Author: Øyvind

Godt nytt år!

Jeg håper dere alle har hatt en god jul- og nyttårsferie, og at starten på 2026 har vært fin. Når vi ser tilbake på fjoråret, er det mye å være stolt av. K1 har fortsatt den gode utviklingen, med solid undervisning, mange nye kolleger og PhD‑kandidater, og en sterkt voksende forskningsaktivitet. At vi også fikk store tildelinger, sist SFI før jul, gjør bildet ekstra gledelig.

Medarbeiderundersøkelsen viste at mange trives godt på K1, og det var fint å se både høy deltakelse og gode tilbakemeldinger. Et av områdene vi kan bli enda bedre på er informasjonsflyt. Derfor innfører vi et «faglederhjørnet» fra neste nummer av K1‑nytt, hvor dere får små, jevnlige oppdateringer fra fagområdene våre. Jeg vil også minne om at de som ikke fikk tilbud om medarbeidersamtale i fjor, skal få det nå i løpet av vinteren og våren.

I året som kommer skjer det mye spennende, blant annet videre utbygging av Vestlandslegen. Det betyr nye kolleger i Førde og Haugesund, og tettere samarbeid på tvers av campusene. 21. januar møtes de indremedisinske og kirurgiske fagmiljøene i Bergen til fagsamling. Der blir det blant annet gruppearbeid for å sikre at studentene får mest mulig lik undervisning, uansett hvor de studerer.

Litt praktisk informasjon fremover:

– 31. januar: Frist for registrering av publikasjoner i CRIStin. De fleste er allerede importert, men sjekk gjerne at alt stemmer.

– 12. februar: Frist for å sende forslag til forsknings-, innovasjons- og utdanningsprisene ved fakultetet. Vi har ofte fått flere priser, så send gjerne inn gode forslag til Cathrine og meg.

– 12. mars: Instituttets dag på Scandic Ørnen. Vi gleder oss, og kommer snart tilbake med påmelding. Del gjerne innspill til programmet.

Ønsker dere alle en riktig god helg!

Chrisian

Hugs å gå gjennom publikasjonane dine før 31. januar

Vi minner om at 31. januar er ein viktig frist for alle forskarar i samband med rapportering til Nasjonalt vitskapsarkiv (NVA) og UiB. Innen fristen skal du ha: Dette er avgjerande for korrekt rapportering, open tilgang og vidare finansiering. Takk…

Drop-in for kommunikasjonshjelp 3. februar

Få hjelp til å nå ut med forskningen din! Kommunikasjonsavdelingen åpner dørene for stipendiater og forskere som vil nå bredere ut. Du velger selv hvilke stasjoner du vil oppsøke i tidsrommet, ingen påmelding nødvendig. Du kan også få tatt et…

Apply to UiBs 3 Minute Thesis Competition

The Three Minute Thesis (3MT) is an international research communication competition that challenges PhD candidates to present their research in just three minutes, using one static slide, to a general audience. Originally developed by the University of Queensland in 2008,…

Doktorpromosjon

Fredag 30. januar er det klart for en ny høytidelig doktorpromosjon ved UiB for nye doktores som har disputert fra august til desember 2025. De som ikke kan være tilstede blir også presentert og kan følge promosjonen via internett. Familie…

CCBIO908 Scientific Writing and Communication Seminar 2026

Sharpen your scientific writing and learn how to communicate research clearly and convincingly. CCBIO invites students, researchers, and staff to a two‑day seminar covering structure, abstracts, problem statements, cover letters, and effective science presentation.
Free and open for all. Registration required. Deadline May 1.

Kurs for ansatte ved Bibliotek for medisin våren 2026

Bibliotek for medisin tilbyr kurs til studenter som del av studieplanen. For ansatte ved Det medisinske fakultetet og ansatte ved Helse Bergen tilbyr vi kurs med påmelding. Dersom en gruppe ansatte har behov for kurs utover vårt kurstilbud, er det…

Diabetes Wellness Norway

Diabetes Wellness Norway invites the submission of research projects and proposals requiring funding in the field of diabetes.

Disputaser ved K1

Sigurd Mydske disputerer 29.1.2026 for ph.d.-graden ved Universitetet i Bergen med avhandlingen «Active external rewarming in prehospital accidental hypothermia».

Arbeidsmiljøprisen 2025

Vet du om en person/gruppe/enhet som du mener har gjort en særlig innsats for arbeidsmiljøet? Da kan du nominere til arbeidsmiljøprisen for 2025. Nominasjon eller søknad sendes via lenken under innen 31.01.2026: Arbeidsmiljøpris på Det medisinske fakultet 2025 Prisen deles…

Uønskede hendelser?

HMS-avvik omfatter alle uønskede hendelser og forhold som har ført til, eller kan føre til, skade på mennesker, miljø eller materiell.

Det er viktig at slike saker rapporteres i systemet, slik at vi kan forebygge framtidige hendelser og sikre et trygt arbeidsmiljø.

