Hei, godt å se deg

Tusen takk til alle som deltok på institutes dag på Hotell Ørnen. Vi på K1 kan virkelig være stolte av det vi oppnår sammen. Ikke bare utmerker vi oss innen undervisning, men vi fikk også et fascinerende innblikk i avansert pasientrettet forskning og innovasjon.

Psykolog Andreas Schei fra BHT holdt en inspirerende forelesning om «Hvordan skape et godt arbeidsmiljø». Han understreket viktigheten av tilhørighet og samspill for å bygge gode relasjoner. Skal vi ikke alle starte dagen med å si hei til hverandre og godt å se deg? Både studenter og kolleger setter stor pris på god tilbakemeldinger og annerkjennelse.

En stor takk til dekan Per Bakke og viserektor Gottfried Greve for deres innsiktsfulle orientering om hva vi kan forvente i fremtiden. Vi står overfor utfordringer både nasjonalt og internasjonalt, men K1 er et godt sammensveiset lag, med sterke samarbeidspartnere, så dette vil vi klare fint sammen.

UiB er en spennende arbeidsplass som vi er stolte av. Dessverre er situasjonen annerledes i USA, noe dere lese mer om i dagens K1 nytt.

Vi har fått ny prosjektøkonom

Vi ønsker Sara Eline Næss Olsen hjertelig velkommen som nytt medlem av K1-familien. Hun har nylig startet som prosjektøkonom hos oss, og har en solid bakgrunn fra blant annet Universitet i Tromsø. Med mange spennende forskningsprosjekter på gang, og flere i vente, er vi glade for å ha henne med på laget. Dere finner henne i K1-gangen i 7. etasje på Laboratoriebygget. En nærmere presentasjon av Sara finner dere også i dagens K1 nytt.

Rektorvalget

Mandag 17. mars klokken 10-11 blir det valgkampmøte i Store Auditorium i Sentralblokken. De to rektor-teamene vil presentere sine valgplattformer, og det blir anledning til å stille spørsmål. Det er viktig å høre hva de to rektor-teamene planlegger for UiB og fakultetet de neste fire årene.

Alle fast ansatte (både vitenskapelige, tekniske og administrative) med minst 50% stilling har stemmerett. Husk å møte opp på valgkampmøtet og bruk stemmeretten 24.-27. mars.

Riktig god helg, alle sammen

Christian

Foreslå kandidater til universitetsstyret

Våren 2025 skal det velges rektor og prorektor og nye medlemmer til universitetsstyret for perioden 01.08.2025 – 31.07.2029.

Til universitetsstyret skal det velges:

  • to medlemmer og minst 2 varamedlemmer av og blant gruppe A (fast ansatte i vitenskapelig stilling)
  • ett medlem og minst 2 varamedlemmer av og blant gruppe B (midlertidig ansatte i vitenskapelig stilling) 
  • ett medlem og minst 2 varamedlemmer av og blant gruppe C (teknisk og administrativt ansatte).

Hvordan fremme forslag til medlemmer til universitetsstyret

  • Forslaget må være underskrevet av minst samme antall forslagsstillere som det antall kandidater forslaget inneholder (gruppe A, B og C utgjør hver sin valgkrets). Ingen kan skrive under på mer enn ett forslag.
  • De foreslåtte kandidatene må være valgbare og spurt om de ønsker å stille til valg
  • Kandidatene må forstå norsk
  • Forslaget sendes til valgstyret@uib.no innen 5. mars kl 12.00

Det blir separate valg for gruppe A, B og C, men de holdes samtidig.

Forslagsfrist er onsdag 5. mars 2025 kl 12.00
Valgperioden er 2.-7. mai 2025. Valget begynner kl 09:00 den 2. mai og avsluttes kl 12:00 den 7. mai.

Mer informasjon finner du her: Kunngjøring av valg våren 2025 | Styre og ledelse | UiB.

Ill.: Colourbox.com

Etablering av Tjenestesenter for lønn, reise og fravær

Den 3. mars etablerte UiB et tjenestesenter for lønn, reise og fravær som skal yte tjenester til alle ansatte ved Universitetet. Tjenestesenteret vil bemannes av de ansatte som i dag arbeider på lønnskontoret og i fagspesialistteamet. Hovedformålet er å levere like og kompetente tjenester til alle ansatte. Brukerstøtten vil legge til rette for mer direkte kontakt mellom deg som ansatt og tjenestesenteret.

