6th Building Bridges Symposium
Epigenetics in Clinical and Translational Research
October 10-11, 2017
Biomedicum Helsinki, Finland
The Building Bridges symposia series is arranged to bridge clinical and basic/translational research and provide examples of how teams of investigators are working together towards a better understanding of the pathophysiology of disease and improved options for patient treatment and care.
For more information, visit: http://www.helsinki.fi/docpop/BB2017/
Research Council of Norway (Forskningsrådet NFR):
Aurora mobility grants for researcher exchange with France Scientific staff/groups of researchers at Norwegian institutions may seek funding for short-term stays in France to launch and develop joint research projects.
Deadline: 6 September 2017
European Research Council (ERC):
Financial support to submit a new ERC grant proposal The Research Council is offering up to NOK 500 000 in support to applicants who submit a new proposal within two years of submitting the original one.
b) Starting Grants: Upcoming Call
Are you a talented early-career scientist who has already produced excellent supervised work, is ready to work independently and shows potential to be a research leader? The ERC Starting Grant could be for you.
Deadline: 17 October 2017 (the date could still change a little)
c) Synergy Grant: The objective of the Synergy Grant is to enable a small group of principal investigators and their teams to bring together complementary skills, knowledge and resources in new ways, in order to jointly address research problems up to 6 years. (more information to come)
Deadline: 14 November 2017
University of Bergen (UiB):
PES and POS (Project establishment support) and POS (posisjoneringsmidler) for Horizon2020 applicants (Norges Forskningsråd/UiB): open-ended during Horizon2020 Call period. Each H2020 coordinator-submitted, and formally approved/eligible proposal, will receive a PES grant without submitting a PES-application. Each submitted and formally approved/eligible partner proposal will receive a minimum of NOK 20,000 without submitting a PES-Application.
You can apply for POS support by filling in POS application form (which is given on the above linked page) and sending it to Kristin.Hansen@uib.no.
Dette hjørnet omhandler alt som berører arbeidsmiljøet ved K1. Her blir dere presentert for nyheter, HMS-handlingsplanen ved K1, når det er vernerunder, arbeidsmiljøundersøkelser etc. Alle er velkommen med innspill til dette hjørnet!
Verneombud ved K1 for perioden 2017-2018:
HMS-håndbok
Alle ansatte ved K1 er pliktig til å lese HMS-håndboken.
Beredskapsperm
En beredskapsperm for Det medisinsk-odontologiske fakultet finnes i ekspedisjonen i 7. etg.
Eksponeringsregisteret
HMS-avdelingen har informasjonskurs i eksponeringsregisteret som de arrangerer ved behov. Det er viktig at dere som arbeider med kreftfremkallende kjemikalier vet hvordan dere skal registrere dere.
En oversikt over aktuelle HMS-kurs finner du her.
Les mer om HMS på UiB sin HMS-portal.
Vi har den glede å tilby faste ansatte ved Universitetet i Bergen billetter til kun kr 150,– på to utvalgte arrangement under årets festspill.
Grieghallen, torsdag 1. juni kl 19:30
Pianist, komponist og improvisasjonsartist. Amerikanske Charlie Albright er allerede en stjerne på den internasjonale pianohimmelen og har spilt med artister som fiolinisten Joshua Bell, sanger og dirigent Bobby McFerrin og cellist Yo-Yo Ma. Washington Post har kalt ham en av «de mest begavede musikerne i sin generasjon med en blendende naturlig forståelse for tangentene», og The New York Times har bemerket en «teknikk og virtuositet som gir deg hakeslipp.»
Grieghallen, lørdag 3. juni kl 19:30
Carmen med kubansk hjerte, koreografert av den ikoniske ballettdanseren Carlos Acosta. Etter en eksepsjonell internasjonal karriere, har Carlos Acosta samlet Cubas fremste dansere i kompaniet Acosta Danza. I Grieghallen fremfører de Acostas egen versjon av Bizets klassiske ballettsuite Carmen: En fusjon av klassisk og moderne dans som speiler den rike, markante kubanske kulturen. Historiens universelle og tidløse temaer blottlegges i en sparsommelig, men kraftfull setting med spektakulær design og belysning. Royal Ballet Sinfonia akkompagnerer, ledet av Paul Murphy. www.fib.no
Rabatten gjelder ikke billettavgiften, som alltid betales fullt ut. Avgiften beregnes utfra den rabatterte billettprisen.
Begrenset antall billetter per arrangement. To billetter per ansatt.
Billettene må kjøpes i billettkontoret ved Grieghallen. Ta med dette billettilbudet, samt UiBs ansattkort.
Ved instituttet regnskapsførte vi i 2016 40 mill. kr som eksterne forskningsmidler. Slike midler er en sentral forutsetning for store deler av forskningen ved K1, og de blir stadig viktigere for driften i forskningsgruppene våre.
Grunnbudsjettet for K1 er på 65 mill. kr, og det brukes nesten utelukkende for å finansiere vitenskapelige, tekniske og administrative stillinger. I tillegg gir UiB konkurranseutsatt finansiering i form av stipendiat- og postdok-stillinger, og også til prosjektfinansiering etter utlysning og søknad.
Den eksterne forskningsstøtten på 40 mill. kr oppnår vi på grunnlag av strategiarbeid og søknader, og i hard konkurranse. I 2013, det første K1-året regnskapsførte vi 18. mill. kr som eksterne forskningsmidler, så på tre år er beløpet altså mer enn doblet. De største kildene er Forskningsrådet med 15 mill. kr, Bergen forskningsstiftelse og andre stiftelser, og Kreftforeningen. Helseforetakene finansierer svært viktige professor II-stillinger ved K1. Den dominerende delen av helseforetakenes forskningssatsing regnskapsføres imidlertid ikke hos oss. En vesentlig svakhet ved den eksterne forskningsfinansieringen vår er at vi knapt nok har EU-midler. Det er det mulig å endre på.
CCBIO er den seksjonen med størst ekstern finansiering, fulgt av seksjon for nevrologi og Gades / seksjon for patologi. Dette avspeiler vitenskapelig styrke og søknadsengasjement, men nok også i noen grad prioriteringer fra dem som deler ut midler.
Det er svært gledelig at den eksterne prosjektfinansieringen har utviklet seg som vist i lenken nedenfor. Alle seksjonene ved K1 har vesentlig ekstern finansiering, selv om forskjellene er betydelige. Gjennomslag i konkurransen om eksterne midler er avgjørende for ekspansjon og forskningsstyrke, og der har alle miljøer noe å strekke seg etter.
Nils Erik Gilhus
Instituttleder
Bli bedre kjent med Hartwig Kørner, som er tilsatt som koordinator for undervisning av medisinstudenter ved Stavanger universitetssjukehus.
Fortell litt om deg selv og din bakgrunn.
Jeg er gastrokirurg med snart 30 års fartstid innen kirurgi, og 28 av disse i Norge. Jeg er opprinnelig fra Tyskland og har studert medisin ved Universitetet i Groningen, Nederland. Jeg begynte min kirurgisk utdanning i Nederland og Tyskland, før jeg kom til Kristiansund i 1989. Etter et knapt år på Haukeland Universitetssykehus kom jeg i 1993 til Stavanger, hvor jeg har jobbet siden med en overlegestilling som gastrokirurg. I Stavanger kom jeg inn i et lite men ambisiøst forskningsmiljø, og kunne gjennomføre et doktorgradsprosjekt omkring akutt appendisitt, med Prof. Jon Arne Søreide som veileder. I løpet av disse årene fikk jeg anledning til å være med å bygge opp gastrokirurgisk forskningsgruppe ved Stavanger universitetssjukehus.
På slutten av 1990-tallet kom de første medisinstudenter til Stavanger, og vårt sykehus ble affiliert til Universitetet i Bergen. Jeg kunne bidra til desentralisert undervisning med en 20% bistilling som førsteamanuensis, og siden 2008 som professor II. Siden 2005 har jeg også hatt en bistilling ved Regionalt kompetansesenter for lindrende behandling ved HUS.
Hvorfor søkte du på stillingen som koordinator?
Jeg søkte denne stillingen fordi utdanning av nye kolleger er helt vesentlig for legeyrket – som for alle andre fag for øvrig. Det er veldig kjekt å møte unge mennesker som er nysgjerrige på faget som de har valgt, og som har store forventninger til å komme ut i praksis og møte den kliniske hverdagen. Da er det viktig å bidra til at dette møtet med legerollen blir bra og byr på gode opplevelser i forhold til pasienter, pårørende og kolleger. Det er helt åpenbart at studentene ikke bare er ut etter fakta og kunnskap, men også etter rollemodeller. Å møte dette behovet er like viktig som de rent faglige aspektene. På denne måten kan vi bidra spesielt godt til «profesjonssøylen» i den nye studieplanen. Dette er noe som jeg er veldig opptatt av.
Hva blir arbeidsoppgavene dine?
Arbeidsoppgavene blir å sørge for at studentene møter et godt læringsmiljø og finner seg til rette i den kliniske hverdagen på de ulike avdelingene. Dette er ikke bare avhengig av en person, men av mange andre kolleger, enten med bistilling ved UiB eller som ansatte ved Stavanger universitetssjukehus. Vi har heldigvis et velfungerende opplegg for studentene fra før, og de aller fleste studentene gir oss gode tilbakemeldinger. Dette skyldes utvilsomt også den fantastiske innsatsen som min forgjenger Prof. Kenneth Dickstein har gjort gjennom 18 år med medisinstudenter ved SUS. Det vil blant annet være viktig å tilpasse undervisningen til den nye studieplanen. Jeg ser frem til å fortsette den gode dialogen som vi har med våre institutter K1 og K2, samt de andre samarbeidende sykehus i regionen.
Hvilke forventninger har du til arbeidet?
Min største forventning er at SUS vil fortsette å være en utdanningsinstitusjon som studentene ønsker å komme til, og som skaper god læring for fremtidige kolleger. Samtidig håper jeg at jeg kan bidra til å videreutvikle det regionale samarbeidet også med tanke på forskning. Vestlandet er den nest største regionen i Norge med om lag en million innbyggere som skaper et veldig godt utgangspunkt for fremragende forskning. Her er det mange muligheter for alle sykehus i regionen.
Hvilke utfordringer og hvilket potensiale ser du mtp. undervisningen av medisinstudentene ved sykehuset?
Den viktigste utfordringen er å beholde en høy faglig standard som formidles av godt motiverte undervisere. Jeg tror at rollen som underviser kan bidra til at vi videreutvikler oss som både leger og mennesker – eller sagt på en annen måte: «Vi lærer så lenge vi har elever». Her ligger det et stort potensiale.
Legeyrket er i stadig forandring, og med et stadig raskere tempo. Medisinen har blitt mer teknifisert, og behandlingsmulighetene øker stadig. Den kliniske hverdagen preges i dag i stor grad av at leger – som også annet helsepersonell – bruker mye tid foran dataskjermen. Da synes jeg at det er veldig viktig å formidle til unge leger at den viktigste delen av jobben er «bedside» hvis vi vil lykkes som leger.
Har du husket å stemme ved valget til nytt fakultetsstyre ved Det medisinsk-odontologiske fakultet?
Valget avsluttes mandag 22. mai kl. 12.00.
Du kan stemme her: https://valg.usit.no/uib/valg/login.do
For mer informasjon om valget, se http://www.uib.no/mofa/64556/valg-av-fakultetsstyret.
Godt valg!
Alle ansatte ved K1, K2 og IBM inviteres til allmøte om evaluering av «Fremtidens fakultet».
Tid: tirsdag 23. mai kl. 13.00 – 13.45.
Sted: Stort Auditorium, Haukeland Universitetssjukehus,
Fakultetet evaluerer nå effekten av ny organiseringen fra 2013 (prosjektet «Framtidens fakultet»).
Hva fungerer bedre nå og hva kan fortsatt forbedres?
På møtet vil fakultetsledelsen informere kort om evalueringen, og ta imot spørsmål og kommentarer fra dere.
Du kan lese mer om evalueringen her.
Den tverrfaglige konferansen dekker forskning innenfor muskelskjelettskader, -sykdommer og -plager. Program for konferansen finner du her.
Sted: Gamle Logen, Grev Wedels Plass 2, Oslo
Tid: 11. og 12. september 2017
Abstrakt til frie foredrag/poster sendes til limped@ous-hf.no innen 28. juni 2017.
For informasjon om konferansen, påmelding og innsending av abstrakt, se: www.muss.no
Påmelding til konferansen:
For påmelding, bruk følgende lenke: http://www.trippus.net/muss17/deltaker
Priser og valg ved påmelding:
– Gratis adgang (konferanse inkludert lunsj). Under påmelding angi hvilke dager du ønsker å delta på
– Konferansemiddag 11. september: kr. 600,-
– Hotellovernatting: kr. 1590,- (Det er forhåndsbestilt rom på Clarion Collection Hotell Bastion/Comfort Hotell Karl Johan)
Konferansen arrangeres i tilknytning til The International Back and Neck Pain Research Forum 2017, se https://www.backandneckforum2017.com/.
BRAIN TUMOUR: RESEARCH AND SOCIETAL NEED, Brussels, European Parliament, 27 June.
Sean McCarthy Course: How To Write The Impact In H2020 Applications, Norway’s Research Council, Lysaker, 31 August.
Scholarship for research stay abroad for PhD candidates and Post Doctors
The offer for a scholarship for research stays abroad applies to PhD candidates and Post Doctors in projects with full or partial funding for the Research Council for a minimum of 24 months. The research stays abroad may last for a minimum of 3 months and a maximum of 12 months.
Deadline: continuing
Nærings-ph.d. (Industrial PhD)
The overall objectives are to increase the recruitment of researchers to Norwegian industry, to boost long-term competence building and increase research efforts in business and industry and to enhance interaction between academia and industry.
Overseas research grants under the Industrial PhD Scheme
Deadline: Continuing
Offentlig ph.d. (OFFPHD)
The overall objectives are to increase long-term and relevant capacity building and research in the public sector, increase recruitment of researchers to the public sector and promote greater interaction between academia and the public sector.
Overseas research grants under the Public PhD Scheme (Link in Norwegian)
Deadline: Continuing
Research Council of Norway (Forskningsrådet NFR):
Research Program on Sickness Absence, Work and Health (SYKEFRAVÆR) The programme is announcing funding for research on the role that competence and skills play in promoting inclusion in working life, and the connections between insufficient skills and health. There is a particular need for studies that shed light on measures that can increase inclusion in working life for people with health challenges.
Deadline: 6 September 2017
European Research Council (ERC):
Advanced Grants: are designed to support excellent Principal Investigators at the career stage at which they are already established research leaders with a recognised track record of research achievements.
Deadline: 31 Aug 2017, call opens 16 May 2017
Financial support to submit a new ERC grant proposal The Research Council is offering up to NOK 500 000 in support to applicants who submit a new proposal within two years of submitting the original one.
Starting Grants Upcoming call, Expected opening Summer 2017
Are you a talented early-career scientist who has already produced excellent supervised work, is ready to work independently and shows potential to be a research leader? The ERC Starting Grant could be for you.
