Kjære alle sammen!

Nytt Mohn forskningssenter

Vi gratulerer masse til Seksjon for psykiatri som 5. mars åpnet Mohn forskningssenter for psykoselidelser, som ledes av professor Erik Johnsen. Dette er et samarbeid mellom Haukeland Universitetssykehus, Oslo Universitetssykehus, Klinisk institutt 1 og Klinisk institutt 2. Et viktig forskningsprosjekt for senteret er å finne årsaker og behandling for den dramatiske overdødeligheten som er påvist hos pasienter med psykoselidelser.

Sunn økonomi

Dere har alle mottatt epost fra Per Bakke om strammere økonomi i hele universitets- og høyskolesektoren de neste årene. Fakultet har som dere vet satt i gang et prosjekt som kalles «Sunn økonomi» og som skal se på tiltak for å øke inntektene og redusere kostnadene ved Det medisinske fakultet. Prosjektet skal gi føringer på hva fakultetet skal prioritere av tiltak for å sikre fortsatt god kvalitet i forskning og utdanning. Det innebærer også at vi ser på hvordan vi arbeider, hvordan vi er organisert og hvordan bruker ressursene våre på best mulig måte.  Det er opprettet en egen nettside for prosjektet Sunn økonomi og det er ønskelig at flest mulig av dere sender ideer til arbeidsgruppen: sunnokonomi@uib.no. Jeg sitter som leder av arbeidsgruppen og kom gjerne også med innspill direkte til meg.

Fakultetets dag

Minner også om fakultetets dag som arrangeres onsdag 17. april, kl 09.00 – 12.00 i auditoriet i Armauer Hansens hus. Jeg håper dere kan prioriterer tid til å delta.

Ønsker alle en riktig god helg 😊
Christian

Kjære alle sammen!

Christian A. Vedeler, instituttleder. Foto/ill.: UiB

Rettsmedisin er organisert under K1og vi har over en periode på flere år vært i dialog med Avdeling for patologi ved Haukeland Universitetssykehus, om en overdragelse av virksomheten fra UiB til HUS. Dette er naturlig siden rettsmedisin er en sykehusfunksjon og det er kun i Bergen at rettsmedisin fortsatt er organisatorisk underlagt et universitet.  Det pågår nå en ny forhandling om virksomhetsoverdragelse og vi håper at universitetet og sykehuset kommer frem til en god løsning.

Vivariet, eller Dyreavdelingen som mange kaller det, er også en del av K1. Vi er i gang med planlegging for renovering av hele bygget, som er 30 år gammelt. Dette gjøres i godt samarbeid med Eiendomsavdelingen ved UiB. Planer er at også dyrestallen ved IBM vil bli samlokalisert med Vivariet og at IBM blir en avlastning under selve ombyggingen. Planen er å bli ferdig i løpet av 2025.

Forskningsrådet har nylig avviklet spesifikke søknadsfrister og antall søknader har etter denne endringen gått drastisk ned. Fra i fjor høst er det kun sendt inn en ny søknad fra Fakultetet til FRIPRO. Det kan være ulike årsaker til dette, som at det ikke lenger er press på å sende inn søknader til tidsfrister. Andre årsaker kan være at man er redd for å komme i karantene hvis søknaden er for dårlig, og det ikke lenger er «rutine» å sende søknader.

Hva kan vi så gjøre med dette? Forskningsavdelingen ved fakultetet har nå innført interne søknadsfrister som er 15. mars og 15. september. Her er det kun nødvending å melde inn interesse og tema for søknad, dvs ikke et utkast til søknad, da bruker du dette skjemaet: https://skjemaker.app.uib.no/view.php?id=14815334

Fakultetet har nylig lansert en veldig informativ og god søknadsportal for ekstern finansiering: https://www.uib.no/en/med/112772/external-funding-opportunities

Forskningsavdelingen vil sette av ressurser i cirka 3 måneder til å hjelpe til med å ferdiggjøre søknadene før de sendes. Jeg oppfordrer derfor til å melde inn prosjekter til enten 15. mars eller 15. september – så får dere god drahjelp videre.

Denne uken gikk også felles HMS-dag for Det medisinske fakultet av stabelen. Temaet var mangfold. I tillegg til fakultetets handlingsplaner og prioriteringer fikk vi et interessant innblikk i UiBs arbeid med å identifisere og bygge ned barrierer for deltakelse i høyere utdanning. Her fikk man både en og to aha-opplevelser, som kan være grei å ta med seg videre.

Arbeidsmiljøprisen gikk denne gangen til Teknisk fellesavdeling, ved IBM. De fikk prisen for sin uvurderlige innsats i gjennomføringen av OSKE-eksamen. K1 takker for OSKE-hjelpen, og gratulerer med prisen!

Jeg ønsker dere alle en riktig fin helg og flott vinterferie til de som skal ha det 😊

Christian

Hei alle sammen

Tusen takk for godt oppmøte på Instituttets dag 1. februar. Vi hadde flotte faglige innlegg som viser den store bredden vi har på instituttet. Mads Nordmo Arnestad, førsteamanuensis ved BI, hadde et engasjerende foredrag om prososial motivasjon og kultur for samarbeid. Det er viktig å opprettholde en god kultur på K1 som ikke er preget av «pay-it-back»-, men av «pay-it-forward»-kultur.

