Ny søknadsperiode for hyttene på Ustaoset og Tingviken i Utne sommeren 2021 / New application period for the cottages at Ustaoset and Tingviken at Utne summer 2021

Det er nå åpnet for elektronisk søknad til U-heimen, Ottesheimen og Butten på Ustaoset og Tingviken i Utne for sommeren 2021, i perioden 20. juni til 22. august 2021.

Det er en felles trekning for alle hyttene. Ved søknad om hytte må man prioritere både ønsket hytte og ønsket periode. Avbestillingsfrist for tildelt hytte er 30 dager før leieperiodens start for å unngå gebyr for avbestilling.

Man må benytte UiBs elektroniske hyttesystem (https://skjema.app.uib.no/hytter) ved å logge seg inn med sitt UiB-brukernavn og passord.

Ved første gangs søknad om hytte må man legge inn noe informasjon. Alle søknader må registreres i det elektroniske hyttesystemet for å komme med i trekningen.

Søknadsskjema og informasjon om hyttene finnes også på Ansattsidene under «Mitt ansattforhold» -«Velferd»- «Velferdshytter til utleie». Logg inn med ditt UiB-brukernavn og passord fra en UiB-maskin.

Søknadsfristen er 24. mars og trekningen foretas 26. mars 2021.

Hilsen
Eiendomsavdelingen


English:

It is now opened to apply for U-heimen, Ottesheimen, and Butten at Ustaoset and Tingviken at Utne for the spring period from 20 June until 22 August 2021.

The cancellation deadline is 30 days before rental period start to avoid penalty for cancellation.

Please use the UiB electronic cabin system by logging in with your registered username and password. (https://skjema.app.uib.no/hytter).

Upon initial application, you must enter some information. All applications must be registered in the electronic cabin system to be included in the draw.

Application forms and information can also be found at the Employee Pages under «Employment conditions» – «Welfare» – «Cabin hire (NO)» – logging in
with your registered UiB username and password from an UiB-computer.

The application deadline is 24 March and drawing will be done 26 March 2021.

Regards,
Eiendomsavdelingen/ Estate and Facilities Management division

 

Ottesheimen uib.no

Arbeidsmiljø- og klimaundersøkelse (ARK) ved UiB i mars

8. mars vil alle ansatte ved UiB få tilsendt en arbeidsmiljøundersøkelse.

En del av dere svarte på en lignende undersøkelse i 2019 og vi fikk mange tilbakemeldinger om at undersøkelsen var altfor omfattende og tidkrevende. NTNU, som administrerer undersøkelsen nasjonalt, har gjort mange endringer og nå er undersøkelsen en del mindre i omfang.

Vil du vite mer finner du mye informasjon på UiB sine hjemmesider: https://www.uib.no/ark

Vi håper du vil svare på undersøkelsen og bidra til at vi får et enda bedre arbeidsmiljø ved UiB og K1.

Vennlig hilsen
Jorunn Skei
administrasjonssjef

CCBIO Junior Scientist Symposium February 25

Dear all,

We have the pleasure of inviting you to our CCBIO Junior Scientist Symposium (JUSS) February 25, 2021! This is an online event in Zoom.

Keynote speaker Hrvoje Miletic will introduce us to the exciting world of translational research in brain cancer: “Glioblastoma treatment resistance – is there a way out?”. Local junior researchers will present their intriguing findings in endometrial carcinoma, breast cancer and ovarian cancer. Additionally, we will hear reflections how cancer research is presented in the media.

Join us for a perfect occasion for professional input and digital networking! Open for all.

When: Thursday February 25, 2021 at 09:00-12:00 (Norwegian time)
Where: Digital event in Zoom (logon details will be sent to registered participants)
Program: can be found here.
Registration: At ccbiojuss.no. (Even if you have registered for CCBIO901 in Studentweb.)
General information: More information about the Junior Scientist Symposia can be found here.
ECTS: Part of CCBIO901, with 3 credits (participation in the program through 2 terms.) All are however welcome for non-ECTS drop-in on each individual symposium. Perhaps you spot an interesting topic? Just remember to register!

Any questions can be addressed to chairs Cornelia and Maria.

Feel free to forward this invitation as all are welcome! (Not restricted to junior scientists.)

Forskningsstipend til utenlandsopphold for stipendiater og postdoktorer i 2021/2022

Det medisinske fakultet minner om at alle universitetsfinansierte stipendiater og postdoktorer kan søke om støtte til utenlandsopphold. Tilsatte i eksternfinansierte stillinger må søke sin finansieringskilde om støtte.

Søknadsfristen for denne runden er 1.3.2021.

Det søkes da støtte til utenlandsopphold fra tidligst høsten 2021 og for utenlandsopphold i 2022.

Informasjon om hva ansatte kan søke om finner du her: http://www.uib.no/med/66285/finansiering-av-utenlandsopphold-ansatte-ved-med
Information in English: http://www.uib.no/en/med/67056/financial-support-stays-abroad-employees-faculty

Fakultetet har kun mulighet til å delfinansiere utenlandsopphold, så alle oppfordres til også å søke eksterne midler gjennom andre ordninger.

Forskningsrådets stipendbase for forskermobilitet https://www.euraxess.no/funding/search

Søknadsskjema ligger på nettsiden. Vi ber alle benytte de oppdaterte søknadsskjemaene. Søknadene sendes samlet til fakultetet fra instituttet, så interesserte må sende søknad til instituttet i god tid før 1.3. Søknader mottatt etter fristen vil ikke bli behandlet!

Frokostseminar 16. februar: Mangfold – likestilling – inkludering

Det gode arbeidsmiljø: Arbeidsliv i endring – hva med arbeidsmiljøet?
Digitalt frokostseminar tirsdag 16. februar på Zoom kl. 08.30-10.00


Mangfold – likestilling – inkludering

Et godt arbeidsmiljø kjennetegnes av god ledelse, medvirkning fra ansatte og tydelige organisatoriske rammer. Kompetanse, god kommunikasjon, mestring og anerkjennelse gir både trygghet og trivsel.

Strategien til UiB slår fast at vi skal ha et inkluderende arbeidsmiljø, og at dette skal bygge på det kunnskapsmessige og kulturelle mangfoldet som kjennetegner vår institusjon. Gjennom frokostseminarserien Arbeidsliv i endring – hva med arbeidsmiljøet? ønsker vernetjenesten ved UiB å sette søkelys på betydningen av faktorer som bygger et godt arbeidsmiljø.

«Mangfold, likestilling og inkludering» er tema for årets første frokostseminar.

Likestilling, kjønnsbalanse, muligheter og rettferdig fordeling. Vi har invitert viserektor Annelin Eriksen til å innlede om arbeidet med nye handlingsplaner for likestilling mellom kjønnene og for mangfold og inkludering. UiB har nedsatt en arbeidsgruppe som arbeider med dette våren 2021.

Perspektiver fra sosialpsykologi og organisasjonspsykologi er det faglige bakteppet når førsteamanuensis Hege H. Bye, institutt for samfunnspsykologi, vil belyse mangfoldsbegrepet og dilemmaer i mangfoldsarbeid

Gender Act er et prosjekt for kulturendring og kjønnsbalanse som nå er satt i gang ved Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet. Kristine Breivik, assisterende fakultetsdirektør, vil gi oss ett innblikk i prosjektet, hvorfor og hva de håper å oppnå.

Norsk når du kan, engelsk når du må? Hvilke språklige utfordringer skaper det når flere av våre ansatte blir rekruttert internasjonalt? Førsteamanuensis Ann-Kristin Helland Gujord, Institutt for lingvistiske, litterære og estetiske studier, vil sette fokus på språk som binder oss sammen, og som skaper utfordringer.

Seminaret arrangeres digitalt tirsdag 16. februar kl. 08.30-10.00 på Zoom, og du melder deg på her.

Informasjon med lenke og program vil bli utsendt til alle påmeldte noen dager før seminaret.
Møteledere: June-Vibecke K. Indrevik, universitets hovedverneombud (UHVO) UiB og Michael P. Riisøen, vara UHVO UiB.

Velkommen!

Melding fra akademisk søyle til vitenskapelige ansatte ved K1 og K2

Veiledere for hovedoppgaver: Tenk på publisering!

Medisinstudenter kan skrive hovedoppgaven som et artikkelmanuskript, hvis de selv og veileder ønsker det. Det kan være vanskelig å få hovedoppgavene opp på et nivå for internasjonal publisering, så det er ikke noe krav om at manuskriptet blir akseptert i tidsskriftet for at hovedoppgaven skal godkjennes. Det kreves imidlertid at manuskriptet sendes inn for publisering.

Det er også mulig å satse på publikasjon i norske tidsskrifter. Tidsskrift for den norske legeforening er en mulighet som er høyst aktuell. I tillegg har tidsskriftet «Kirurgen» gitt oss beskjed om at de er svært interessert i å publisere artikler fra studenter.
Så alle veiledere i kirurgi: tenk også på muligheten for å forsøke å publisere hovedoppgaver i «Kirurgen»! Se «kirurgen.no».

Beste hilsen
Arne Tjølsen
leder av «Akademisk søyle», medisinstudiet

3 CCBIO Research School courses for the spring term

We are happy to announce the following 3 CCBIO Research School courses for the spring term, and note that if you will join and need the ECTS, registration deadline is February 1st.

Registration for ECTS participation is the same for all 3 courses:

• If you are already enrolled at the University of Bergen (UiB), you apply/register through Studentweb.

• If you are not enrolled at the UiB but want the ECTS, you apply/register through Søknadsweb, where you simultaneously apply for UiB guest student status.

CCBIO908—Scientific Writing and Communication Seminar
April 12-15 2021 (4 half days, from ca. 11.00), digital event in Zoom.
The course is part of the CCBIO/INTPART program. We will look into topics such as Organizing your ideas and improving your manuscript, Clear writing, The Art of Scientific Story Telling, The problem statement, Titles and Abstracts, Punctuation, Making a manuscript memorable, Writing a convincing cover letter, and How to avoid death by PowerPoint.

Lecturers:
Christine Møller, an experienced lecturer in medical and scientific writing with many years of experience as assistant editor of APMIS.
Randy Watnick, assistant professor at the Vascular Biology Program, Harvard Medical School.
Media Advisor Marion Solheim will be adding a lecture on science presentation, showing how to make a presentation stick – in a good way.

Who: Open for all. Note that if the course gets fully booked (and it has every time before), participants are included based on first come, first served. ECTS/Registration: This course provides 2 ECTS. The deadline for ECTS providing registration is February 1, 2021. Application through studentweb/søknadsweb, see above. If you don’t need the ECTS registered as part of an education/degree, and just want professional updates, you register through this link, with deadline March 1, 2021. Elisabeth Wik is coordinating the INTPART program. Course coordinator is vandana.ardawatia@uib.no, and academic responsible is Yamila Torres Cleuren. More info: at this page.

CCBIO903 Cancer research: Ethical, economic and social aspects
Course week 1: May 31 to June 4, 2021, and course week 2: September 6-10, 2021. On-site lectures/discussions, campus Haukeland University Hospital.

CCBIO903 focuses on ethical, economical and societal aspects of cancer and cancer research and aims to equip PhD candidates with tools for systematic reflection on their own and related research as well as methods for assessing the cost benefit of health measures and methods of treatment.

The course will address difficult questions:

• How can we deal with the uncertainties in the lab, while maintaining the quality of our science?
• Which drug is more suited to a patient?
• How can medical science contribute to debates on what is good for society?
• How can economic models help guide health care resource allocation?

