Arrangement: «Hvordan skaper vi et mer inkluderende UiB?»

Alle ansatte – forskere, undervisere, teknisk og administrativt personale – inviteres til å bidra med innspill til en ny handlingsplan for mangfold, inkludering og likestilling.

🗓️ Møtedetaljer

💡 Hvorfor er dette viktig?

Mangfold og inkludering angår oss alle – uansett om vi jobber med forskning, undervisning, administrasjon eller teknisk drift. Ved å dele erfaringer og forslag kan vi sammen påvirke konkrete tiltak som gjør UiB til en enda bedre arbeidsplass.

Dette er en unik anledning til å bidra til endringer som kan styrke både arbeidsmiljø og faglig utvikling!

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *