Category: Leder

Kjære alle sammen,

K1 har etablert en gruppe som skal arbeide med forskningsstrategi. Denne består av Maj-Britt Posserud (leder), Rune Bjørneklett, Leif Oltedal, Cecilie Bredrup, Chr Vedeler og Cathrine Svanevik.

Hvorfor har vi opprettet gruppen som arbeider med forskningsstrategi? Strategi er en rettesnor når vi står overfor valg, også innen forskning. Hva skal vi satse på for å nå K1 sine målsetninger? Våre ulike faggrupper må ha sine egne strategier for å nå sine respektive mål, som igjen understøtter K1 sine overordnete mål. Vi er et felleskap, og det er viktig at vi trekker i samme retning med best mulig samarbeid internt, men også på tvers av instituttgrenser.

Kjære alle sammen

Denne gangen vil jeg rette oppmerksomheten mot en viktig, men kanskje litt «usynlig» ressurs for mange av oss: Dyreavdelingen, også kjent som Vivariet. Dette er en kjernefasilitet ved K1 og spiller en avgjørende rolle i forskningsaktivitetene våre som involverer dyr.

Bygget er over 30 år gammelt og har behov for omfattende oppgradering. Mange av dere har kanskje vært innom i forbindelse med dyreforsøk (mus og rotter) eller kurs som CAREiN (Course In Animal Research In Norway). I tillegg benyttes fasilitetene av blant annet Regionalt traumesenter til katastrofekurs med grisemodeller, og brannskadeavdelingen bruker gris i translasjonell forskning, blant annet innen stamcellebehandling.

Vi har også en mer moderne dyreavdeling i BBB, og det mest rasjonelle fremover vil være å se på en sammenslåing av disse to. Det er derfor opprettet en styringsgruppe som skal vurdere hvordan vi best kan utvikle Dyreavdelingen videre. Dette er en viktig sak for K1, og målet er å sikre en fremtidsrettet og velfungerende infrastruktur for dyreforskning.

Samtidig som vi jobber med å utvikle gode fasiliteter for forskning, er det også viktig å løfte fram det som bidrar til et godt arbeidsmiljø i hverdagen. Nå har du mulighet til å nominere en kollega, en gruppe eller et fagmiljø som har gjort en ekstra innsats for arbeidsmiljøet eller innført gode HMS-tiltak. Fristen for nominasjon er 31. januar 2026, så tenk gjerne gjennom hvem som fortjener en ekstra anerkjennelse.

God helg når den tid kommer,
Christian 👻🎃🧟

Kjære alle sammen

Klinisk institutt 1 består av hele 18 fagområder, og hver måned samles faglederne for å dele erfaringer og diskutere aktuelle saker. På møtet 13. oktober fikk vi besøk av det nye dekanatet: Marit Bakke (dekan), Reidun Kjome (visedekan for undervisning), Silje Skrede (visedekan for forskning og innovasjon), samt fakultetsdirektør Synnøve Myhre. Vi presenterte våre fagområder, og dekanatet delte sine visjoner og prioriteringer for tiden fremover. Det ble et godt og engasjerende møte, med mange interessante samtaler og tydelig vilje til å jobbe sammen for videre utvikling.

Blant temaene som ble løftet frem var betydningen av tillit, transparens og optimisme i samarbeidet mellom instituttene og fakultetsledelsen. Det ble også understreket hvor viktig det er med en sunn og forutsigbar økonomi, gode administrative løsninger som støtter den faglige virksomheten, og ikke minst: å utdanne mennesker som Norge og verden trenger. Engasjerte studenter og stolte ansatte er selve fundamentet og fellesskapet vi skal bygge videre på. Å få alt dette til i praksis er selvsagt krevende, men med felles innsats og god dialog mener jeg det er fullt mulig.

Kjære alle sammen

Vi i administrasjonen har hatt et veldig nyttig og lærerikt møte med teknikerne ved K1. Det ble tydelig hvor variert arbeidshverdagen deres er, og hvor mye viktig arbeid som gjøres i forskningsgruppene. Jeg vil understreke hvor verdifulle teknikerne er for instituttet, og hvor viktig det er at de inkluderes godt i forskningsmiljøene. Som alle andre skal teknikere ha tilbud om kurs, medarbeidersamtaler og faglig oppfølging. Vi planlegger to slike samlinger i året for å holde dialogen og samarbeidet levende.