Du vil kunne nå dem både via Chat, Telefon og UiB hjelp. En ny nettside ble lansert 1. mars.

Systemene vi skal bruke vil være de samme som i dag, men kontaktpunktet blir endret og det vil bli lagt stor vekt på service overfor brukerne.

Tjenestesenteret skal:

  1. Drive saksbehandling
  2. Gi støtte, råd og veiledning
  3. Holde kurs

I vedlagte ser dere en oversikt over de tjenestene som Tjenestesenteret skal blant annet ha ansvar for å svare på spørsmål om lønn, permisjoner, ferie, sykemeldinger og reiseregninger. I dag når dere har spørsmål om disse tjenestene, tar dere vanligvis kontakt med enten administrasjonssjef eller HR-rådgiver. Når Tjenestesenteret er etablert skal dere ta direkte kontakt med dem ved spørsmål og behov for avklaringer.

For eksempel:

  • Hva skal jeg gjøre med denne reiseregningen?
  • Kan jeg flytte ferien min?
  • Har jeg rett på permisjon fra stillingen min?

Men, beslutninger angående disse temaene som har økonomiske konsekvenser, skal fortsatt tas på instituttnivå, enten av instituttleder eller administrasjonssjef. Det betyr at det fortsatt er vi som godkjenner for eksempel permisjoner, reiseregninger, overføring av ferie osv.

Påmelding til OSKE

 

Hei alle sammen!

Vårens vakreste eventyr nærmer seg med stormskritt, og vi minner derfor om påmeldingen for å være med å hjelpe!

OSKE12 finner sted den 5. juni, og OSKE6 er den 12. juni.

Påmeldingsskjemaet finner du her: https://skjemaker.app.uib.no/view.php?id=18492290.

Vi trenger alle gode hender med på laget for å dra dette i land!

Dette er en fantastisk mulighet til å møte kollegaer på tvers av instituttene og fakultetet. Vi håper også at dere har anledning til å være med!

Hvis det skulle være noen spørsmål eller annet, er det bare å ta kontakt. Kontaktinformasjon finner dere i påmeldingsskjemaet.

Dette kommer til å bli veldig bra!

 

Mulighetsreisen

Onsdag 19 mars kl 16.15-17.00
Auditoriet, Armauer Hansens Hus

Vel møtt til et nytt studentseminar i Mulighetsreisen!

Denne gangen får vi besøk av Simon Dankel. Han er professor ved Klinisk institutt 2 og ekspert på ernæring og livsstilssykdommer. På seminaret vil Dankel fortelle mer om sin spennende forskning.

Det blir som vanlig mingling og pizza etter foredraget

https://fb.me/e/63LNcbxzB

Valgkampmøte på MED mandag 17/3 kl 10-11

Rektorvalgkampen er i gang, og mandag 17/3 kl 10-11 blir det valgkampmøte på MED. Da kommer begge de to rektor-teamene og legger frem sine valgplattformer. I tillegg blir det anledning å stille de spørsmål.

Det er viktig at vi bruker stemmeretten vår og da er det viktig å høre hva de to rektor-teamene vil gjøre med UiB og MED de neste 4 årene.

Tid: Mandag 17/3 kl 10-11
Sted: Store auditorium, Sentralblokken   

Ill.: Colourbox.com

Invitasjon til seminar om kvinnehelse fra HR-avdelingen

Seminar om kvinnehelse 21. mars

Kvinnelige ansatte ved UiB har over dobbelt så høyt sykefravær som menn. Kvinnehelse har lenge vært nedprioritert i medisinsk forskning, noe som har ført til kunnskapshull, feildiagnostisering og ulik behandling av kvinner og menn.

Vi setter derfor kvinnehelse på agendaen på UiB, med en kick-off for alle ansatte den 21.mars i Storsalen i Nygårdsgaten 5.

Spre ordet og meld deg på her: Kvinnehelse i et livsfaseperspektiv | For ansatte | UiB

Kurs i HMS-risikovurdering og SJA

Vårens kurs i HMS-risikovurdering og sikker jobbanalyse (SJA) holdes 2. april på norsk og 9. april på engelsk.

