For å sikre et trygt arbeidsmiljø for alle, skal alle ansatte ved UiB gjennomføre brannvernopplæring.
Brannvernkurs for ansatte
Category: HMS
Ny nettside om arealprosessen ved Det medisinske fakultet
Det medisinske fakultet har etablert en egen nettside som samler informasjon om arealprosessen ved fakultetet. Nettstedet gir oversikt over bakgrunn, status og videre arbeid knyttet til utvikling og bruk av arealer, og er ment som en felles informasjonsflate for ansatte…
Ombyggingsarbeid i BB-bygget
Det skal gjennomføres ombygging i BB‑bygget (Jonas Lies vei 91). Arbeidet omfatter Fysiologisalene i 2. etasje og Histologisalene i 4. etasje, inkludert tilhørende rom. Ombyggingen innebærer nye planløsninger, oppussing av overflater og oppgraderinger av tekniske installasjoner som ventilasjon, elektro og…
Har du spørsmål om lønn, permisjoner, ferie, sykemeldinger og reiseregninger?
Universitetet i Bergen har fått tjenestesenter som skal håndtere lønn, reise og fravær for ansatte. Det nye tjenestesenteret vil gi ansatte ved K1 en enklere og mer effektiv måte å håndtere administrative oppgaver på.
«Les mer» for kontaktinformasjon.
Uønskede hendelser?
HMS-avvik omfatter alle uønskede hendelser og forhold som har ført til, eller kan føre til, skade på mennesker, miljø eller materiell.
Det er viktig at slike saker rapporteres i systemet, slik at vi kan forebygge framtidige hendelser og sikre et trygt arbeidsmiljø.
«Les mer» for å få ytterligere informasjon om HMS-arbeidet ved K1.
Ytringsklima, ytringsrom, samfunnssikkerhet og psykososialt arbeidsmiljø
Vernetjenesten ved UiB inviterer til årets første frokostseminar i serien Arbeidsliv i endring – hva med arbeidsmiljøet? Denne gangen settes søkelys mot Ytringsklima, ytringsrom, samfunnssikkerhet og psykososialt arbeidsmiljø Arbeidsmiljø handler om hvordan vi organiserer, planlegger og gjennomfører arbeid. God ledelse,…
UiB er årets miljøfyrtårn for 2025
Universitetet i Bergen er tildelt prisen Årets Miljøfyrtårn 2025 i kategorien konsern og store virksomheter. I juryens begrunnelse trekkes det frem at UiB «har vist målrettet og helhetlig miljøledelse over tid», og at universitetets klima- og miljøarbeid er solid forankret i toppledelsen og gir dokumenterbare resultater.
Arbeidsmiljøprisen 2025
Vet du om en person/gruppe/enhet som du mener har gjort en særlig innsats for arbeidsmiljøet? Da kan du nominere til arbeidsmiljøprisen for 2025. Nominasjon eller søknad sendes via lenken under innen 31.01.2026: Arbeidsmiljøpris på Det medisinske fakultet 2025 Prisen deles…
FAMU: Resultater og veien videre
I april gjennomførte Klinisk institutt 1 en felles arbeidsmiljøundersøkelse (FAMU) for både teknisk-administrative og vitenskapelige ansatte. Svarprosenten økte med 20 prosent til totalt 56 prosent. Det gir oss et godt grunnlag for å jobbe videre med trivsel og arbeidsmiljø. Rapporten…
Nominate for the Work Environment Award 2025
The University of Bergen has set clear goals for improving the work environment.
As part of this effort, the annual Work Environment Award was established in 2020. The award includes a diploma and a monetary prize, and all employees are welcome to submit nominations.
Frokostseminar – Hjerte, hode og hormoner
Høstsemesterets andre digitale frokostseminar i serien Arbeidsliv i endring arrangeres tirsdag 25. novembber på TEAMS, kl.0830-1000.
Årskontroll av brannalarmanlegg og talevarsling i Laboratoriebygget – uke 40
I uke 40 (29. september – 3. oktober) gjennomføres den årlige kontrollen av brannalarmanlegget i Laboratoriebygget. Personell fra Autronica vil være til stede og utføre kontrollrunder i bygget. Det må påregnes noe piping i betjeningspanelene i denne perioden.
Torsdag 2. oktober kl. 12:00–16:00 blir det test av talevarslingsanlegget. Det er viktig å merke seg at dette kun er en test – det er ikke nødvendig å evakuere bygget.
Arbeidsmiljøundersøkelsen
Tusen takk til alle som allerede har deltatt i arbeidsmiljøundersøkelsen! Vi ligger nå på en solid tredjeplass med 45% deltakelse, men vi kan gjøre det enda bedre! IBM leder med 66%, så la oss vise hva vi er gode for…
Allmøte om gjennomgang av fakultetets arealer-campus Bergen
Du inviteres med dette til et allmøte i etterkant av fakultetets felles HMS-dag. Tid og sted:Onsdag 19. februar kl. 15.15 i auditoriet i kjelleren på Armauer Hansens hus. Tema for møtet:Som en oppfølging av prosjektet Sunn økonomi har fakultetsstyret vedtatt å opprette…
Utlysning: Arbeidsmiljøprisen 2024
Det medisinske fakultet lyser ut ARBEIDSMILJØPRISEN til den eller de som har gjort en særlig innsats for arbeidsmiljøet i 2024. Nominasjon eller søknad sendes via lenken under med frist 6. desember 2024: Prisen deles ut på fakultets HMS-dag den 19.…
First aid course in English – December 10th 2024
The course will be held on the 10th of December from 12:30 to 15:30 in the BB-bygget Konferanserom (HUS), Jonas Lies vei 91. The registration deadline is at 12:00 on the 9th. About the course You will learn basic life-saving…
Invitasjon til trivselsundersøkelse for K1 – 2024
Vi håper dere vil ta dere tid til å svare på årets trivselsundersøkelse for oss som jobber på K1. Dette er en lokal undersøkelse som tar mellom 5 – 10 minutter å besvare. Du kan svar ved å trykke på…
Vi markerte verdensdagen for psykisk helse!
