Category: Leder

Forskning

På siste fagledermøtet hadde vi besøk av Margarethe Bittins og Tone Hordvik. Forskningsavdelingen ved fakultetet gjør en stor og viktig jobb med å hjelpe forskerne våre med søknader og finne passende utlysninger. Status så langt i år er at vi har hatt 46 innsendte søknader, hvorav 9 er innvilget, 29 er avslått, og resten er under vurdering. I tillegg har vi flere planlagte søknader.

Det er viktig at alle søknader meldes til forskningsavdelingen slik at vi har en totaloversikt over vår portefølje. Dette kan også være nyttig for å forbedre søknader og finne nye samarbeidspartnere i fremtidige søknadsrunder. Forskningsavdelingen kan også komme spesifikt til forskningsgrupper som ønsker det, ta gjerne kontakt.

Nye utlysninger

Forskningsavdelingen minner om nye utlysninger i Horizon Europe og ERC Starting Grants. Det er også Starting Grants fra Trond Mohn forskningsstiftelse med søknadsfrist 10. mars 2025. Videre vil det komme en ny utlysning fra KG Jebsen fondet med sannsynlig intern søknadsfrist også i mars neste år.

Vi minner også om søknader til fire ulike Meltzerpriser med frist 1. desember, og forslag til Falch-forelesning med frist 8. desember. Det er viktig at vi får forslag fra K1, så ta snarest kontakt hvis dere har gode kandidater.

Lokal trivsel?

Som noen fikk med seg, hadde vi i høst ute en lokal trivselsundersøkelse. På grunn lav svarprosent var det vanskelig å si noe om de store linjene, men vi tar med oss resultatene inn i videre arbeid med FAMU, Felles ArbeidsMiljøUndersøkelsen ved UiB., som går av stabelen i mars (tidligere ARK).

Hva er likheten mellom helgen og en lyspære?

Begge kommer og går på et øyeblikk. Nå nærmer seg helg igjen. Håper alle får nyte den slik at dere kan møte påskrudd til en ny uke 😊

Christian

Foto: privat

Det er ingen tvil om at høsten er her og at julen nærmer seg raskt. Nå som vi er i årets siste kvartal, er det en god tid for å sjekke status.

Er vi à jour med det vi holder på med? Når vi de målene vi selv (eller andre) har gitt oss?

K1-administrasjonen er alltid klar til å hjelpe. Vår felles studieadministrasjon, har til tross for en noen slunken bemanning, gjort en fantastisk jobb. De allerede godt på vei med planleggingen av neste semester. Eksamensoppgaver og timeplaner må som kjent lages i god tid og om du trenger du hjelp, ta kontakt. Vår nye PhD-koordinator er også «alltid beredt». Hun kan snart krysse av for sitt første semester her ved K1. Det gjenstår bare en liten oppløpsside av disputaser og framdriftsrapporter før hun kan ta en velfortjent juleferie.

Forskningsavdelingen har lenge vært på tilbudssiden. De har som vanlig god oversikt over muligheter for å få tak i forskningsmidler. Det er viktig at alle forskningsgruppene prioriterer søknader, da vi blir mer og mer avhengige av ekstern finansiering framover.

BSMS

Bergen Senter for Medisinsk Stamcelleforskning (BSMS) er snart operativt. Tre forskningsgrupper fra K1 flytter nå inn i 7. etasje i BBB. Dette vil skape et flott miljø for stamcelleforskere. Tanken er at BSMS, sammen med professor Kamal Mustafas Tissue Engineering-gruppe ved IKO og Mohn Research Centre for Regenerative Medicine (MRCRM) ved Helse Bergen, kan danne et konsortium for translasjonell regenerativ medisin. Flere forskningsgrupper ved fakultetet er allerede langt fremme i denne spennende forskningen – og jeg gleder meg til fortsettelsen.