Den 31. januar ble K1 sin selvevaluering sendt til Norges forskningsråd. I tillegg til instituttets overordnede selvevaluering, deltok følgende større forskningsgrupper med egen selvevaluering: CCBIO, Ernæring, Nefrologi, MS og Parkinson. I prosessen videre skal disse fire forskningsgruppene evalueres i ekspertpaneler som inndeles etter fag på tvers av sektorer. K1 skal evalueres som administrativ enhet av komite som er sektorspesifikk. Videre skal all medisinsk forskning vurderes på nasjonalt nivå. Som ledd i dette arbeidet skal K1 oppdatere sine nettsider for forskning. Jeg vil holde dere oppdatert på fremdriften i denne evalueringen.

Per Bakke har satt i gang et prosjekt ved Fakultetet: Sunn økonomi. Bakgrunnen er at fakultetet styrer mot akkumulerende underskudd. Dette ble det også kort redegjort for på Instituttets dag. Det er nylig nedsatt en arbeidsgruppe som skal se på fakultetets samlede utgifter og inntekter. Prosjektgruppen er sammensatt av representanter fra alle våre fem institutter, samt fra fakultetet, og prosjektgruppen skal ledes av meg. Jeg tenker at i dette arbeidet skal også fakultetet gjennomgås som vårt 6. institutt, samt at vi ser på muligheter for forbedring av arbeidsprosesser og rutiner. Vi planlegger å lage en nettside og en postkasseløsning for ideer, men kom gjerne med direkte innspill til meg.

Ønsker dere alle en riktig god helg 😊

Christian

Kjære alle sammen

Det nærmer seg veldig Instituttets dag, som er 1. februar, og jeg håper flest mulig har anledning til å delta. Dette er en fin måte å bli kjent med våre kolleger, og programmet finner dere her:
Program for instituttets dag.

Gode kolleger er viktig, og i K1-administrasjonen legges det til rette for at alle får best mulig trivsel på arbeidsplassen. Vi har mange flinke kolleger som er etterspurte og som får nye muligheter. Dette gjelder også hos oss og nå i K1-administrasjonen.

Kjetil Harkestad fått ny jobb ved Økonomiavdelingen sentralt ved UiB, og han starter der 1. april. Som dere vet har Kjetil gjort og gjør en fantastisk jobb, ikke minst for alle våre ph.d.-kandidater fra «onboardning», oppfølging med midtveisevaluering og til gjennomføring av disputas, sist også på en lørdag.

Så er det administrasjonssjef Jorunn Skei, som skal begynne ved Høgskulen på Vestlandet med oppstart 1. mai. Jorunn har vært ved instituttet vårt i 14 år og den som best av alle kjenner hele K1-familien. Jorunn er som dere vet selve navet i K1-hjulet. Hun har vært og er en fantastisk tilrettelegger for at alle skal få best mulig trivsel på jobb og gode arbeidsforhold. Vi ønske selvfølgelig både Kjetil og Jorunn alt godt på veien videre, men vi får heldigvis beholde begge to noen måneder til.

Dette betyr at stillingene til Kjetil og Jorunn lyses ut. Jeg håper vi får riktig gode søkere og helst at vi får til en «overlapp» slik at skiftet i K1 administrasjonen blir best mulig. Men med skifte av personer i to så sentrale stillinger i administrasjonen, vil det realistisk sett bli noe lavere sørvis i en periode.

Ønsker dere alle en riktig god helg.

Hilsen Christian

Kjære alle sammen

handmade paper christmas tree isolated on white background

Julen nærmer seg, og snart står 2024 klar til bruk. Dette er årets siste K1-nytt, og jeg vil takke dere alle for en flott innsats for K1 i hele 2023. Vi har i året som snart svinner hen oppnådd masse spennende innen forskning og undervisning. Flotte artikler er publisert, vi har fått mange priser og oppnådd store nasjonale og internasjonale forskningstildelinger. Vi opprettholder også meget god kvalitet på undervisning, og i høst startet de første medisinerstudentene sin kliniske undervisning ved Stavanger universitetssjukehus. Vi har der fått mange nye og gode kolleger som vi vil bli enda bedre kjent med i det neste året. Dette gjelder ikke bare undervisning men også innen forskning og innovasjon. Vi gleder oss til å presentere «team Stavanger» i K1- og K2-nytt fra nyåret.

Studentene er snart ferdige med sine semestre, og forhåpentligvis kan forskningen også få en liten pause slik at andre ting som krever mer oppmerksomhet nå rundt jul blir prioritert. Tusen takk til alle i K1-administrasjonen som holder hjulene i gang slik at K1 er og blir nummer 1!

Jul blir det om ikke så lenge, og det er viktig at vi tilbringer tid med de vi er glade i og at vi får slappet godt av. Jeg håper alle får en riktig fin jul og ønsker dere alt godt for neste år.

Riktig god julehøytid!

Hilsen Christian

Kjære alle sammen

Sist uke var det Helse Vest sin årlige forskningskonferanse på Solstrand med deltagere fra samarbeidende sykehus og Det medisinske fakultet. Vi er kjempestolte over at professor Lars Akslen fikk årets forskningspris for sitt langvarige arbeid med biomarkører ved kreft, ikke minst gjennom sitt arbeid som senterleder for CCBIO. Dere kan lese mer om dette i K1-nytt. Videre vil vi gratulere masse til Siddharth Vivek Shanbhag som er forsker ved IKO. Han fikk Helse Vest sin Unge forsker pris for sitt arbeid på stamcelleterapi for regenerasjon av beindefekter.

Forrige uke ble det sendt søknad til Forskningsrådet om nasjonal hjernebank. Dette er et samarbeidsprosjekt med Avdeling for patologi, hvor K1 er med som partner. Vi har også hatt dialogmøte med fakultetet om forskerutdanningen ved K1. Vi har ca 130 aktive ph.d.-kandidater i programmet, og vi har gjennomsnittlig 25 disputaser per år. Som dere vet følges dette flott opp av Kjetil Harkestad. I tillegg har vi store forskerskoler tilknyttet CCBIO og Neuro-SysMed, samt en forskerskole i klinisk medisin i samarbeid med K2. En stor takk til alle som bidrar med forskerutdanningen ved K1.