Twinning WIDESPREAD-05-2017: The specific challenge is to address networking gaps and deficiencies between the research institutions of the Widening countries and internationally-leading counterparts at EU level. CSA Coordination and support action.
Deadline: 15 November 2017
Publikasjonene er basert på Pubmed- søket «Department of Clinical Medicine AND Bergen». Om noen har publikasjoner som ikke ble dekt av våre søk i Pubmed, ta kontakt med anne.kolmannskog@uib.no.
Nivå 2
Nivå 1
Som tidligere år arrangerer fakultetet også i 2017 et veilederseminar for personer som veileder, eller skal begynne å veilede ph.d.-kandidater.
Seminaret vil holdes tirsdag 3. oktober fra kl. 9 til 15.45, på Scandic Bergen City (Håkonsgaten).
Program vil komme snart, men det er mulig å melde seg på allerede nå via følgende lenke: https://skjemaker.app.uib.no/view.php?id=3474253
Som tidligere er seminaret gratis, og det vil være nyttig for alle veiledere – ny som erfaren.
MOF deltar i et nordisk nettverk for forskerutdanning i medisin og helsevitenskap, kalt Nordoc (se www.nordochealth.net). Hensikten med nettverket er å etablere en felles plattform og samarbeide om aktiviteter og kurstilbud, og nettverket søkte nylig om NordForsk-midler til videreutvikling av sine aktiviteter og kurs.
NorDoc skal nå arrangere en Nordic PhD Summit 21.-22. august 2017 ved Karolinska Institutet, Sverige. Ph.d.-kandidater som deltar kan få ett studiepoeng godkjent i opplæringsdelen. Program og mer informasjon finnes her: https://www.nordochealth.net/nordic-phd-summit
Ta kontakt med Kaia Nepstad (Kaia.Nepstad@uib.no) eller Roland Jonsson (roland.jonsson@uib.no) dersom du har spørsmål til dette.
Navn: Ragna Breines
Familie: Samboer
Bor: Fanahammeren
Opprinnelig fra: Alta
Stilling: Seniorkonsulent for CCBIO frem til 31. juli. Vikarierende administrativ leder for CCBIO fra 1. august 2017.
Arbeidsoppgaver: Daglig drift av CCBIO
Hva ser du fram til i jobben, og hva tror du kan bli utfordrende? I jobben for CCBIO er det mye å se frem til. Og jeg ser veldig frem til å samarbeide med forskere innen et fagfelt som ligger tettere opp mot doktorgraden min enn hva jeg har gjort de siste årene. Å bytte fysisk arbeidsplass har alltid sine utfordringer, men jeg har blitt tatt godt imot og ser frem til å jobbe her.
Hva liker du å gjøre på fritiden? Er glad i å være ute og gjerne på fjellet. Jeg flyr paraglider så ofte været tillater det og konkurrerer i distanseflyging. Ellers går det i klatring, ski, dans og hage. Litt avhengig av vær og vind.
Dette hjørnet omhandler alt som berører arbeidsmiljøet ved K1. Her blir dere presentert for nyheter, HMS-handlingsplanen ved K1, når det er vernerunder, arbeidsmiljøundersøkelser etc. Alle er velkommen med innspill til dette hjørnet!
Verneombud ved K1 for perioden 2017-2018:
HMS-håndbok
Alle ansatte ved K1 er pliktig til å lese HMS-håndboken.
Beredskapsperm
En beredskapsperm for Det medisinsk-odontologiske fakultet finnes i ekspedisjonen i 7. etg.
Eksponeringsregisteret
HMS-avdelingen har informasjonskurs i eksponeringsregisteret som de arrangerer ved behov. Det er viktig at dere som arbeider med kreftfremkallende kjemikalier vet hvordan dere skal registrere dere.
En oversikt over aktuelle HMS-kurs finner du her.
Les mer om HMS på UiB sin HMS-portal.
Rektor Dag Rune Olsen har gleden av å tilby ansatte ved Universitetet i Bergen billetter til kun kr 150,– på fire utvalgte arrangement under årets festspill.
Shakespeares sonetter
Grieghallen
25. mai kl 19:30
Messias
Presentert av Festspillene i Bergen og Bergen Nasjonale Opera
Den Nationale Scene
31. mai kl 19:00
1. juni kl 19:00
2. juni kl 19:00
3. juni kl 19:00
Mozart. Life, Love & Lust
Grieghallen
4. juni kl 19:30
Avslutningskonserten
Grieghallen
7. juni kl 18:00
Rabatten gjelder ikke billettavgiften, som alltid betales fullt ut. Avgiften beregnes utfra den rabatterte billettprisen.
Antall rabatterte billetter er 10 stk. per arrangement og det er da første mann til mølla prinsippet som gjelder.
Billettene må kjøpes i billettkontoret ved Grieghallen. Ta med dette billettilbudet, samt UiBs ansattkort.
Det er nå åpnet for elektronisk søknad til U-heimen, Ottesheimen og Butten på Ustaoset og Tingviken i Utne for høst 2017, i perioden 20. august-22. oktober 2017.