Who: Open for all. PhD candidates, master students and students at the Medical Student Research Programme are particularly encouraged to register. ECTS/Registration: This is a 5 ECTS course. Deadline for ECTS providing registration is February 1, 2021. Application through studentweb/søknadsweb, see above. John Cairns, Roger Strand and Anne Blanchard Bremer are academic responsible for the course. Administrative coordinator is Kjetil Utvik Harkestad. More info: at this page.

BMED904—Graduate course in Extracellular Matrix
June 07-11, 2021

The course will cover various aspects of extracellular matrix (ECM) biology. A recurring theme will be the roles of the various ECM molecules and their functions in health and disease.

See preliminary program.

Note, due to the uncertainty regarding the Covid-19 situation, the course is planned to combine face-to-face “seat time” for students attending in Bergen with online presentations of all lectures and lab demonstrations.

Who: Open for all. PhD candidates, master students and students at the Medical Student Research Programme are particularly encouraged to register. ECTS/Registration: This is a 3 ECTS course. Deadline for ECTS providing registration is February 1, 2021. Application through studentweb/søknadsweb, see above. If you don’t need the ECTS registered as part of an education/degree, and just want professional updates, please register here. Academic responsible are Marion Kusche-Gullberg and Donald Gullberg. Administrative coordinator is Margarethe Bittins. More info: at this page.

Unge lovende

BT kårer talenter for fremtiden. Vi trenger din hjelp.

I 2005 og 2013 kåret Bergens Tidende en rekke unge mennesker i vårt område som ble spådd å sette sitt preg i årene fremover. Vi forteller nå hvordan det gikk med dem fra 2013: https://www.bt.no/emne/unge-lovende-slik-gikk-det-med-dem.

Nå skal vi gjenta øvelsen. Vi ønsker å finne ut hvem som kan bli morgendagens næringslivsledere, kunstnere, politikere, techgrundere, forskere og så videre. Kort sagt: Talentene du tror vil utgjøre en forskjell.

Vi ber nå om hjelp. Vanlige lesere kan nominere, i tillegg håper vi at institusjoner, organisasjoner, firmaer og andre miljøer vil hjelpe til. Snakk gjerne med kolleger, nieser, nevøer og folk som kan ha gode innspill.

Basert på kandidatene vi får inn, vil en jury stå for selve kåringen av 30 personer under 30 år.

Her kan du melde inn kandidater: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSecgqGCXC4_aYgzXJ4efwjLSTfx4aqAXzuhoxaQ3ebQZa-GOQ/viewform?gxids=7628

Tusen takk for hjelpen!

Øyvind Lefdal Eidsvik
Nyhetsleder BTMagasinet

bt.no

Biblioteket tilbyr kurs våren 2021 / The library offers courses spring 2021

Biblioteket tilbyr følgende kurs våren 2021. Kursene er planlagt å holdes digitalt eller som hybrid (fysisk og digitalt) i biblioteket.

– Introduksjon til EndNote
– Workshop i EndNote (spørsmål og svar)
– Søkekurs i PubMed og Embase
– Introduksjon til systematiske oversikter

Introduksjon til EndNote: I kursene gjennomgåes hvordan man kan bygge opp en egen EndNote-database med referanser man trenger til forskningen. I tillegg vises hvordan man enkelt kan bruke EndNote i skriveprosessen i Word slik at man får formaterte referanser og en automatisk generert litteraturliste. EndNote har dessuten mer funksjonalitet , f.eks. kan man gruppere referansene i EndNote, og laste inn fulltekst til artiklene og dermed lage sitt eget elektroniske bibliotek.

Workshop i EndNote: Workshopen baserer seg på spørsmål deltakerne melder inn, og kan dreie seg om funksjonalitet i EndNote, som å legge til tidsskriftforkortelser, redigere stiler eller bestille artikler rett fra EndNote, eller andre tips for effektiv bruk av programmet.

Søkekurs i PubMed og Embase: Alle bruker PubMed, men med litt ekstra kunnskap kan du gjøre mer effektive søk. I kurset viser vi for eksempel hvordan du kan bruke emneordene MeSH, eller utnytte filtre i Clinical queries. Embase er den andre store medisinske artikkeldatabasen som dekker en del andre tidsskrifter enn PubMed/Medline. Den er derfor et viktig supplement til Medline, for å få et bedre overblikk over fagets litteratur.