Videre er vi snart i mål med å rekruttere nye kolleger ved Stavanger Universitetssjukehus i forbindelse med Vestlandslegen. Dette i godt samarbeid med K2 og fakultetet. Vi vil snart presentere «team Stavanger» i våre nyhetsbrev.

I år har vi dessverre ikke hatt anledning til å arrangere Instituttets dag, men vi kommer sterkt tilbake til neste år, nærmere bestemt 1. februar 2024. Da blir det endelig på nytt Instituttets dag for K1! Vi kommer tilbake med program og påmeldingsinformasjon, men jeg håper at flest mulig setter av denne dagen i sin kalender allerede nå.

Ønsker alle en riktig god helg 😊
Chr

Kjære alle sammen

Studenter og undervisere går nå snart inn i eksamensdelen av sitt semester. Hvert semester byr på ulike utfordringer, også det å være medisinstudent kan være krevende. Er dette virkelig noe jeg vil? Hva skal jeg gjøre etter studiet? Skal jeg bli allmennlege, sykehuslege og hva slags spesialisering vil være mest interessant? Skal/vil jeg forske – og på hva? Hva er mest taktisk å gjøre for å få fast stilling?

Dette er ulike spørsmål som ofte kommer underveis i studiet. Kanskje er det de første årene med basalfag som kan være mest krevende for fremtidige leger. Her er studentene «ferske», kullene store (ca 200 studenter), og undervisningen kan føles «pasient-fjern». Da er det viktig med mentorordning som er innført for medisinstudenter på 2. og 3. året.

Det innebærer at grupper på 8 medisinerstudenter og en lege møtes 2 ganger hvert semester. Hensikten er at denne gruppen skal utgjøre et læringsfellesskap hvor studenter og mentor arbeider for å fremme medisinsk profesjonalitet, dvs de verdier, væremåter og relasjoner som skaper tillit til leger hos enkeltpasienter og i samfunnet

For å få dette til må medisinerstudentene utvikle personlige og fagspesifikke kunnskaper, ferdigheter og verdier. Når studentene går i 2. og 3. året skal mentorordningen hjelpe til at biomedisinsk kunnskap kan innlemmes med økende forståelse for andre menneskers ve og vel, og med hvordan man kan få innsikt i å møte andre på en trygg og verdig måte. Personlige erfaringer fra mentor kan hjelpe til dette, og støtte studentenes videre valg og prioriteringer i studiet og senere i livet.

Jeg har nylig møtt min mentorgruppe – unge og entusiastiske studenter som ønsker livserfaring på veien. Mentorordningen er viktig for at våre studenter skal trives og mestre studiet. Jeg oppfordrer derfor mange til å melde seg som mentor.

Hvis du er interessert kan du sende en uforpliktende epost eller SMS til allmennlege Ina Grung (inagrung@gmail.com, 932 57 102) eller psykiater Inger Marie Fosse (ingermarief@hotmail.com, 986 18 465) som leder mentorordningen sammen med førsteamanuensis Knut Eirik Eliassen.

Det ser ut til at vi får nok en fin helg i Bergen. Håper alle får tid til å nyte den – god helg 😊

Beste hilsen
Christian

Kjære alle sammen

Vi er godt i gang med å tilsette kolleger ved Stavanger universitetssjukehus i forbindelse med Vestlandslegen. De skal ikke bare bidra med undervisning, men vi håper at det også vil ha en positiv effekt på felles forskning, og styrke samarbeidet mellom oss og kollegaer ved SU. I den forbindelse arrangerer K1 sammen med K2 et forskningsmøte i Stavanger 7. november, hvor vi synliggjør felles prosjekter, og som kan gi grobunn til ytterligere forskningssamarbeid. Dette vil være viktig for bl.a. behandlingsstudier, pasientregistre og biobanker idet vi sammen får en mye større pasientpopulasjon. Fra K1 deltar Ketil Ødegaard, samt Margareth Schaufel, Jørgen Krohn og Erik Johnsen. Programmet finner dere i K1-nytt.

Ellers sonderer vi nå muligheter for et felles forskningssenter med IBM og K2 i BBB hvor vi kan forøke og samlokalisere basal forskning med klinisk forskning innen kreftmedisin og nevrovitenskap.

Sist, men ikke minst så blir det felles en jobb fremover å få laget rapporten til Forskningsrådet om K1 sine aktiviteter de siste 10 år og veien videre. Dette innebærer også at vi må se på forskningsstrategi fremover. Dette er viktig i og med at vi i stadig økende grad blir avhengig av eksterne midler til forskning.

Håper alle får en riktig god helg og kan nyte det fine høstværet 😊

Chr

Kjære alle

Forskningsdagen 2023
Det var sikkert flere av dere som fikk med dere Forskningsdagen som ble arrangert av Det medisinske fakultet 26. september. Her fikk vi bl.a. høre Eystein Jansen som er visepresident for European Research Council (ERC). Norge ligger litt under middels for suksessrate i dette systemet sammenlignet med andre land. Høyt oppe ligger bl.a. Sveits. Det oppfordres til at vi sender flere søknader, og det ble også nevnt at det ved flere fakultet er lagt opp til at gjennomslag på EU-søknader vil kunne føre til faste stillinger. Så her kan det også være personlig gevinst. Det er også mye støtte å få til søknadsarbeidet, både fra fakultetsadministrasjonen og fra Forsknings- og innovasjonsavdelingen, samt at det er satt av midler som kan brukes i søknadsprosessen. Det var mange flotte postere på forskningsdagen, og den som gikk av med prisen for beste poster var Marianne Hannisdal fra IBM, med prosjektet AI-driven multi-dimensional MRI burden analysis for response assessment. Gratulerer masse!