Påmelding til kurset 2. april finner du her og 9. april (engelsk) her.

Kurset er relevant for:
Alle som ønsker å gjennomføre risikovurderinger og sikker jobbanalyse relatert til HMS
Både teknisk/administrativt ansatte og forskere

Kurset er særlig relevant for:
Ledere
HMS-koordinatorer
Verneombud
Vi ønsker gjerne at flere ledere tar disse kursene.

Kurs i HMS-risikovurdering og Sikker jobbanalyse (SJA)

Dette kurset er relevant for alle som er interessert i risikovurderinger, både teknisk/administrativt ansatte og forskere, og er særlig relevant for ledere, HMS-koordinatorer og verneombud.

Kay Gastinger fra Inventas på Eitri fredag 14 mars

Utvikling av medtech-produkter kjennetegnes av lang tid til markedet og at de krever betydelig egenkapitalfinansiering for å lykkes. Når du lanserer et produkt i medtech-sektoren, er det en enorm ordjungel du må navigere i. Spesielt er de regulatoriske kravene mange og utgjør et enormt og ukjent territorium for gründere og investorer. I Inventas har vi nesten 30-års erfaring med produktutvikling og har utviklet en metodikk (eller playbook om du vil) for hvordan vi kan tilpasse produkt-, forretnings- og regulatorisk veikart med en tilpasset go-to-market-strategi. I presentasjonen vil vi vektlegge suksessfaktorene og fallgruvene du vil møte i roadmapet og hvordan vi kan justere dem både når det gjelder utviklingstrinn og timing. Dette vil gjøre deg i stand til å utvikle et produkt (eller en oppstart på et utviklingsløp) på den raskeste og mest kostnadseffektive måten, uten å ta ulovlige snarveier.

https://www.inventas.no/

https://www.linkedin.com/events/vaffelpitchp-eitrimedkaygasting7304149937754107905

Bergensselskap revolusjonerer diabetesbehandling

Mandag 17. mars 2025 kl. 11:30 – 15:00

Rekordmange får diabetes. Bergensselskapet Lifecare bidrar nå til å revolusjonere pasientsikkerhet og komfort gjennom banebrytende metoder for å overvåke glukosenivået.

For å belyse utviklingen innen kontinuerlig glukosemåling (CGM) har Eitri, Bergen Næringsråd og Lifecare samlet kjente internasjonale eksperter til dette spennende symposiet.

https://www.bergen-chamber.no/arrangementer/bergensselskap-revolusjonerer-diabetesbehandling

Lansering av nasjonal rapport for fagevaluering av medisin og helsefag (EVALMEDHELSE)

Digitalt: Arrangementet strømmes

8. apr. kl. 13.00–14.30

Fagevaluering av medisin og helsefag har funne stad sidan 2023. Og den nasjonale rapporten blir publisert 8. april 2025.

Målet med evalueringa er å vurdere kvaliteten på forsking innan medisin og helsefag i Noreg. Vi ser også på rammevilkåra for forskinga og kor relevant den er for viktige samfunnsområde. Evalueringa kjem med tilrådingar til institusjonane, Forskingsrådet og departementa.

Dette er den andre evalueringa innan livsvitskap. Fagevaluering av biovitskap (EVALBIOVIT) vart lansert i mars 2024.

Totalt har 68 administrative einingar og 317 forskargrupper vorte evaluerte av tre sektorspesifikke evalueringskomitear og 18 internasjonale ekspertpanel. Leiarane for dei åtte evalueringskomiteane har laga ein nasjonal rapport om medisin og helsefagleg forsking som blir presentert på lanseringsseminaret.

https://www.forskningsradet.no/arrangementer/2025/lansering-rapport-evalmedhelse

Webinar: Innspel om midlar for samarbeid

Møte om KI-satsinga: Innspel om midlar for samarbeid

Digitalt: Arrangementet strømmes

19. mars kl. 09.00–11.00

Forskningsrådet inviterer til digitalt møte for å diskutere korleis vi kan dele og bruke kunnskap frå satsinga på kunstig intelligens (KI).