Det er en felles trekning for alle hyttene. Ved søknad om hytte må man prioritere både ønsket hytte og ønsket periode.
Avbestillingsfrist for tildelt hytte er 30 dager før leieperiodens start for å unngå gebyr for avbestilling.
Man må benytte UiBs elektroniske hyttesystem ved å logge seg inn med sitt UiB brukernavn og passord. Ved første gangs søknad om hytte må man legge inn noe informasjon. Alle søknader må registreres i det elektroniske hyttesystemet for å komme med i trekningen.
Søknadsskjema og informasjon om hyttene finnes også på Ansattsidene under «Mitt ansattforhold» -«Velferd»- «Velferdshytter til utleie». Logg inn med ditt UiB brukernavn og passord fra en UiB-maskin eller via VPN-løsning.
Søknadsfristen er 16. juni, trekningen foretas 19. juni 2017.
Undervisningsdagen som K1 og K2 hadde felles, viste stort engasjement. Nye undervisningsformer er spennende, men vi har utfordringer med å få til en optimal samordning av hele profesjonsstudiet i medisin.
Deltagelsen på undervisningsdagen 27. april var bra, og de fleste (men ikke alle!) undervisningsmiljøene våre var representert. Bikuben som møtested fungerte godt, og temaene innbød til diskusjon og spørsmål.
Ny plan for profesjonsstudiet i medisin er en hovedsak for nesten alle K1-ansatte. Semesterstyrene har så langt gjort en stor innsats i å samordne innen hver termin, fordele fag og timer, balansere ulike undervisningsformer, lage en samlet eksamen. En tydelig utfordring nå gjelder samspillet mellom terminene og progresjonen innen hvert enkelt fag gjennom studieløpet. Dette er særlig tydelig for kirurgi og indremedisin, men gjelder egentlig alle fag. Styret for 12. semester har en viktig og pågående oppgave, de leverer sin skisse nå i mai. Det ble på Undervisningsdagen etterlyst en tydeligere ansvars- og oppgavefordeling mellom fakultet og institutt, mellom programutvalg og semesterstyrer, mellom fagansvarlige og både institutt og fakultet. K1 og K2 har heldigvis en felles studieadministrasjon og nært samarbeid om det meste, men studieplanen føles uoversiktlig.
Eksamen skal inneholde flervalgspørsmål, og strukturert, praktisk stasjonseksamen (OSCE) er vedtatt. Begge deler er spennende, har styrker og svakheter, og ble konstruktivt diskutert. Flere fag er godt i gang med flervalgspørsmålene. Her vil det bli et nasjonalt samarbeid og etter hvert en omfattende spørsmålsbase. For OSCE blir det piloteksamener både i vår og til høsten. Her vil det kreves konsentrert innsats av alle på den store OSCE-dagen.
Det var inspirerende å høre om nye undervisningsformer, mentor-oppfølging og digitale undervisningsmuligheter. Ny studieplan skal stimulere undervisere til å prøve ut forbedringer. Nøkkelen til god undervisning vil alltid være engasjerte undervisere, som har forberedt seg godt og som ser undervisningen som en oppgave der det gjelder å yte maksimalt. Det gjelder i ny plan så vel som i gammel.
Nils Erik Gilhus
Instituttleder
Nyhetsbrev for ny studieplan i medisin for april/mai 2017 kan du lese her.
Tidligere nyhetsbrev finner du på nettsidene for prosjektet.
Tall fra Samordna opptak viser at over 50 % flere vil studere til å bli tannlege eller tannpleie ved UiB sammenlignet med i fjor. Også medisinutdanningen har en markant økning i antall søkere.
Les mer om de gode søkertallene til studieprogrammene på MOFs nettsider.
Foto: www.colourbox.com
Senter for ernæring har gleden av å invitere til det andre seminaret i vår nye seminarrekke med foredrag om ernæring av forskere fra inn- og utland. Serien tar opp sentrale utfordringer innen ernæring og helse.
Tid: fredag 19. mai, kl. 14.30-15.30
Sted: Auditorium 4, BB-bygget (kart)
Program:
Moderator: Simon Dankel
– Plantemat og fedme og risiko for kroniske sykdommer og dødelighet: resultater fra systematiske undersøkelser og meta-analyser (Dagfinn Aune, School of Public Health, Imperial College, London)
Det blir lett servering. Velkommen!
Resultater fra klinisk forskning – hvilket utbytte har vi og hvordan blir vi bedre på planlegging og gjennomføring?
Vi presenterer erfaringer og utfordringer og ser på hvilke verdier kliniske studier representerer.
Det er et politisk mål at det gjennomføres flere kliniske studier i Norge, dette er et ønske fra nasjonale myndigheter, helseforetak og medisinske firma. Gjennom vårt engasjement ønsker vi å tilrettelegge for at flere forskere, firma, studiepersonell og pasienter deltar i studier. Dette skal skje gjennom lokal og nasjonal innsats og på tvers av en rekke institusjoner som har viktige roller i organisering, finansiering eller utvikling av kliniske studier.
Dato: 29. mai 2017
Tidspunkt: 15:30 – 19:30
Sted: HUS – H113
Påmelding innen 22.mai. Vi gjør oppmerksom på at det er begrensede plasser.