NFR-evaluering
Ellers er det som alle vet en pågående evalueringsrunde i Forskningsrådet. K1 skal evalueres som enhet, og det er nedsatt følgende arbeidsgruppe: Ketil Ødegaard (leder), Anders Molven, Cecilie Bredrup, Jorunn Skei og meg selv. Vi har laget Terms of References (ToR), dvs. kriterier som vi ønsker K1 skal bli utfordret på. Her trekker vi inn bl.a. godt samarbeid med helseforetakene og at vi driver translasjonsforskning i ulike kliniske disipliner innen både vanlige og sjeldne sykdommer. Videre peker vi på utfordringer innen forskning ved at vi har mange bistillinger knyttet til undervisning, og at det er lite forskningsmidler tilgjengelig på sjeldne sykdommer sammenlignet med «folkesykdommer».

Medarbeidersamtaler
Minner også om medarbeidersamtaler. Jeg planlegger dette med seksjonslederne ved K1 i november. Seksjonslederne/fagområdeleder må ta dette med sine egne. Stipendiater bør også få et slikt tilbud med for eksempel forskningsgruppeleder. Når det gjelder administrativt ansatte har administrasjonssjef Jorunn Skei ansvaret.

Ferieregistrering
Til slutt en påminnelse om at ferie skal registreres innen 1. oktober. Dette er viktig for å ha oversikt over når den enkelte tar ut ferie, og hvor mye som ev. skal overføres til neste år. Manglende registrering føres som underskudd på K1 sitt budsjett, noe vi slett ikke ønsker. Takk for hjelpen med dette.

God helg alle sammen 😊

Beste hilsen
Christian

 

Kjære alle sammen

Som dere kanskje vet, skal Forskningsrådet gjennomføre en evaluering av medisin- og helsefagene. Fakultetet har bestemt at ved MED skal dette gjøres av hvert enkelt institutt, med samordning fra fakultetet.

Ved K1 er det fire forkningsmiljø/grupper som var store nok i henhold til NFR sine krav, til å kunne evalueres hver for seg: Nevro-SysMed, CCBIO, Senter for ernæring og Forskergruppen for nyreforskning. Disse ble meldt inn til NFR før sommeren. K1 har også en rekke andre dyktige forskningsgrupper som vil inngå i totalevaluering av K1 som organisatorisk enhet. Det er viktig at hver enkelt forskningsgruppe ser over K1 sin webside og oppdaterer denne. Ved K1 er det Kjetil Harkestad som er vår kontakt til fakultetet som webredaktør, men vi trenger hjelp til dette arbeidet. Vi er svært takknemlig hvis flere kan bistå administrasjonen med dette.

Siden det er bestemt at hvert enkelt institutt skal evalueres som administrativ enhet, er det naturlig at fakultetet legger føringer på dette slik at instituttene arbeider etter samme mal. For K1 trenger vi en arbeidsgruppe som skal jobbe med dette, også i samarbeid med tilsvarende grupper ved de andre instituttene. I første omgang blir det innen 30. september å bestemme såkalte «Terms of References», dvs tema som vi ønsker å bli evaluert på.  Vi kan selv bestemme hva vi ønsker ved K1, men det bør også samkjøres med de andre instituttene. Et naturlig tema vil være forskningssamarbeidet med Helse Vest.

Vi har seksjonsledermøter første torsdag hver måned, og dette arbeidet vil bli en rød tråd på alle møtene i høst. En målsetting må være at vi ved K1 får til best mulig forskning fremover.

Jeg vil gjerne ha innspill fra dere som vi kan ta med videre i utviklingen av K1 sine forskningsmiljø.

Riktig god helg alle sammen 😊

Beste hilsen
Christian

Kjære alle sammen

Håper dere alle har hatt en fin sommerferie, og er klar for høstsemesteret. Studentene har startet, og nytt i høst er at Vestlandslegen offisielt er i gang. Det betyr at Stavanger universitetssykehus (SUS) nå overtar klinisk utdanning for noen studenter fra 4-6 studieår. Dette ble markert med offisiell åpning ved SUS 15. august. Dere kan lese mer om dette på fakultetet sine hjemmesider: Nå er de første «vestlandlegene» i gang.

Det første kullet ved SUS består av 8 studenter, men antallet planlegges å økes til 20 i første omgang. Videre utbygging av studenttallet i Stavanger og senere i Haugesund og Førde vil være avhengig av nye midler fra departementet. Bakgrunn for Vestlandslegen er at vi skal kunne utdanne flere leger på Vestlandet og at de vil forbli her. Videre vil Vestlandslegen forhåpentligvis også styrke forsknings-samarbeidet og binde regionen tettere sammen. Dette er viktig for å vinne konkurranse om studenter og forskningsmidler.

En annen stor begivenhet i august er at MS-forskningsgruppen ved Øivind Torkildsen og Kjell-Morten Myhr fikk tildelt 7 mill euro fra EU. Dette gjelder forskning på sammenheng mellom Ebstein-Barr-virus infeksjon og MS. Prosjektet er et samarbeid mellom K1 og Haukeland universitetssjukehus. En viktig samarbeidspartner er også professor Ascherio i Boston som holdt Falch-forelesningen i mai i år. K1 blir koordinator for prosjektet. Vi gratulerer masse og er svært stolte av dette!

