UiB går i Pride-paraden

Universitetet i Bergen inviterer ansatte og studenter til å delta i Pride-paraden. Målet er å vise støtte til mangfold, inkludering og retten til å være seg selv. K1 oppfordrer ansatte til å bli med og markere dette sammen.

Formidlingsforum: Sosiale medier – 11. juni

Vil du bli bedre til å formidle forskning og fag i sosiale medier?
11. juni arrangeres Formidlingsforum med konkrete råd og eksempler på effektiv bruk av digitale kanaler. Arrangementet er relevant for vitenskapelige, tekniske og administrative ansatte ved K1.
Les mer og meld deg på

Meet peers at EDCNS 2026

PhD candidates, early-career researchers and scientists with an interest in nursing science and healthcare are invited to EDCNS 2026 in Maastricht. The conference takes place 18–19 September 2026 and offers two days of keynotes, workshops and scientific exchange. EDCNS is…

Lær å publisere i W4

Flere har etterspurt opplæring i redigering i W4. Nå settes det opp to digitale kurs i juni for ansatte som jobber med innhold på uib.no. Her får du både praktisk gjennomgang og nyttige tips til skriving for web. Foto: Markus Scholz

Nye publikasjoner

Våre forskere har nylig publisert flere vitenskapelige artikler i anerkjente tidsskrifter. Publikasjonene spenner over flere fagområder ved Klinisk institutt 1 og inkluderer bidrag på både nivå 1 og nivå 2.

Hvordan tette gapet i medisinsk innovasjon

Onsdag 10. juni inviterer Klinisk institutt 1 til seminar om hvordan biomedisinske oppdagelser kan omsettes til skalerbare medisinske løsninger. Yamila Torres Cleuren og Charalampos “Haris” Tzoulis presenterer erfaringer fra SFI ICoN – et senter etablert for å møte noen av…

Disputas om ME og energisvikt

Fredrik Hoel forsvarer sin ph.d.-avhandling ved Det medisinske fakultet, Universitetet i Bergen, fredag 5. juni 2026. Avhandlingen undersøker biologiske signaturer på energisvikt ved Myalgic Encephalomyelitis/Chronic Fatigue Syndrome (ME/CFS). Forskningen kan bidra til bedre forståelse av sykdomsmekanismer ved post‑infeksiøse tilstander.