Gratis påmelding og program her.
Velkommen!
MSCA Individual Fellowship 2017 – Information Event, 8 May 2017, meeting rooms, Research Council of Norway
MSCA – Co-funding og regional, national and international programmes (COFUND) – Information Event. 18 May 2017, London
Course in writing application for ERC Advanced Grants, 30 Mai, Trondheim
Course – writing application for ERC Starting / Consolidator Grants, 6 June, NTNU Trondheim
Information meeting about EØS funds in Tromsø, 1-2 June, Tromsø
Information meeting about EØS funds in Oslo with streaming, The Research Council informs about the research programs under the EØS funds and answers questions, 19 June, Oslo
Registration
Research Council of Norway (Forskningsrådet NFR):
FRIPRO funds bottom-up, basic research with bold hypotheses. 4 types of research application: FRIMEDBIO Toppforsk, Researcher Project, Young Research Talents, FRIMEDBIO mobility grant.
Deadline: 24 May
INTPART International partnerships for excellent education, research and innovation: The objective of the INTPART programme is to develop world-class research and education in Norway through long term international cooperation. The programme will create a framework for expanding cooperation between academic groups.
Deadline: 24 May
Horizon 2020:
Supporting Member States in mainstreaming health promotion and disease prevention in health and educational settings. This action aims to communicate the potential of health promotion and disease prevention and health determinants in the Member States and to increase the commitment of public authorities to this topic. A workshop (and a conference) to update knowledge and good practice will be organised, with the participation of the main medical faculties and the Chief Medical Officers of all Member States.
Deadline: 15 June 2017
The Leo Foundation The LEO Foundation supports international dermatological research projects and activities that address issues in disease understanding, disease treatment, disease awareness and patient wellbeing. Typical projects and activities are international studies, scientific symposia, science-based knowledge dissemination and awareness campaigns.
Deadline: 11 August 2017, 6 October 2017
Dette hjørnet omhandler alt som berører arbeidsmiljøet ved K1. Her blir dere presentert for nyheter, HMS-handlingsplanen ved K1, når det er vernerunder, arbeidsmiljøundersøkelser etc. Alle er velkommen med innspill til dette hjørnet!
Verneombud ved K1 for perioden 2017-2018:
HMS-håndbok
Alle ansatte ved K1 er pliktig til å lese HMS-håndboken.
Beredskapsperm
En beredskapsperm for Det medisinsk-odontologiske fakultet finnes i ekspedisjonen i 7. etg.
Eksponeringsregisteret
HMS-avdelingen har informasjonskurs i eksponeringsregisteret som de arrangerer ved behov. Det er viktig at dere som arbeider med kreftfremkallende kjemikalier vet hvordan dere skal registrere dere.
En oversikt over aktuelle HMS-kurs finner du her.
Les mer om HMS på UiB sin HMS-portal.
Ansatte med familie inviteres til 17. mai-frokost i Christie Café, Muséplassen 3.
Invitasjon med påmeldingslenke finner du her.
Egenandel kr. 100,- per voksen, barn kr. 50,-.
S.u. innen 12. mai. NB! Begrenset antall plasser.
Hjertelig velkommen!
Universitetsledelsen
Bli med på tur i skjærgården utenfor Bergen lørdag 13. mai. Utdanning i Bergen har leid seilskipet og tilbyr reduserte billettpris til studenter og ansatte ved UiB. Hva med en mini-sommeravslutning med kolleger og venner?
Priser:
UiB studenter 225,-
UiB ansatte 335,-
Andre 445,-
Avgang Bradbenken 18:00
Ankomst Bradbenken 22:30
Mer informasjon finner du her.
For spørsmål om turen: utdanningibergen@uib.no
Kjell-Morten Myhr er tilbudt stillingen som ny instituttleder ved K1. Instituttet er heldige som får en så dyktig, driftig og vennlig leder fra 1. august.
Universitetet styres ved åremålsstillinger eller av ledere valgt for en tidsbegrenset periode. Prinsippet om midlertidighet gjelder, og det er begrensninger for samlet funksjonstid. Dette sikrer vitalitet og nytenkning. Stabilitet og institusjonell hukommelse ivaretas av administrasjonen og av øvrige ansatte som følger med og tar aktivt del gjennom mange år.
Fra 1. august er det tid for ny leder ved K1. Det blir spennende. Kjell-Morten kjenner de kliniske universitetsmiljøene i hele sin bredde, og han har i mange år arbeidet i grenseflaten mellom universitet og sykehus. Han har vært særdeles engasjert både i undervisnings- og forskningsoppgavene.
Omtrent samtidig får fakultetet ny ledelse. Per Bakke og Eyvind Rødahl er de to svært sterke søkerne til dekanstillingen. Begge har sin bakgrunn i klinisk medisin. Ny dekan skal så finne prodekaner, mens instituttet skal ha visestyrere og ledergruppe. Fakultetet har som en prøveordning søkt universitetet om å få utpeke ekstern leder av fakultetsstyret, noe som vil kunne gi enda tydeligere roller. Ved K1 skal vi velge nytt instituttråd.