Det er nå også åpent for å melde seg som mentor for medisinerstudenter. Dette betyr at du vil kunne følge en gruppe studenter over to år og bidra med erfaring som lege. Dette kan dere også lese mer om i dagens K1-nytt.

Så ønsker jeg alle en riktig god helg 😊

Christian

Kjære alle sammen

Fakultetet har nå styrket hjelp til forskningssøknader. Det er opprettet et team av forskningsrådgivere under ledelse av Ramune Midttveit. Dette vil hjelpe oss til å kunne finne frem i «jungelen» av ulike eksterne forskningsmuligheter – og ikke minst hjelpe til med formaliteter som må være på plass for slike søknader. Fakultetet har opprettet gode nettsider med mye nyttig informasjon som dere anbefales å kikke på: Application Support for External Funding | Faculty of Medicine | UiB

For at du skal få best mulig administrativ støtte ved søknad om eksterne midler må du fylle ut et enkelt nettbasert skjema, som går til instituttet og forskningsadministrasjonen: Varsel om søknad om ekstern finansiering / Intention to apply for external funding (uib.no) Det er viktig at forskningsgruppene er aktive for å søke eksterne midler da dette ikke bare gavner selve forskningen, men også K1 sin såkalte BOA (bidrags- og oppdrags-finansiert aktivitet) økonomi. Som dere vet, er K1/fakultetet stadig mer avhengig av BOA. Det kan også øremerkes midler fra K1/fakultetet for å sette i gang større søknader. Når det gjelder vår egen økonomi er K1 på rett vei, men vi styrer fortsatt mot et mindre underskudd i 2023.

Over sommeren må vi brette opp ermene for å ta fatt på evalueringsprosessen som er i igangsatt fra Forskningsrådet. Det gjelder K1 som administrativ enhet og de ulike forskningsgruppene (CCBIO, NevroSys-Med, Ernæring- og nyreforskning) som er innmeldt. Da kommer også nye studenter, og timeplanene skal nå være på plass. En spesiell begivenhet er at de første studentene starter sin kliniske undervisning ved Stavanger universitetssykehus som en del av Vestlandslegen. Vi gleder oss til et godt samarbeid med våre kolleger i Stavanger.

Jeg vil takke dere alle for en flott innsats dette semesteret, og ikke minst til hele K1-administrasjonen, som er selve navet i K1-hjulet.

Ønsker dere alle en riktig god og velfortjent sommerferie snart 😊

Beste hilsen
Christian

Kjære alle sammen

Vi har nettopp lagt bak oss eksamen i OSKE MED12, og neste uke skal arrangeres OSKE MED6. Dette er resultat av stor innsats fra både administrativt og faglig ansvarlige. Tusen takk til alle som deltar. Vi gratulerer våre medisinerstudenter som nå er ferdige cand.med., og ønsker de som er underveis i studieløpet lykke til videre.

Det er tidligere informert om Forskningsrådet sin pågående evaluering, og denne uken sendte K1 inn 4 forskningsmiljø til evaluering i Forskningsrådet: CCBIO, Neuro-SysMed (MS/Parkinson), Senter for ernæring og Nyreforskningsgruppen. Dette er grupper som er store nok til å fylle kravene fra Forskningsrådet. Helse Bergen har også meldt inn forskningsgrupper siden dette var en invitasjon fra Forskningsrådet til universiteter, sykehus og høyskoler. Arbeidet for forskningsgruppelederne kommer i september når det skal lages rapporter. Her bør det bli samarbeid på tvers av institutt, fakultet og sykehus slik at vi kan fremstå samlet.

K1 skal også vurderes som administrativ enhet. Vi har mange flinke forskningsgrupper ved K1 som ikke er store nok til å bli inkludert i denne runden, men vi vil selvsagt ta disse med i institutt- rapporten. Det er viktig at vi planlegger strategi for dette, og at vi i god tid før evalueringen gjennomgår hjemmesidene våre som presenterer forskningsgruppene. Jeg ber alle som har nettsider for forskningsgruppene sine om å gå gjennom innholdet og redigerere hvis nødvendig.

Men først av alt – det ligger an til en varm og solrik helg. Håper alle får anledning til å nyte denne.

Riktig god helg til alle 😊

Beste hilsen
Christian

Kjære alle sammen

Det nærmer seg travle tider for undervisere og studenter, med eksamener og planlegging av timeplaner for høsten. OSKE MED6 og MED12 er store løft for våre administrative og vitenskapelige ansatte. Vi setter stor pris på den innsatsen hver enkelt av dere gjør.

Det er også ting på gang innen forskning. De fleste har sikkert fått med seg er at Forskningsrådet planlegger ny evaluering av våre fagmiljøer.

Det legges opp til evaluering av administrative enheter og forskningsgrupper. Fakultetet har bestemt at de administrative enhetene er hvert enkelt institutt, dvs for vår del K1. Videre har Forskningsrådet bestemt at det er kun de store forskingsgruppene som skal evalueres, det innebærer at det må være minst fem forskere hvorav minst tre i førstestilling, og gruppene må ha eksistert i minst tre år.

Evalueringskriteriene fra Forskningsrådet er blant annet at forskningen skal ha relevans for samfunnet, være relevant for institusjonelle formål, arbeide for mangfold og likeverd og ha en solid forskningsproduksjon.

Seksjons- og fagområdelederne ved K1 er informert og det er sendt e-post til alle vitenskapelig ansatte om dette. K1 må innen 5. juni informere fakultetet om hvilke forskningsgrupper som skal evalueres og fakultetet sender samlet oversikt til Forskingsrådet 6. juni. Selve evalueringen vil ha en frist medio september.