Introduksjon til systematiske oversikter: Kurset gir en introduksjon til temaet systematiske oversikter. Vi gjennomgår ulike databaser for å finne systematiske oversikter, og prosessen hvor man selv utfører en systematisk oversikt som å skrive en protokoll, forberedelser til søking, tips og verktøy for datahåndtering og kvalitetsvurdering, og rapportering. Vi gir også informasjon om hvilken hjelp og støtte biblioteket kan gi i arbeidet med systematiske oversikter.

Kursene er fortrinnsvis for ansatte og stipendiater. De fleste studenter får bibliotekkurs som en del av sin studieplan. Dersom ikke det er tilfelle kan de melde seg på disse kursene.

Kursdatoer, påmelding og mer informasjon finnes på https://www.uib.no/ub/126018/kurs-og-veiledning#kurs-med-p-melding


The medical library offers courses in spring 2021. Courses are planned being held digitally or as a combination of physically and digitally.

– Introduction to EndNote
– Searching in PubMed and Embase
– Introduction to systematic reviews

Introduction to EndNote: EndNote is a tool for managing references. The course covers how to build your own EndNote database, how to use references from EndNote in the writing process with Word, formatting the text and generating literature lists. Other functionalities like grouping, removing duplicates, and importing full text will also be covered.

Searching in PubMed and Embase: Everyone can use PubMed. However, with some extra knowledge you can search more efficiently. In the course we demonstrate the use of subject headings MeSH, and the use of filters for quick limiting to clinical queries like diagnostic studies, or intervention studies. Embase is another important medical database which covers a number of different journals than PubMed/Medline. Therefore, it is a valuable supplement to Medline, if you want to get a better overview over the literature within your subject.

Introduction to systematic reviews: The course gives an introduction to systematic reviews. The library presents several databases for finding systematic reviews, and gives an overview over the process of doing your own systematic review: write a protocol, prepare the search, data management, quality appraisal, and guidelines for reporting. We also inform about the role of the library in the different phases of the work with a systematic review.

The courses are mainly for employees and PhD-candidates at the Faculty of Medicine and for employees at Helse Bergen. Courses for students are normally given as a part of their study program.

Dates, registration and more information can be found on the library’s web page:
Courses in English: https://www.uib.no/en/ub/128609/courses-and-guidance#courses-requiring-registration
Courses in Norwegian: https://www.uib.no/ub/126018/kurs-og-veiledning#kurs-med-p-melding

International Consortium for Personalised Medicine (ICPerMed) Conference

International Consortium for Personalised Medicine (ICPerMed) will hold its second international conference on 25-26 February in Paris.

The event will bring together key opinion leaders from research infrastructures, industry, education, healthcare providers, funding organizations, and will also welcome representatives from ministries and the European Commission.

Talks will focus on research towards the implementation of personalized medicine approaches into health care systems for the benefit of patients, citizens, and the society as a whole and on the question of sustainability. The best practice examples in personalized medicine research will complement the programme to demonstrate ICPerMed achievements.

The programme and registration details are available on the event’s page. 

2021-2022 Call for Proposals – Peder Sather Center for Advanced Study

The Peder Sather Center er et samarbeid mellom UC Berkeley og flere norske universiteter, inkludert UiB. Her er det mulighet for ulike typer forskningsstøtte. For nærmere info sjekk: https://sathercenter.berkeley.edu/peder-sather-grant/peder-sather-grant-application-guidelines-2019-2020/

Søknadsfrist: 8. april 2021

___________________________________________________________

The Peder Sather Center is a collaboration between UC Berkeley and several Norwegian universities, including UiB. It offers possibilities for different kinds of research funding. More information: https://sathercenter.berkeley.edu/peder-sather-grant/peder-sather-grant-application-guidelines-2019-2020/

Application dead line: April 8th, 2021

Informasjon om lønnsoppgjøret ved UiB i 2020 / Information about salary settlement at UiB in 2020

Lønnsoppgjøret ved UiB er nå gjennomført. Det har i år ikke vært individuelle forhandlinger, og resultatet baserer seg på det partene er blitt enige om:

Lønnsoppgjøret for medlemmer av Akademikerne 
Akademikernes pott er i sin helhet forhandlet lokalt ved UiB, og resultatet iverksettes fra 1. oktober 2020.

