt «sikresonen» i lunsjområdet i 5te etasje. Starteren er helautomatisk og veldig lett å bruke. Det er både tale…
Several UiB employees have recently been the subject of attempted fraud online. The IT department asks all employees to be aware. Recently, new attempts at «phishing» and financial crime against employees at UiB have been identified. This happens when employees…
Vernetjenesten inviterer til høstens siste frokostseminar i serien Arbeidsliv i endring – hva med arbeidsmiljøet. Seminaret arrangeres digitalt 21.november kl. 0830-1000 på Zoom. Du kan melde deg på vi skjemaker: Frokostseminar – Det gode arbeidsmiljø tirsdag 21.november 2023 (uib.no) På…
HMS-handlingsplanen for 2023-2026 er nå vedtatt av Universitetsstyret. Både norsk og engelsk utgave på nettsidene til UiB: HMS-handlingsplan 2023-2026 | HMS-portalen | UiB The HSE action plan 2023-2026 has now been adopted by the University Board and published in both…
I november avholdes det kurs i HMS-risikovurdering og Sikker jobbanalyse (SJA). Kurset blir hold på norsk og engelsk Lenke til påmelding: Torsdag 2. november – kl. 09-15 – Kurs HMS-risikovurdering og Sikker jobbanalyse (SJA) for ansatte (uib.no) Kurset er relevant for…