Om ikkje lenge kjem Forskingsrådet til å lyse ut midlar som kan dekkje følgjande oppgåver:

  • Etablere eit sentralt kontaktpunkt for kompetanse, nettverk og informasjon.
  • Sameine aktørar frå næringslivet, offentleg sektor og samfunnet med forskingsmiljø.
  • Promotere Norge som ein leiande nasjon innan kunstig intelligens internasjonalt.
  • Arrangere ein årleg nasjonal konferanse.
  • Bidra til auka folkeopplysning og informasjonsarbeid.
  • Samarbeide med EUs initiativ som AI-factory, AI Gigafactories og ’Apply AI’ for å utnytte felles ressursar og idear.

https://www.forskningsradet.no/arrangementer/2025/ki-satsing-innspel-midlar-samarbeid

MSCA webinars

MSCA Staff Exchanges (SE) – Webinar om kort-tids utveksling av forsknings/innovasjons-ansatte

31. mars kl. 10.00–11.30

MSCA Staff Exchanges gir støtte til korttidsutveksling av ansatte på tvers av landegrenser og sektorer. Målgruppen er internasjonale nettverk. Dette kan inkludere universiteter, forskningsinstitutter, næringsliv, små- og mellomstore bedrifter og offentlige institusjoner. Målet er å fremme samarbeid om forsknings- og innovasjonsprosjekter gjennom utveksling av ansatte. Marie Skłodowska-Curie Actions (MSCA) Staff Exchanges har som mål å etablere langvarige samarbeid i forsknings- og innovasjonsprosjekter gjennom utveksling av ansatte.

https://www.forskningsradet.no/arrangementer/2025/webinar-msca-staff-exchanges-korttids-utveksling

MSCA Postdoctoral Fellowships (PF) 2025 – Webinar

14. mai kl. 10.00–11.30

Marie Sklodowska-Curie Actions gir årlig rundt 1700 stipender til postdoktorstillinger. Hvis du vurderer et utenlandsopphold som postdoktor, eller ønsker å veilede en fremragende utenlandsk forsker som vil søke et MSCA Postdoctoral Fellowship ved en norsk institusjon, er nøye forberedelse viktig for å lykkes i konkurransen. Under dette webinaret får du informasjon og tips knyttet til utlysningen for 2025, med søknadsfrist 10. september 2025.

https://www.forskningsradet.no/arrangementer/2025/msca-postdoctoral-fellowships-webinar

MSCA Doctoral Networks (DN)

12 June

Informasjon kommer

MSCA Staff Exchanges (SE) – Webinar on Short-Term Exchange of Research/Innovation Staff

31 Mar 10:00–11:30

The MSCA Staff Exchange funds short-term international and inter-sectoral exchanges of staff members involved in research and innovation activities of participating organisations. The aim is to develop sustainable collaborative projects between different organisations from the academic and non-academic sectors, based in Europe and beyond.

https://www.forskningsradet.no/en/events/2025/msca-staff-exchanges-se–webinar-on-short-term-exchange-of-researchinnovation-staff

MSCA Postdoctoral Fellowships (PF) 2025 – Webinar for applicants, supervisors and advisors

14 May 10:00–11:30

Marie Sklodowska-Curie Actions grants approximately 1,700 postdoctoral fellowships annually in the PF call. If you are considering a postdoctoral stay abroad, or if you want to supervise an outstanding foreign researcher planning to apply for an MSCA Postdoctoral Fellowship (PF) at a Norwegian host institution, good preparations are essential for success in the hard competition. In the webinar, you will receive basic information and tips about the 2025 call, which has an application deadline of September 10, 2025.

MSCA PF is a mobility program in Horizon Europe that provides funding to outstanding researchers with 0-8 years of research experience after their successful doctorate. The funds are granted for projects lasting 12-36 months.

https://www.forskningsradet.no/en/events/2025/msca-postdoctoral-fellowships-webinar

MSCA Doctoral Networks (DN)

12 June

More information soon

Kunstig intelligens og digital omstilling

Kunstig intelligens og digital omstilling – hvordan får vi tak i kompetansen arbeidslivet trenger?