Rektor og prorektor har vi allerede valgt, og ledergruppen der er klar. Valgdeltakelsen var spinkel, og vi hadde bare én kandidat til hvert verv. Dag Rune Olsen har stått frem som en samlende og god rektor for Universitetet i Bergen.
For meg har det vært en stor glede og et privilegium å være ansatt som instituttleder i tolv år, i de maksimale tre åremålsperiodene. Fra høsten av satser jeg på større konsentrasjon om egne prosjekter. Men før det har vi Undervisningsdagen i neste uke, og en rad av løpende oppgaver for både institutt og instituttleder.
Nils Erik Gilhus
Instituttleder
Kjell-Morten Myhr Foto: UiB
Fortell litt om deg selv og din bakgrunn.
Jeg er 54 år, gift med Astrid som arbeider ved Høgskolen på Vestlandet, og far til to: Eivind som studerer i Trondheim og Ingrid i Budapest. Født og oppvokst ved Nesttun og bor på Sørås i søndre bydel.
Jeg har hatt interesse for nevrologi siden tidlig i studiene, da jeg også begynte med forskningsprosjekter knyttet til årsaksforhold ved multippel sklerose (MS). Etter turnustjeneste fikk jeg UiB-PhD-stipend, og disputerte på en doktoravhandling om multippel sklerose i 2001, da jeg samtidig ble spesialist i nevrologi.
Jeg startet da som leder ved Nasjonalt kompetansesenter for MS og var det frem til 2013, da jeg fikk professor I-stilling ved K1. Jeg hadde da vært professor II siden 2005/2006. I samme periode og frem til nå har jeg vært leder for Norsk MS-Register og Biobank. I hele denne perioden har jeg også vært ansatt i varierende stillinger ved Nevrologisk avdeling på Haukeland universitetssykehus, først som assistentlege i forvakt og senere som overlege i bakvakt. Fra høsten 2016 har jeg hatt permisjon fra overlegestillingen for å kunne fokusere mer på MS-registeret.
Etter omleggingen av studieplanen for medisinerstudiet har jeg vært leder for semesterstyret for 7. semester (K1-representant).
Utover dette er jeg leder i fagrådet til MS-forbundet i Norge og nestleder i Norsk nevrologisk forening.
Hva var din motivasjon for å søke på stillingen som instituttleder?
Jeg ble anmodet om å søke stillingen, og var litt i stuss den første tiden. Men etter å ha tenkt meg grundig om, og etter noe erfaring fra K1 og fakultetet gjennom arbeidet med ny studieplan og evaluering av PhD/Post Doc-stipendsøknader, har jeg tenkt at det er mye spennende å arbeide med ved Universitetet/K1 og MOF. I tillegg har jeg truffet mange engasjerte og kunnskapsrike personer i dette arbeidet, som jeg godt kunne tenkt meg å jobbe mer med.
Hvilke tanker har du for K1 i de kommende årene?
Jeg har (foreløpig) ingen store revolusjonstanker, da jeg synes K1 har vært godt drevet de siste årene. Men etter erfaring fra studieplanarbeidet tror jeg instituttet bør se mer på hvordan vi kan satse enda mer på god undervisning og se på hvilke muligheter vi har for å kunne stimulere til dette. Forskningen har gått godt de siste årene, og det er mange gode og sterke forskermiljøer ved instituttet. Det vil som tidligere fortsatt være et stort fokus på videre satsning. Men vi har kanskje et uutløst potensiale til samarbeid om god prosjektsatsninger på tvers av miljøene innad på K1? Tarm og hjerne er «hot topic» for tiden! Vi har mange gode registermiljøer som sikkert kan ha nytte av hverandre, psykiatri og nevrologi bør også ha flere aktuelle felles problemstillinger, og tilsvarende vil vi også kunne finne på tvers av seksjonsdelingene ved instituttet.
De forskjellige instituttene ved MOF er noe forskjellig organisert, så jeg har tenkt at det kan være nyttig å kartlegge fordeler og utfordringer ved forskjellige løsninger før vi evt. velger å gjøre forandringer fra hvordan vi er organisert i dag.
Hva vil være din styrke som instituttleder?
Evne til samarbeid tror jeg kan være en styrke. Det er viktig innad på instituttet, men også med de andre instituttene, Universitetet ellers, og ikke minst de kliniske miljøene og administrasjonen på sykehuset.
Hva ser du spesielt frem til når du skal tiltre i stillingen?
Jeg ser frem til å bli bedre kjent med administrasjonen og kollegene ved alle seksjonene på instituttet.
Leder for CCBIO, Lars A. Akslen, er månedens UiB-alumn.
Les blant annet om hva han husker best fra studietiden og hvilke råd han vil gi dagens studenter i intervjuet med ham her.
Vi oppfordrer alle som er involvert i undervisning ved K1 om å melde seg på Felles undervisningsdag 2017, torsdag 27. april i Bikuben.
Påmeldingsfristen er mandag 24. april.
Oppdatert program finner du her.
Bruk linken under og meld deg på. Det gjelder også om du bidrar med presentasjoner.