Ønsker dere alle en fin pinse 😊

Beste hilsen
Christian

Kjære alle sammen

K1 har en flott gjeng som driver forskning, undervisning og innovasjon. I kjernen av dette står administrasjonen – en enhet som vi ikke så lett ser i hverdagen, men vi merker det godt hvis den ikke fungerer. Heldigvis har vi på K1 en meget profesjonell administrasjon som hjelper oss i den daglige driften, og som legger til rette for at K1 skal bli enda bedre.

Forrige uke samlet vi administrasjonen til et seminar på Solstrand hvor vi hadde innlegg fra HR-avdelingen ved UiB om egenledelse og stressmestring. Men vel så viktig var kulturbygging. Vi har en flott, sammensveiset gjeng som alle står på for K1 – og som jeg er veldig stolt av.

Felles utendørsfoto av ansatte i instituttadministrasjonen

Foto/ill.: Jorunn Skei

Ellers en liten påminning om å registrere ferie. Det er selvfølgelig viktig å vite når våre ansatte er til stede og borte, men også viktig for K1 sitt budsjett. Det har vi nå god kontroll på, men feriedager som ikke er registrert eller tatt ut dukker opp som gjeld på instituttbudsjettet. Derfor er fint om dere registrere ferie så snart som mulig i Selvbetjeningsportalen: (https://www.uib.no/selvbetjeningsportalen).

Et lite hjertesukk fra økonomiseksjonen er også at dere som tar imot varer må kvittere de ut (ta varemottak), ellers får vi ikke betalt fakturaene. Dette er småting som er lett å glemme i en travel hverdag, men som skaper merarbeid for andre. Takk for hjelpen med dette.

Riktig god helg til alle 😊

Christian

Kjære alle sammen

Håper dere har hatt en fin påske!

Vi er nå i full gang igjen etter en velfortjent ferie. I løpet av påsken har det skjedd flere ting ved K1 som vi alle kan glede oss over.

Vi gratulerer Lars A. Akslen med at prosjektet Cancer Neuroscience gikk videre fra prekvalifiseringsrunden til nye K.G Jebsen-sentere. Det var 18 søkere totalt fra fakultetet i prekvalifisering, og det var fire miljø som ble invitert til å sende full søknad. Her skal det konkurreres på nasjonalt nivå om to nye K.G Jebsen-sentre innen translasjonsforskning.

Vi gratulerer også Cecile Bredrup med opprykk som professor i oftalmologi.

En ny og fersk gladnyhet er at K1 får 4 priser på Fakultetets dag. Her ble det «jackpot» til K1, og vi gratulerer vinnerne:

Cecilie Bredrup: Årets innovasjonspris
Elisabeth Husebye: Årets PhD
Øyvind Ulvik: Årets publikasjon
Simuleringsteamet ved SUS: Årets pris for fremragende tiltak innen utdanning

Prisene blir delt ut på Fakultetets dag 19. april kl. 09-12 i auditoriet, Armauer Hansens hus. Flott hvis flest mulig kan stille opp og gjøre stas på våre prisvinnere.

God helg 😊

Beste hilsen
Christian

Kjære alle sammen

Forrige uke var K1 vertskap for instituttledermøtet hvor fakultetsledelsen og alle instituttlederne ved fakultetet deltar. Tre av våre gode kollegaer hadde flotte innlegg. Tematikken var henholdsvis nevrostimulering ved førsteamanuensis Leif Oltedal, cancer neurocience ved forsker Heidrun Vethe og nye veiledningsmetoder for studentene i ernæring ved førsteamanuensis Hanne Rosendahl-Riise. Det var også fra disse tre fagmiljøene det ble sendt inn forslag til utlysningen av nye Jebsen-sentre. Dessverre får vi ikke tilbakemelding på hvem som går videre fra prekvalifiseringsrunden før 4. april. Vi venter i spenning.

Jeg vil også nevne felles forskningsdag for Helse Bergen og Det medisinske fakultet ved K1/K2, som ble arrangert sist fredag. Det var veldig vellykket, og det var stappfullt i Storstuen på Bikuben. Eivind Hansen og Gottfried Greve ønsket velkommen, og Marit Bakke avsluttet møtet. Vi hadde fire flotte innlegg fra henholdsvis Nina Langeland om Covid-19, Eystein Husebye om rytmisk hormon-diagnostikk, Cecilie Bredrup om limbal stammecellesvikt og Olga Therese Ousdal om angst- og tvangslidelser.

Denne uken har vi vært på besøk ved Stavanger universitetssjukehus hvor Vestlandslegen var hovedtemaet for dagen. De første studentene starter sin kliniske undervisning ved SUS medio august i år med introduksjon i indremedisin og kirurgi. Studentene går inn i et «årshjul», dvs 4.-6. år, som skal dekke pensum i våre kliniske fag, men noen fag blir i andre semestre enn i Bergen. Vi får nå egne kontaktpersoner ved SUS i hvert fag slik at faggrupper på tvers kan starte opp. Mitt UiB skal brukes begge steder til felles nytte. Parallelt med klinisk undervisning blir det også naturlig å styrke forskningssamarbeidet med SUS. I den anledning tenker vi å arrangere en tilsvarende forskningsdag med SUS til høsten, som vi nylig hadde med HUS.
Som dere ser – mye spennende på gang!

God helg til alle 😊
Christian

Førsteamanuensis Cecilie Bredrup på Forskningsdagen 17.03.2023. Foto: Christian Vedeler

Kjære alle sammen

Eksportkontroll og eksportlisens
Fakultetet hadde besøk av PST tirsdag 7. mars. Agenda var nasjonal trusselvurdering for 2023. Dette involverer også universiteter og høyskoler, og for oss har det medført endringer i eksportkontroll-forskriften, som får betydning for utlysning og tilsetting i stillinger ved Det medisinske fakultet.