Partene er blitt enige om følgende:
Ansatte gis et generelt prosentvist tillegg på 0,4847 %.
Ansatte som har utløp på ansettelsesforholdet i 2020 med unntak av de som skal over i pensjon, er ikke omfattet av oppgjøret.

Lønnsoppgjøret for medlemmer av LO, Unio og YS og uorganiserte 
LO, Unio og YS har forhandlet hele sin pott sentralt, og resultatet fra disse forhandlingene er:

Fra 1. oktober 2020 har alle fått et tillegg på hovedlønnstabellen:
•  0,44 prosent fra og med ltr.19 til og med ltr. 46
•  0,54 prosent fra og med ltr. 47 til og med ltr. 63
•  0,44 prosent fra og med ltr. 64 til og med ltr. 101


The local salary settlement at the UiB is now completed. This year there has not been individual negotiations. The parties have agreed on the following:

Salary settlement for members of the Akademikerne: 
Akademikernes pot is fully negotiated locally at the UiB, and the result will be implemented from 1 October 2020.

The parties have agreed on the following:
Employees will be given a general percentage increase of 0,4847%.
The settlement does not include employees who have an expired employment relationship in 2020, with exception of those who are retiring from work.

Salary settlement for members of LO, Unio and YS and unorganized: 
LO, Unio and YS have negotiated their pot centrally, and the result of these negotiations is:

From 1 October everyone gets a supplement to the main payroll table as follows:
•  0.44 percent from ltr.19 to ltr. 46
•  0.54 percent from ltr. 47 to ltr. 63
•  0.44 percent from ltr. 64 to ltr. 101

CCBIO Junior Scientist Symposium (JUSS) November 26

Dear all,
 
We have the pleasure of inviting you to our CCBIO Junior Scientist Symposium (JUSS) November 26, 2020!

This is an online event in Zoom.

Our keynote speaker Yamila Cleuren (research advisor at CCBIO and Neuro-SysMed) has a very international career and a successful track record of securing international research grants. Surely, her talk on “Money and careers in science: where to start?” will apply to PhD and postdoctoral fellows. In addition, local junior researchers will present exciting findings in malignant melanoma, breast, prostate and endometrial cancer.

Join us for a perfect occasion for professional input and digital networking!

When: Thursday November 26, 2020 at 09:00-12:15 (Norwegian time)
Where: Digital event in Zoom (login details will be sent to registered participants)
Program: can be found here.
Registration: At ccbiojuss.no.
General information: More information about the Junior Scientist Symposia can be found here.

Any questions can be addressed to Cornelia or Maria.

Frokostseminar 3. desember: Pandemi på overtid: arbeidsmiljø – ledere – medarbeidere

Det gode arbeidsmiljø: Arbeidsliv i endring – hva med arbeidsmiljøet?
Digitalt frokostseminar torsdag 3. desember på Zoom kl. 08.30-10.00

Pandemi på overtid: arbeidsmiljø – ledere – medarbeidere
Et godt arbeidsmiljø kjennetegnes av god ledelse, medvirkning fra ansatte og tydelige organisatoriske rammer. Kompetanse, god kommunikasjon, mestring og anerkjennelse gir både trygghet og trivsel.

Vernetjenesten ved UiB ønsker å sette søkelys på betydningen av godt arbeidsmiljø gjennom frokostseminarserien: «Arbeidsliv i endring – hva med arbeidsmiljøet?». Serien setter søkelys på arbeidslivs- og arbeidsmiljøfaktorer.