Vestlandslegen og OSKE 12

Vi gratulerer Gottfried Greve ved K2 som ny prosjektleder for Vestlandslegen. Med sin erfaring og brede
kontaktflate vil han være en sentral aktør i dialogen med involverte institutter og
samarbeidspartnere regionalt. Oppbyggingen av en regional studiemodell krever tett samarbeid med Helse Vest, og det skjer mange endringer i studieplanen fremover. Vi får flere praksisstudenter i Bergen, og de elektive emnene fases ut. Følg med på nyhetsbrevene fra Vestlandlegen her i K1-nytt. Har du spørsmål, ta kontakt med fagansvarlige på: vestlandslegen@uib.no.

Husk også OSKE 12 den 4. desember! Da braker det løs, og vi trenger deg for å få alt til å gå knirkefritt. For mer info, kontakt med Martine, martine.baarholm@uib.no.

Forskning og forskningsdagen 21. oktober

Fakultetets forskningsseksjon vil fremover sende nyhetsbrev med informasjon om kommende utlysninger, blant annet fra Forskningsrådet (frist mars 2026) og Horizon Europe (frist april 2026). Husk også at FRIPRO ikke har søknadsfrister. Ta gjerne kontakt med forskningsrådgiverne direkte eller via nettsiden deres.

Sett av tirsdag 21. oktober kl. 11:30–15:00 i Eitri til forskningsdagen! Vi håper å se mange av dere der.

Ferie og slikt

Husk å registrere all ferie innen, helst så snart som mulig.

Når det er gjort, ta en velfortjent helg og/eller potetferie.  

Vennlig hilsen

Christian

Kjære alle sammen

Vi ønsker hjertelig velkommen til Maj-Britt Posserud som ny forskningsleder ved K1. Samtidig vil vi rette en stor takk til Ketil Ødegaard for mange års innsats. Vi setter stor pris på arbeidet du har lagt ned. Cecilie Bredrup og Rune Bjørneklett fortsetter som henholdsvis innovasjonsleder og undervisningsleder, noe vi er veldig glade for.

En ekstra gratulasjon går til Helse Fonna, som har fått tildelt 20 studieplasser som en del av Vestlandslegen. Studentene vil være i Bergen de tre første årene, og deretter fullføre studiet i Stavanger, Haugesund eller Førde. Det jobbes nå med å koordinere undervisningen på tvers av studiestedene, og noen fag vil bli flyttet til nye semestre i studieplanen.

Vi minner om at forskningsgruppene ved K1 bør ta en titt på nettsidene sine. Det er viktig at de holdes oppdatert. Gi gjerne beskjed om noe bør endres, eller søk om tilgang som «research entity editor» slik at du kan redigere selv.

K1 har fått en strålende evaluering fra Forskningsrådet. Men det pekes også på at vi bør utvikle en egen forskningsstrategi for å sikre fortsatt god aktivitet. Har du lyst til å bidra i en liten arbeidsgruppe som kan jobbe med dette i høst? Meld gjerne fra til meg.

Vennlig hilsen
Christian

Kjære alle sammen

Semesteret er godt i gang, og K1-administrasjonen står som vanlig beredt !

Høsten byr på faglig påfyll, sosialt samvær og spennende seminarer. Sjekk ut hva…

Vel overstått sommerferie!

Håper dere har fått ladet batteriene og nytt den uvanlig varme og solrike Vestlandssommeren. Det er ikke hvert år vi får så mange soldager på rad her i vest.

Nå er vi i gang med et nytt semester, og som alltid er det inspirerende å møte nye studenter til studiestart. De kommer med store forventninger og mye engasjement, og det smitter! Det gir energi til både undervisning og arbeidsmiljø.

Vi har fått nytt dekanat ved Det medisinske fakultet, med Marit Bakke som dekan, og Reidun Kjome og Silje Skrede som henholdsvis visedekan for undervisning og forskning. Instituttlederne har allerede hatt sitt første møte med dekanatet, og det er mange viktige saker på agendaen for høsten – blant annet arealprosessen og Vestlandslegen. I tillegg skal forskningsstrategien for fakultetet diskuteres videre, basert på evalueringene fra Forskningsrådet. Her fikk K1 svært god omtale – det ble blant annet sagt at “the future prospects of the department are outstanding”. Det er både inspirerende og forpliktende!