Hva innebærer dette?
Eksportkontroll og sensitiv kunnskapsoverføring innebærer at visse varer, teknologi og tjenester ikke kan eksporteres fra Norge uten lisens utstedt av Utenriksdepartementet (UD). For vår del er det kontroll med kunnskapsoverføring og forskningssamarbeid som kan ha direkte eller indirekte militær interesse. Dette gjelder også varer og teknologi som kan brukes i så henseende. PST har egne lister som går på direkte forsvarsrelaterte varer og såkalte flerbruksvarer (dvs. som kan brukes til militære formål). Sistnevnte kan gjelde ulike bioteknologiske metoder og utstyr. Et eksempel som ble trukket frem var BGI (Bejing Genomics Institute) som har vært brukt i genomisk forskning, men som også har militære forbindelser.

Hvilke nasjonaliteter gjelder dette for?
Det er fire land som spesielt er underlagt eksportkontroll: Russland, Kina, Iran og Nord-Korea. Her kan det dukke opp vurderinger om eksportkontroll hvis søkere kommer fra ett av disse landene. Det er allerede nå lagt til en formulering i alle utlysningstekster til vitenskapelige stillinger: «UiB er underlagt regelverket for eksportkontroll, og regelverket gjelder ved behandling av søknader til stillingen».

Hva skal vi på K1 gjøre med dette?
Det er instituttleder som skal vurdere om det skal søkes om eksportlisens til Utenriksdepartementet. Dette kan ta lang tid, og fakultetet vil arbeide med å få en kontaktperson i UD som kan ta seg av «våre saker».  I forbindelse med utlysning av stillinger bør forskningsleder være klar over den skjerpete tilnærmingen til eksportkontroll, og diskutere utlysningen for stillingen med instituttleder i forkant. Tenk gjennom innholdet i stillingen, utstyr/instrument kandidaten skal benytte, kvalifikasjonskrav o.l.

Som dere forstår handler dette mye om skjønn, men det er altså viktig å være bevisst på at man ikke «ukritisk» deler forskning, utstyr eller ansetter personer uten at man har i bakhodet at informasjonen kan misbrukes av uvedkommende.

Så ønsker jeg alle riktig god helg 😊

Beste hilsen
Christian

Kjære alle sammen

Instituttlederne samles vanligvis hver tirsdag til møte sammen med fakultetsledelsen. Det er varierte og aktuelle saker på agenda. Sist tirsdag fikk vi møte entusiastiske studenter som sitter i studentparlamentet, som er det øverste studentpolitiske organet ved UiB. Vi har en forskerlinjestudent med der fra vårt fakultet, og våre studenter bør oppfordres til å være mer delaktige i ulike verv ved UiB. Dette er en viktig arena for å lære seg organisasjonsarbeid, og det vil styrke den enkelte sin kompetanse og karrierebygging.

En viktig sak som ble drøftet er hvordan vi bedre kan utnytte ressurser innen bioinformatikk ved fakultetet. Det viser seg at dette er en ressurs som er skjevt fordelt mellom de ulike instituttene, og ved K1 har vi kun bioinformatikere ansatt på eksterne forskningsmidler. Et forslag er å lage et «science community» innen bioinformatikk hvor forskere kan få hjelp til å komme i gang med data-analyser. Det er også viktig å huske at man kan samarbeide med bioinformatikkressurser ved sykehus og ved Computational Biology Unit ved Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet. Her ligger mye spennende arbeid fremover, og jeg er glad for innspill på hvordan vi kan spisse dette feltet ved K1.

God helg 😊

Beste hilsen
Christian

Kjære alle

Det er søkelys på økonomien ved UiB for tiden og det er merkbart at det er strammet inn på tildelingene til fakultetet og til instituttene.

Portrett av Jorunn

Jorunn Skei, administrasjonssjef. Foto/ill.: Jørgen Barth, UiB

Som en konsekvens har K1 i 2022 jobbet mye for å øke inntektene og redusere kostnadene. Det har gitt et forbedret resultat for 2022, som inklusive overføringer, er hele 2,3 mill bedre enn budsjettet. Takk til alle som på ulike vis har bidratt til dette gode resultatet!

Vi har fortsatt et stramt budsjett og det blir stilt høye krav for budsjettåret 2023. Økte energikostnader og generelt høy inflasjon påvirker også instituttøkonomien. Vi er helt avhengig av at alle fortsatt jobber videre med å øke inntektene. Med så mange dyktige, engasjerte og hardt arbeidene kollegaer skal dette gå fint.

I 2022 hadde K1 totalt 58,8 mill i ekstern finansiering. Det er bra, og viktig med tanke på den sviktende/reduserte bevilgningsøkonomien. Eksternfinansierte prosjekter blir svært viktig fremover også og vi skal bidra med god administrativ støtte.

Portrett av Beate

Beate Marholm Hansen,
økonomikoordinator. Foto/ill.: Matthias Bernes Wergeland

Denne uken var det frist for NFR-søknader og stor takk til alle som har søkt. Takk også til dere som holder på med søknader for fremtidige eksternfinansierte prosjekter. Vi krysser fingrene for tilslag!

Vi skal derimot ikke la stram økonomi prege hele arbeidshverdagen vår. Det gir naturligvis noen

begrensninger, men vi får til veldig mye bra med de midlene vi faktisk har.

Riktig god helg!

