Kjære alle sammen

Som ny instituttleder ved K1 og i min første lederartikkel i K1‑nytt, vil jeg begynne med å takke Christian Vedeler for hans viktige innsats som instituttleder gjennom de siste fire årene. Perioden har vært krevende for universitets- og høyskolesektoren, også for Det medisinske fakultet og K1, med betydelige reduksjoner i bevilgninger. På tross av dette har K1 klart å opprettholde en omfattende og kvalitativt sterk utdanningsaktivitet. Forskningsaktiviteten ved K1 er i vekst, og ble av Forskningsrådet evaluert som kvalitativt «outstanding». Ikke minst er økonomien ved K1, etter flere vanskelige år, nå i balanse, noe som gir et viktig handlingsrom for tiden som kommer.

Christian har gitt gode rås for K1 videre: et fortsatt inkluderende arbeidsmiljø, høy kvalitet i utdanning, forskning og innovasjon, godt samarbeid med sykehuset, videre utvikling av Vestlandslegen i Førde og Haugesund, fullføring av samlokaliseringen av Dyreavdelingen og fortsatt solid økonomistyring.

K1‑dagen ble gjennomført med et sterkt faglig program som viste bredden i instituttets virksomhet. PhD‑sesjonen bød på solide presentasjoner som illustrerte spennvidden i forskningen ved K1. I undervisningsdelen fikk vi vite mer om Vestlandslegen fra både et makro- og et mikroperspektiv, og foredraget om menneskelig og kunstig intelligens var et fint avbrekk som ga tid til refleksjon. I innovasjonsbolken fikk et godt innblikk i nye forsknings- og utviklingsmiljøer ved instituttet, før dagen ble avrundet med viktige perspektiver på samarbeid mellom UiB og HUS. Middagen som fulgte ble også meget hyggelig. Det var en anledning til å snakke sammen i et roligere tempo og møte «nye» kolleger på tvers av fagmiljøene, uten program og tidsrammer. Tusen takk til alle involverte og inverterte som bidro til at dagen ble så bra som vi hadde håpet.

Sammen med administrasjonssjef Cathrine vil jeg i tiden fremover besøke alle fagområdene ved instituttet. Vi ser frem til å bli bedre kjent med K1s mange ansatte, lære mer om deres arbeid og bidra til gode rammer for videre utvikling.

Jeg gleder meg til samarbeidet med dere.

Vennlig hilsen

Rune

Les mer for å se bilder fra K1-dagen.

Stemningsrapport fra Hudseksjonen

Kjære kolleger, Vi er nå inne i en periode med stor undervisningsaktivitet for medisinstudentene, og i disse dagene er det studenter både i poliklinikken, på sengepost og i undervisning. Vi lytter til tilbakemeldinger fra studentene og prøver stadig å gjøre…

Øystein Eikrem tildelt Meltzerfondets pris for yngre forskere

Under årets Meltzermiddag i Bergen ble fire UiB‑forskere hedret med Meltzerpriser for fremragende forskningsinnsats. En av prisvinnerne er Øystein Eikrem, leder for Nyreforskningsgruppen ved Klinisk institutt 1. [www4.uib.no] Eikrem mottar Meltzerfondets pris for yngre forskere for sin sterke og målrettede…

MRCRM-konferanse på Solstrand 14.–15. april

Mohn Centre for Regenerativ Medicine (MRCRM) inviterer til konferanse på Solstrand 14.–15. april 2026. Programmet byr på spennende presentasjoner av banebrytende forskning og kliniske studier innen regenerativ medisin og sårheling. Vi oppfordrer særlig unge forskere (master- og PhD-studenter) til å…

MIC’s course in small animal MRI 2026

05.05.2026 – 06.05.2026 at Vivarium, Haukeland University Hospital. The aim of the course is to give the participants knowledge on the principles, the theory and practical use of MRI. The theoretical part of the course will cover multimodal imaging and the…

Uønskede hendelser?

HMS-avvik omfatter alle uønskede hendelser og forhold som har ført til, eller kan føre til, skade på mennesker, miljø eller materiell.

Det er viktig at slike saker rapporteres i systemet, slik at vi kan forebygge framtidige hendelser og sikre et trygt arbeidsmiljø.

«Les mer» for å få ytterligere informasjon om HMS-arbeidet ved K1.