Digital teknologi og kunstig intelligens endrer samfunnet og arbeidslivet. Hvordan jobber virksomheter som Siemens Energy og Trondheim kommune med kompetanseutvikling for å møte framtiden? Får de det de trenger fra NTNU og andre utdanningsinstitusjoner? Bli med på frokostmøte med Kompetansebehovsutvalget, og få innsikt i hvordan næringslivet og utdanningssystemet sammen kan møte kompetansebehovene i en digital verden.

Fredag 28. mars 2025 kl. 08:30-10:00

https://www.kompetansebehovsutvalget.no/b/kunstig-intelligens-og-digital-omstilling–hvordan-faar-vi-tak-i-kompetansen-arbeidslivet-trenger

Kunnskapsprat: Kunstig intelligens i UH-sektoren – hvordan bygge kompetansen som trengs?

I denne Kunnskapspraten utforsker vi betydningen av digital kompetanse for å møte mulighetene og utfordringene KI gir for UH-institusjonenes arbeid, og hvordan vi bør jobbe fremover for å styrke denne kompetansen.

Tidspunkt: 27. mars 2025 kl. 09.00- 27. mars 2025 kl. 10.00

Sted: • Digitalt

https://hkdir.no/arrangementer/kunnskapsprat-kunstig-intelligens-i-uh-sektoren-hvordan-bygge-kompetansen-som-trengs

Påmelding for Inkluderende helseutdanning 2025: Universell utforming i praksis

Det helsevitenskapelige fakultet ved Universitetet i Stavanger har gleden av å invitere til et nasjonalt seminar om universell utforming i helsefagutdanningene.  

Målgruppe: Administrativt ansatte, undervisere og studieprogramledere tilknyttet helsefaglige utdanninger.  
Hvor: Arne Rettedals hus, Universitetet i Stavanger (UiS).  
Når: 4. og 5. juni 2025 
Deltakeravgift: kr 1000,- inkl. mva.
Påmelding: Det åpnes for påmelding til seminaret tirsdag 11. mars kl 14.00. Påmeldingsfrist er 6. april.
Meld deg på her.

Antall plasser:  Vi har kapasitet til å ta imot opptil 90 deltagere på seminaret. Vi ønsker imidlertid å sikre at alle institusjoner som ønsker, får mulighet til å delta. På grunn av plassbegrensninger vil vi derfor i første omgang åpne påmelding for 75 personer. Det vil bli mulig å skrive seg på venteliste. Ved venteliste vil planleggingskomiteen foreta et representativt utvalg av listens påmeldte, for å sikre at alle utdanningsinstitusjoner i så stor grad som mulig vil være proporsjonelt representert. Deretter vil de resterende plassene bli fordelt etter førstemann til mølla-prinsippet.

Om seminaret:

Formålet med seminaret er å oppnå en økt forståelse om universell utforming av undervisnings- og læringsmiljø for å kunne skape enda mer inkluderende helseutdanninger.  

De helsefaglige utdanningene har stor samfunnsmessig- og politisk betydning, men står samtidig overfor særskilte utfordringer knyttet til balansegangen mellom faglige krav for studenter, et stadig økende samfunnsmessig behov for flere yrkesutøvere,  samt retningslinjer for et mer inkluderende og universelt utformet læringsmiljø. 

På seminarets første dag vil målsettingen være å skaffe innsikt i, og definere, ulike problemstillinger knyttet til universell utforming og inkludering i helsefagutdanningene. På denne dagen ønsker vi å løfte frem ulike perspektiver som blant annet faglige krav, skikkethet, politiske føringer, samt erfaringer i arbeidsliv og praksis som grunnlag for videre arbeid på seminarets andre dag. 

På dag to ønsker vi å bidra til å skape en felles forståelse av kjente utfordringer, behov og mulige løsninger. Det er som kjent vanskelig å finne riktig medisin hvis man ikke kan komme til enighet om selve diagnosen. Gjennom en variasjon av ulike foredrag og workshops, håper vi på seminarets andre dag å kunne bidra til en felles forankret problemforståelse som kan danne videre grunnlag, for effektive løsninger og tiltak.

Resultatene fra workshopen på seminarets andre dag vil i etterkant av seminaret sammenfattes i en idébok som sendes ut til alle deltagere som et grunnlag for videre arbeid. 