Beste hilsen

Beate, økonomikoordinator

Jorunn, adm.sjef

Kjære alle sammen

Vi er alle godt i gang med det nye året, og neste uke starter studentene. Vi får gode tilbakemeldinger på undervisningen, og det er viktig at vi fortsatt prioriterer dette fremover. Tusen takk til administrasjonen for alltid god service!

Forskning og innovasjon er også viktige prioriteringer. Vi har i samarbeid med K2 og HUS planlagt et felles forskningsmøte 17. mars kl 12-15 i Bikuben med fire spennende foredrag. Håper dere setter av tid til dette.

I år utlyses to nye KG Jebsen sentre. Har du planer om å sende søknad må det meldes til K1 i god tid. 20. februar er frist for å informere fakultetet om planlagte søknader fra instituttene og 3. mars er frist for prekvalifiseringssøknader. Minner også om forsknings-, innovasjons- og utdanningsprisene som fakultetet har lyst ut. Vi vil gjerne ha inn flere forslag, og fristen for dette er 6. februar.

K1- og K2-ledelsen har månedlige møter hvor vi fortsetter det gode samarbeidet for å hjelpe hverandre innen administrasjon, og finne felles prosjekter innen undervisning og forskning. Videre vil Jorunn og jeg fortsette besøksrunden til K1 sine fagområder ved sykehuset for å bli bedre kjent med dere, og hvor vi kan ta opp saker som er aktuelle for hver enkelt seksjon og fagområde. I den forbindelse er det også viktig å tenke på karrierebygging for nye medarbeidere.

Ha en fin helg 😊
Christian

Kjære alle sammen

Fortsatt riktig godt nyttår. Håper alle har hatt en fin julefeiring.

Det sies at vi skal ha nyttårsforsetter – og vel og bra er det. Men vi må være stolte over det vi har oppnådd i årene som har gått, og videreføre det beste i dette. De fleste har interessante forskningsprosjekter og god undervisning – og dette må vi ta med i det nye året. Fremover må vi venne oss til tanken at «kan det være noe innovasjonspotensiale» i det vi gjør? Dette er viktig både for gamle og nye prosjekter.

Ved K1 skal vi ta best mulig vare på hver enkelt medarbeider, og passe på at alle seksjonene fortsatt leverer så bra som de har gjort. Minner i den anledning på at medarbeidersamtaler skal gjennomføres i løpet av våren i år. Kollegaer ved K1 i hovedstillinger skal få en invitasjon til medarbeidersamtale fra nærmeste leder.

Vi hadde i året som gikk hele 29 disputaser! Gratulerer til alle som gjennomførte sin ph.d.-grad, og deres veiledere. Imponerende innsats! Husk å melde inn nye stipendiater, så klarer vi å opprettholde denne viktige aktiviteten ved K1. Tusen takk til Kjetil Harkestad for glimrende innsats med forskerutdanningen.

K1 har fra 1. januar i år fått ny leder av Dyreavdelingen, Lise Madsen, som vi ønsker hjertelig velkommen! Hun presenterer seg selv i dagens K1-nytt.

Ha en fin helg 😊
Christian

Kjære alle sammen

Julen nærmer seg, og snart står 2023 klar til bruk. Jeg vil takke dere alle for en flott innsats for K1 i året som har gått. Studentene er ferdig med sitt semester, og forhåpentligvis kan forskningen få en liten pause, slik at andre ting som krever oppmerksomhet nå rundt jul blir prioritert. Etter en velfortjent pause starter vi opp igjen med ny giv i januar. Vi har mange spennende oppgaver neste år også.

Men først – jul blir det snart. Det er viktig at vi tilbringer tid med de vi er glade i og får slappet godt av.

Jeg håper alle får en riktig fin jul og ønsker alt godt for neste år.

Riktig god julehøytid!

Beste hilsen
Christian

oljemaleri av doktorer med bergen i bakgrunent

Foto/ill.: Øyvind Byrkjedal-Bendiksen / Dall-E

Hei alle sammen

Økonomi preger hverdagen for mange – også for oss på K1. Fakultetet har lovet UiB å være i budsjettmessig balanse innen utgangen av 2024. For K1 innebærer det – som for de andre instituttene, samt for fakultetet – at vi må ha ekstra søkelys på inntekter og utgifter i årene som kommer. For K1 har vi for 2022 et budsjettert underskudd på 2 mill. Vi må gjøre ulike tiltak for at ikke dette underskuddet skal akkumuleres i 2023 og 2024. Vi har fått som krav at budsjettet ikke må overskrides med mer enn 3 mill. for 2023 og 5 mill. for 2024. Uten tiltak vil vi kunne ende med et underskudd på 17 mill. kroner ved utgangen av 2024.

Hvordan skal vi så kunne klare det? Vi blir nødt til å se på antall stillinger, dvs. at ikke alle som slutter kan erstattes fullt ut. Her må det selvsagt tas hensyn til behovene for hver enkelt seksjon ved K1. Enda viktigere er det å fokusere på økte inntekter. Vi er veldig stolte og glade for alle våre flinke forskere som klarer å få eksterne midler til K1, MED og UiB. Her er det viktig at vi også i årene som kommer prioriteter søknader til Forskningsrådet og EU. En gladnyhet er at Forskningsrådet har fått ettergitt sin gjeld, slik at vi også for 2023 kan søke midler der. Dette blir en egen sak i K1-nytt. Vi jobber også med er muligheter for frigjøring av areal til sykehuset, for å redusere leiekostnadene våre.

Vi vil ikke at litt dystre økonomiske utsikter ved K1 skal gå utover den gode forskningen og undervisningen som vi har. Tusen takk til alle som bidrar til dette!

Ønsker dere riktig god helg 😊

Beste hilsen
Christian