Påmelding: https://skjemaker.app.uib.no/view.php?id=3145340
Bikuben: https://helse-bergen.no/steder/haukeland/bikuben-kurs-og-konferansesenter
Research Council of Norway (Forskningsrådet NFR):
BIONÆR (Sustainable Innovation in Food and Bio-based Industries) has open call for mandatory outlines for Researcher Projects. One of the thematic areas: ensure food security, food safety (including animal welfare and animal and plant health), and safe and healthy Food.
Deadline: 3 May
FRIPRO funds bottom-up, basic research with bold hypotheses. 4 types of research application: FRIMEDBIO Toppforsk, Researcher Project, Young Research Talents, FRIMEDBIO mobility grant.
Deadline: 24 May
FORKOMMUNE: call for pre-projects for innovation and networks in the municipal sector. The projects under the FORKOMMUNE programme must promote research-supported innovation through interaction between the public sector and research institutions.
Deadline: 24 May
Horizon 2020:
Individual Fellowships (IF): aims to help experienced researchers to advance their careers and gain new skills through advanced training, international mobility, and optional intersectoral secondments. The host organization can be universities and research institutes in addition to a company or other non-academic sector organizations.
Deadline: 14 September 2017
Information event: MSCA individual fellowships (IF), 23 May, Bristol
Horizon 2020 Webinar: What is the Programme «Spreading Excellence and Widening Participation (SEWP)» About? 15 May, 14:00-15:00
Dette hjørnet omhandler alt som berører arbeidsmiljøet ved K1. Her blir dere presentert for nyheter, HMS-handlingsplanen ved K1, når det er vernerunder, arbeidsmiljøundersøkelser etc. Alle er velkommen med innspill til dette hjørnet!
Verneombud ved K1 for perioden 2017-2018:
HMS-håndbok
Alle ansatte ved K1 er pliktig til å lese HMS-håndboken.
Beredskapsperm
En beredskapsperm for Det medisinsk-odontologiske fakultet finnes i ekspedisjonen i 7. etg.
Eksponeringsregisteret
HMS-avdelingen har informasjonskurs i eksponeringsregisteret som de arrangerer ved behov. Det er viktig at dere som arbeider med kreftfremkallende kjemikalier vet hvordan dere skal registrere dere.
En oversikt over aktuelle HMS-kurs finner du her.
Les mer om HMS på UiB sin HMS-portal.
Totalt omkring 115 ph.d-stipend og 30 postdoktorstillinger utgjør fakultetets dominerende strategiske ressurs. Alle K1-miljøer bør være med å konkurrere om denne ressursen.
Ved siste opptelling hadde K1 30 ph.d-stipend fra UiB. K2 hadde 43 stipend. De kliniske miljøene konkurrerer dermed ganske bra. Antall stipend i forhold til vitenskapelige årsverk i grunnbudsjettet er imidlertid høyest ved Institutt for biomedisin. Det ble utlyst 12 nye stipendiatstillinger nå i vår. Av totalt 46 søknader hadde 12 tilhørighet ved K1, mens 8 kom fra K2-miljøer. Tilslagsprosenten på søknader til fakultetet på stipend er dermed høyere enn de fleste andre steder. Noen miljøer utnytter dette, men alt for mange lar denne muligheten seile forbi.
Søknader om stipend blir vurdert etter tre hovedkriterier, nemlig kandidat, prosjekt og forskningsmiljø. For kandidaten vurderes blant annet forankringen i forskningsmiljøet. For prosjektet vektlegges tydelig tidsplan, avgrensing av doktorgradprosjektet i forhold til samlet aktivitet i gruppen og gjennomførbarhet. Sterke miljø vektlegges, inkludert nettverk og tverrfaglighet.
Alle fagmiljøene våre ønsker seg mere UiB-ressurser, og svært mange føler at de har urimelig lite. Ett svar er å komme opp med konkurransedyktige søknader til stipend- og postdok-stillinger. Sykehusmiljøene utenfor Haukeland er underrepresentert når det gjelder stipend. Kirurgiske fag viser ikke godt nok igjen i UiB-sammenheng. Legg en god strategi for å rekruttere søkerkandidater. Deretter må de bygges opp til å komme i en god søkerposisjon. Fordypningsstillinger for LIS-leger, fordypningstid og frikjøp kan av sykehusavdelingen brukes for å sikre UiB-finansiering i neste runde. Universitet og sykehus må samarbeide om å gjøre betingelsene for slike UiB-stipendiatstillinger attraktive.
UiBs ledige stipendiat- og postdok-stillinger lyses fast ut høst og vår. Antallet varierer etter hvor mange som er ledige. Nå er tiden for å planlegge høstens søknader, både for kandidater, veiledere, forskningsgrupper og avdelinger / seksjoner.
Nils Erik Gilhus
Instituttleder
Vi minner om påmelding til felles undervisningsdag 2017, torsdag 27. april i Bikuben.
Programmet for undervisningsdagen finner du her.
Bruk linken under og meld deg på. Det gjelder også om du bidrar med presentasjoner.
Påmelding: https://skjemaker.app.uib.no/view.php?id=3145340
Bikuben: https://helse-bergen.no/steder/haukeland/bikuben-kurs-og-konferansesenter