Program vil bli tilgjengelig på seminarets nettside: https://www.uis.no/nb/om-uis/arrangementer/inkluderende-helseutdanning-2025-universell-utforming-i-praksis

Reise og opphold: Deltakeravgiften dekker ikke reise- og oppholdsutgifter.

Avbestillingsregler: Ved avbestilling mer enn 30 dager før start ( innen 5. mai) gis full refusjon. Avbestillinger etter dette belastes full deltakeravgift.

Foto: HelseCampus Stavanger
Foto: HelseCampus Stavanger.

Forsker Grand Prix

Lyst å bli en fremragende formidler? Er du Ph.d student? Da kan vi hjelpe deg! 

Forsker Grand Prix er Norgesmesterskapet i forskningsformidling og en glimrende sjanse å forbedre formidlingsevnene dine. Som deltager får du en fantastisk mulighet til å lære mer om hvordan du når fram med budskapet ditt til et stort publikum. 

Vi gir deg individuell coaching der du får vite mer om storytelling, presentasjonsteknikker, stemmebruk, kronikkskriving, mediehåndtering og kreativ tenkning.

Forsker Grand Prix arrangeres 17. september i Bergen. Nasjonal finale blir i Oslo 25. september. 

Søknadsfrist: 30. april!

FORSKER GRAND PRIX 2025 – Forskningsdagene i Bergen

Utlysning av forskningsmidler

Det er mange muligheter til å søke om finansiering av forskningen din.

Forskningsrådgiverne ved Det medisinske fakultet kan bistår deg i søknadsprosessen.

Alle utlysninger finner dere på Det medisinske fakultet sine nettsider: Application Support for External Funding | Faculty of Medicine | UiB

Kontakt gjerne forskningsrådgivere på medforsk@uib.no for å diskutere forventningene til å tiltrekke eksterne midler og hvilken støtte forskningsrådgivere vil gi.

Foto/ill.: Colourbox


For mer informasjon, vennligst kontakt forskningsrådgiverne på medforsk@uib.no

For more information, please contact your the research advisors, medforsk@uib.no

Nye publikasjoner

Publikasjonene er basert på PubMed-søket «Department of Clinical Medicine» and «Bergen».

Nivå 2

Nivå 1

Ny prosjektøkonom

Hei! Jeg heter Sara Eline, og er ny prosjektøkonom for K1. Jeg har en mastergrad i samfunnsøkonomi fra UiB, og har inntil nylig jobbet som prosjektøkonom for UiT. Der jobbet jeg med en bred prosjektportefølje med finansiører som EU, NFR, TMS og Helse Nord.

For tiden holder jeg på å trene til 5km-løp under Bergen City Marathon, og er ellers glad i å være sosial.

Gleder meg til å bli bedre kjent med dere!

Foto: privat

K1 presenterer:

Uønskede hendelser?

HMS-avvik er alle uønskede hendelser og forhold har ført til eller kan føre til skade på mennesker, miljø og materiell. Det er viktig at alle saker rapporteres inn i systemet.

Verneombud ved K1 for perioden 2024-2025

Les HMS-håndboka

Som ansatt har du plikt å å lese HMS-håndboka: HMS håndbok – revidert august 2024

Besøk sikresiden.no

sikresiden.no kan du lære og få råd om hva du skal gjøre i en krisesituasjon, slik at selv vurdere hva som er best å gjøre i en konkret situasjon. Du finner også UiBs lokale vekter- og beredskapsnummer.

Beredskapsperm

En beredskapsperm for Det medisinske fakultet finnes i ekspedisjonen i 7. etg. på Laboratoriebygget.

Eksponeringsregisteret

HMS-avdelingen har informasjonskurs i eksponeringsregisteret som de arrangerer ved behov. Det er viktig at dere som arbeider med kreftfremkallende kjemikalier vet hvordan dere skal registrere dere. Du finner mer informasjon om eksponeringsregisteret på UiBs nettsider: Eksponeringsregister | HMS-portalen | UiB

Andre kurs

Du kan lese mer om aktuelle HMS-kurs på UiBs nettsider: Kurstilbud i HMS | HMS-portalen | UiB


Les mer…