I løpet av høsten er det planlagt besøk fra både dekanatet og rektoratet til faglederne ved K1. Har du saker du mener bør løftes i disse møtene, setter vi stor pris på innspill.

Vi ønsker også Per Tinius Mowinckel hjertelig velkommen som ny administrasjonskonsulent ved K1! Han vil styrke den administrative staben, og vi gleder oss til å få han med på laget.

Til slutt en liten oppfordring: Alle administrative og tekniske ansatte ved K1, uansett rolle og bakgrunn – anbefales å gjennomføre Modul 1av nettkurset KI-kompetanseløftet. Dette gjelder også dere som tenker at dere ikke har behov for et kompetanseløft. Kurset gir en god og lavterskel innføring i hvordan kunstig intelligens påvirker arbeidsoppgaver og arbeidsflyt, og det er relevant for oss alle. Du melder deg på ved å besøke nettkurs i Mitt UiB.

Ønsker dere alle en riktig god helg, og la oss håpe på noen flere solglimt før høsten tar helt over.

Vennlig hilsen
Christian

Hei alle sammen

Sommerferien nærmer seg, og det er naturlig å oppsummere dette halvåret.
Først og fremst vil jeg rette en stor takk til hele K1-administrasjonen som sørger for at alt går på skinner. En spesiell takk til studieseksjonen som holder styr på alle terminene hvor K1 er involvert, og til OSKE 6 og 12 som er et stort administrativt løft. Videre vil jeg takke økonomiseksjonen som passer på økonomien for K1 og alle forskningsgruppene, og som utarbeider budsjett. Takk også til alle de vitenskapelige og tekniske ansatte som gjør en stor innsats i undervisning og forskning.

Hva har vi oppnå…

Kjære alle sammen

Jeg vil starte med å ønske alle som skal være med på OSKE12 og OSKE6, de neste to ukene, masse lykke til! OSKE (Objective Structured Clinical Examination) er en viktig del av vår medisinutdanning, og vi vet hvor mye arbeid og forberedelse som ligger bak. OSKE12 og OSKE6 vil teste studentenes kliniske ferdigheter og kunnskap gjennom en rekke stasjoner som simulerer virkelige kliniske situasjoner. Det er fantastisk å se alle dere som bidrar til dette, selv i en hektisk hverdag!

Husk at det også er storvalg av fakultetsstyre fra i dag til 5. juni. Du kan stemme på  denne nettsiden: eValg.

Sett pris på deg selv, eller en kollega?

Er du en anerkjent forsker eller kjenner du en? Da er det mulig å bli nominert til det prestisjefylte ERC. Hva går dette ut på? Du får anledning til å være med i the Scientific Council og påvirke «ERC’s research funding strategy and deliver its annual work programme of fund…

Kjære alle sammen

En stor takk til alle som deltok i FAMU (felles arbeidsmiljøundersøkelse)! Vi er stolte av å kunne meddele at K1 har gjort en imponerende innsats ved å øke svarprosenten fra 38% i 2021 til hele 56% i år. Dette gir…

Gratulerer!

På fakultetets dag fikk Nyregruppen prisen for årets forskningsgruppe. Gratulerer til hele gruppen og spesielt til professor Hans-Peter Marti og førsteamanuensis Øystein Eikrem. Samme forskningsgruppe fikk nylig en flott evaluering av Forskningsrådet:

«Forskningsmiljøet er enestående og muliggjør produksjon av fremragende forskning. Gruppen tar en ledende rolle i flere store prosjekter og spiller en betydelig rolle i forskningsprosessen gjennom publisering. Gruppens resultatprofil indikerer en kvalitet som er enestående når det gjelder originalitet, betydning og grundighet. Gruppen har hatt en betydelig samfunnsmessig påvirkning og har stor brukerinnvolvering på tvers av sin forskningsportefølje.»

Vi gratulerer selvsagt også alle andre prisvinnerne med imponerende innsats. Dere kan lese mer om disse på fakultetets nettsider.

Jeg vil minne på om at vi fortsatt trenger flere hjelpere til eksamen for medisinstudentene OSKE6 (12. juni). Du trenger ikke å være ansatt i administrasjonen for å registrere deg som hjelper – alle er velkomne!

Husk at du fortsatt kan stemme ved valg av medlemmer til universitetsstyret ved å gå inn på https://valg.uib.no. Valget stenger 7. mai kl. 12.00. Du kan gi din stemme…