Høstsemesteret ble ikke helt slik vi hadde forestilt oss. Pandemien setter fortsatt tydelige rammer for vår arbeidshverdag. Vernetjenesten har fått mange positive tilbakemeldinger på frokostseminaret i september som handlet om koronapandemiens innvirkning på arbeidsliv og arbeidsmiljø. Vi velger derfor å videreføre og utdype dette temaet i årets siste frokostseminar 3. desember.

2020 har vært et annerledes og krevende år der mange har gjort en formidabel innsats i å håndtere en ny arbeidssituasjon med digitalisering, smittevern og veksling mellom arbeidsplass på campus og hjemme. Ikke minst har dette kriseåret vist at medarbeidere og ledere ved UiB er stolte av sin arbeidsplass og lojale mot organisasjonen. Mange tok raskt i bruk nye digitale verktøy for å drive både forskning, undervisning og formidling. Organisasjonen er i tillegg kontinuerlig i endring gjennom omstillings- og evalueringsprosesser samtidig som koronapandemien har gitt andre og nye utfordringer.

Hvordan har 2020 påvirket organisasjonens kultur, verdier og identitet? Har dugnadsånden ført til mer omsorg for kollegaen på nabokontoret, på laboratoriet eller i klinikken? Har arbeidsmiljøet, både det psykososiale og det fysiske, fått seg en koronaknekk? Hvordan takler medarbeidere og ledere dette maratonløpet av endringer og usikkerhet med hjemmekontor, nye møtearenaer, digitale møter og undervisning m.m.?

Vi har invitert dekan ved Det matematisk-naturligvitenskapelige fakultet Helge Dahle til å si litt om hvordan de har håndtert pandemien der: «MatNat i koronaens tid – Når skippertaket aldri tar slutt»

Bente Nilsen Hordvik fra UiB sin Bedriftshelsetjeneste og Heidi Wittrup Djup, daglig leder ved Klinikk for krisepsykologi, er invitert til å snakke om utfordringer og vanlige reaksjoner i denne tiden, og hva som er viktig å tenke på med hensyn til egenomsorg og kollegastøtte.

Seminaret arrangeres digitalt torsdag 3. desember kl. 08.30-10.00 på Zoom.

Meld deg på seminaret her.

Informasjon med lenke og program vil bli utsendt til alle påmeldte noen dager før seminaret.

Møteledere: June-Vibecke K. Indrevik, universitets hovedverneombud (UHVO) UiB og Michael P. Riisøen, vara UHVO UiB.

Velkommen!

Nytt om navn

Harsh Dongre
Stilling: Postdoktor tilknyttet CCBIO
Hovedveileder: Professor Daniela Costea
Stillingen er en del av prosjektet “Differential mechanism of tumor-stroma interactions in human papilloma virus (HPV) positive and HPV negative carcinomas” (CCBIO).

Ole Vidhammer Bjørnstad
Stilling: Stipendiat
Veiledere: Lars A. Akslen og Heidrun Vethe
Stillingen er knyttet til prosjektet ”Organoids as Model System for Breast Cancer and Microenvironmental Interaction”.

Påminnelse om Arbeidsmiljøprisen ved MED 2020

Er DU opptatt av et godt arbeidsmiljø? Kjenner du noen kollegaer eller miljø som gjør en god innsats for arbeidsmiljø og trivsel?

Det medisinske fakultet lyser ut ARBEIDSMILJØPRISEN til den eller de som har gjort en særlig innsats for arbeidsmiljøet i 2020.

Nominasjon eller søknad sendes her med frist 15. november 2020: https://skjemaker.app.uib.no/view.php?id=7253333

Prisen deles ut på fakultets første HMS-dag den 10. desember 2020, og vinneren tildeles:

  • Heder og ære!
  • Vandrepokal
  • Diplom
  • Prispenger på kr. 20.000,- – til arbeidsmiljøet.

Oversikt over fullstendige kriterier finner du her: Fullstendige kriterier

colourbox.com