«Les mer» for å få ytterligere informasjon om HMS-arbeidet ved K1.

Kjære alle sammen

Tusen takk for den flotte innsatsen dere har lagt ned for K1 i året som snart er omme! 2025 har vært et år med mange spennende resultater både innen forskning og undervisning. Vi har publisert solide vitenskapelige artikler, mottatt priser og oppnådd store nasjonale og internasjonale tildelinger, samtidig som vi har opprettholdt høy kvalitet i undervisningen. Det er imponerende!

En fantastisk nyhet nå mot slutten av året er at K1, som det eneste instituttet ved UiB, har fått tildelt Senter for Fremragende Innovasjon (SFI) fra Norges forskningsråd. SFI-ordningen skal styrke innovasjon gjennom langsiktig forskning i tett samarbeid mellom forskningsintensive bedrifter og fremragende forskningsmiljøer.

Bak denne tildelingen står professorene Charalampos (Haris) Tzoulis og Jutta Dierkes, i samarbeid med Haukeland universitetssykehus, FHI og SINTEF. Dette viser hvor viktig samarbeid på tvers er, og at vi lykkes når vi jobber sammen. Den nye storsatsingen, Innovation Center for Neuroresilience (ICoN), skal arbeide med å forebygge Parkinsons sykdom og demens. Med 96 millioner kroner fra Forskningsrådet og betydelige bidrag fra partnerne får senteret et totalbudsjett på over 250 millioner kroner over åtte år. Sentralt i senteret står også vår egen seniorrådgiver Yamila Nicole Torres Cleuren. Gratulerer til alle involverte!

Jeg vil også rette en stor takk til alle som bidro til at OSKE 12 den 4. desember ble en svært vellykket eksamen. Dette er et stort fellesløft for hele fakultetet, og ikke minst for studieadministrasjonen.

I tillegg til fremragende forskning og undervisning viser den siste arbeidsmiljøundersøkelsen (FAMU) at K1 har et godt arbeidsmiljø. Etter FAMU er det utarbeidet flere forbedringsforslag, blant annet knyttet til medarbeidersamtaler og informasjonsflyt. Dere kan lese mer om dette i dagens K1-nytt, men husk at den daglige innsatsen for å ta vare på hverandre er det aller viktigste.

Nå håper jeg alle får satt av tid til dem dere er glade i og får slappet godt av. Jeg håper alle får en riktig fin jul og ønsker dere alt godt for det nye året!

Riktig god julehøytid!
Vennlig hilsen
Christian 🧑🏼‍🎄

Siste eksamen for medisinstudentene vel gjennomført

Den første uken i desember ble OSKE12 gjennomført med stor suksess. OSKE12 er den siste eksamenen for medisinstudentene i sitt siste semester, og markerer et viktig steg mot å bli ferdig med medisinutdanningen. Denne eksamenen tester studentenes kliniske ferdigheter og…

FAMU: Resultater og veien videre

I april gjennomførte Klinisk institutt 1 en felles arbeidsmiljøundersøkelse (FAMU) for både teknisk-administrative og vitenskapelige ansatte. Svarprosenten økte med 20 prosent til totalt 56 prosent. Det gir oss et godt grunnlag for å jobbe videre med trivsel og arbeidsmiljø. Rapporten…

Post og transport i julen 2025

Transport- og parkseksjonen (TPS) minner om endrede rutiner i julen. Posthenting og levering 22.–23. desember og 2. januar må avtales på transport@uib.no. I romjulen er postavdelingen bemannet, men det kjøres ingen postrunde. Utgående post leveres før kl. 13. Ingen transportoppdrag utføres i romjulen. Normal drift fra 5. januar.

Kunstig intelligens i kampen mot kreft

Radiologi- og patologimiljøet ved Klinisk institutt 1 (K1) har fått nasjonal oppmerksomhet i NRK for sin deltakelse i en internasjonal studie om tidlig oppdagelse av bukspyttkjertelkreft. Studien viser at KI kan identifisere svulster på CT-bilder like godt som erfarne radiologer. Dette kan bli et viktig bidrag til bedre diagnostikk og økt overlevelse for pasienter med en av de mest alvorlige kreftformene.

Siste nytt fra Vestlandslegen – november 2025

Som en del av vårt løpende arbeid med å tilpasse medisinstudiet til den regionale studiemodellen gjennom prosjektet Vestlandslegen, deler vi her siste nytt fra oktober måned.

Hva har skjedd, hva jobbes det med nå – og hva kan du forvente fremover? Les mer for å finne ut.

Søk om UiB Idé for å realisere innovasjonsideen din

Har du en nyskapende idé du ønsker å utvikle videre? Universitetet i Bergen tilbyr støtte til tidligfase innovasjonsprosjekter gjennom UiB Idé. Neste søknadsfrist er 14. februar 2026. Tidligfase innovasjonsprosjekter bør ha potensial for å møte et behov eller bidra til…