Onsdag var Ingri Skulstad Lunde, Lise Skålvik Amble og Hermina Gjertseni BB-bygget i forbindelse med markering av verdensdagen for psykisk helse. Her var det mulig å komme innom for en kopp kaffe og en god samtale. Verdensdagen ble etablert som…
Nasjonal sikkerhetsmåned 2024 – våre digitale verdier
«En sikrere digital hverdag for alle», det er målet for den årlige kampanjen Nasjonal sikkerhetsmåned. Kampanjen arrangeres i oktober hvert år, og skal øke engasjementet, bevisstheten og kunnskapen om digital informasjonssikkerhet i virksomheter gjennom foredrag og arrangementer. Arrangementer Gjennom hele…
Ønsker du å bli verneombud, eller ønsker du å foreslå en kollega?
Lyst til å bli verneombud? Brenner du for et godt arbeidsmiljø? Nå er det valg til verneombud for den neste 2-års perioden 2025-2026. Verneombudet er viktig for arbeidsplassen, kollegaer og arbeidsgiver. Verneombudet K1 har 3 verneområder med ett verneombud, pluss…
Lyst til å bli hovedverneombud?
Har du erfaring? Brenner du for et godt arbeidsmiljø? Eller kanskje du kjenner noen som brenner for det samme? Valg av hovedvern- og varahovedverneombud For hovedverneområde 3.0, Det medisinske fakultet, skal det velges ett hovedverneombud og varahovedverneombud (stedfortreder). Til hovedverneombud…
Arbeidsmiljøkartlegging – Hva er det og hvorfor er det viktig?
Vernetjenesten inviterer til årets tredje frokostseminar 25.september. Seminaret arrangeres digitalt kl. 08.30-10.00 på Zoom, du melder deg på her: Frokostseminar (Webinar) – Det gode arbeidsmiljø onsdag 25.september -arbeidskartlegging. Påmelding innen arbeidsdagens slutt 24.september. Innkalling med lenke til seminaret sendes automatisk. Informasjon…
Frokostseminar om psykologisk trygghet
Seminaret arrangeres digitalt tirsdag 28.mai kl. 0830-1000 på Zoom, og du melder deg på her: Påmelding til vernetjenesten UiB sitt frokostseminar (Webinar) (office.com). Påmelding innen arbeidsdagens slutt 27.mai. Innkalling med lenke til seminaret sendes automatisk. Program 08:30 – Velkommen ved…
Har du utfordringer med utstyr eller teknologi?
Det kan være egne forskrifter som skal følges i håndteringen av laboratorie- og elektromedisinsk utstyr og teknologi. Vi kan bidra med å sikre at bruker/institusjon får teknologi eller utstyr etter sitt behov og at utstyret tilfredsstiller kravene etter forskrifter og…
Universell utforming
Som utdanningsinstitusjon har vi plikt til å utforme studiene etter prinsippene for universell utforming. Det betyr ikke bare at alle skal kunne komme seg på do, men at vi skal legge til rette for en enklere digital hverdag. For…
Course in personal protective gear – gloves
On April the 10th, from 09:00-11:00 there will be a course in personal protective gear (gloves) at the BB-building. More information You will find further information about the course here: Course in personal protective gear – gloves | The HSE-gateway…
Frokostseminar: Likestilling, mangfold og inkludering
Statlige virksomheters aktivitet og rapporteringsplikt krever aktiv målrettet og planmessig arbeid for å fremme likestilling og hindre all diskriminering som arbeidsgiver. Mangfold og inkludering er vist å ha en positiv effekt på innovasjon, lagånd, prestasjonsevne og evnen til å ta…
Påminnelse om HMS-runde for kontorarbeidsplass 2023
Kjære kollega! Dersom det er noe du trenger å få forbedret på kontorplassen din fyller du ut og sender inn dette skjemaet: https://skjemaker.app.uib.no/view.php?id=15958847 Ønsker du en fysisk befaring av kontorplassen din, kan du skrive det i kommentarfeltet i skjemaet. Vi…
Hjertestarter i Laboratoriebygget
Vi har nå fått en hjertestarter på lab-bygget som er tilgjengelig, for alle. Du finner den på nederste hylle i skapet kalt «sikresonen» i lunsjområdet i 5te etasje. Starteren er helautomatisk og veldig lett å bruke. Det er både tale…
Warns about fraud with Apple gift cards
Several UiB employees have recently been the subject of attempted fraud online. The IT department asks all employees to be aware. Recently, new attempts at «phishing» and financial crime against employees at UiB have been identified. This happens when employees…
Eitri Christmas party
Frokostseminar 21. november – Det gode arbeidsmiljø
Vernetjenesten inviterer til høstens siste frokostseminar i serien Arbeidsliv i endring – hva med arbeidsmiljøet. Seminaret arrangeres digitalt 21.november kl. 0830-1000 på Zoom. Du kan melde deg på vi skjemaker: Frokostseminar – Det gode arbeidsmiljø tirsdag 21.november 2023 (uib.no) På…
Ny HMS-handlingsplan / New HSE action plan
HMS-handlingsplanen for 2023-2026 er nå vedtatt av Universitetsstyret. Både norsk og engelsk utgave på nettsidene til UiB: HMS-handlingsplan 2023-2026 | HMS-portalen | UiB The HSE action plan 2023-2026 has now been adopted by the University Board and published in both…