Kunnskap fra barndommen

I motsetning til Pytagoras’ læresetning og rundetider fra Davos, har gode gamle svømmeknappen vist seg å fortsatt ha praktisk nytte denne uka. Været har ikke vært på vår side, men helg blir det uansett. Jeg håper alle nyter den etter beste evne, om det blir med solfaktor eller redningsvest 🎃

Vennlig hilsen

Christian

Regjeringen har oppretter 20 nye studieplasser til Vestlandslegen ved UiB. Opptrappingen gjør at tilbudet nå kan utvides til å omfatte utdanning av leger i Førde. UiB derfor vil ta inn 20 flere studenter i Bergen, høsten 2025. Etter planen skal disse gå videre i Førde etter de første tre årene mellom de syv fjell.

Hva betyr dette?

Vi må allerede nå starte en bemanningsplan i Førde. Helse Vest blir en viktigere samarbeidspartner, og rekrutteringspartner. Det bør bli parallelle semester, slik at vi kan få tatt ut «stordriftsfordeler». Som mange ander læresteder utfordres vi nå på kvalitet i undervisningen over et større regionalt område. Her må vi fortsette det gode samararbeidet med de andre sykehusene i Vestlandslegen.

Nye studieplasser i Førde åpner også opp for andre muligheter. Kan man ved å samordne undervisning også samordne klinisk praksis? Kunne spesialister reiser til andre sykehus i Helse Vest for å undervise og kombinere dette med spesialisert poliklinikk neste dag, gjerne også med student-visitter? Jeg tror dette vil bidra til bedre samarbeid mellom fakultetet og sykehusene, spre kunnskap mellom spesialister og studenter og spare pasientene for reiser til andre sykehus. Vestlandslegen kan på denne måten bli et «kinder-egg» for både studenter, kolleger og pasienter.

Husk medarbeidersamtaler
Som instituttleder planlegger medarbeidersamtaler med sine seksjonsledere i løpet av november. Alle med lederansvar skal tilby dette. En standard medarbeidersamtale har fire fokusområder: trivsel, arbeidsoppgaver, utvikling og tilbakemelding. Det er egne skjema som sendes ut i forkant slik at disse samtalene blir så gode som mulig.

God helg
Takk for alltid godt samarbeid og god innsats for K1. Ønsker alle en riktig god helg 😊

Vennlig hilsen,
Christian

Illustrasjon: CoPilot

Her på K1 er vi ikke ukjent med begrepet muntlig eksamen.

I forbindelse Forskningsrådets evaluering av K1 måtte nylig Cecilie Bredrup, Anders Molven, Ketil Ødegaard og undertegnede «tilbake på skolebenken». Kasus var rapporten vi leverte i januar. Forskningsrådet lurte blant annet på forskjellen mellom K1 og K2, og spørsmålet om hvorfor fakultet gjorde en slik oppsplitting tilbake i 2013. De er ikke de første som lurte, så vi redegjorde for vårt nære vennskap med K2 (altså, «K3») samt forskningssamarbeidet med andre institutter, Haukeland universitetssjukehus og Stavanger universitetssykehus.

Vi viste til et utstrakt internasjonalt samarbeid og stadig flere publikasjoner med økende impact. Det ble også diskutert noen de utfordringene og mulighetene som ligger i mellom undervisning og forskning, og det faktum at mange av oss har bistillinger her, i tillegg til arbeidet vi gjør på forskjellige klinikker rundt om.

Et annet viktig tema som ble debattert, er utfordring med å få inn flere forskningsmidler. Her er vi på god vei , med flott hjelp av forskningsseksjonen ved fakultetet . Som det heter på god norsk, har vi mange søknader i rørledningen, og jeg minner i den forbindelse på en ny utlysning fra Kreftforeningen. Søknadsfrist 15. oktober.

Gratulasjoner

K1 har fra i sommer fått 6 nye professorer:

• Frederik Goplen, ØNH
• Terje Sundstrøm, Nevrokirurgi
• Kim Nylund, Gastroenterologi
• Øyvind Ulvik, urologi
• Kari Indrekvam, ortopedi
• Elisabeth Wik, patologi

Gratulerer så mye! Vi på er kjempe stolte av all undervisning og forskning som dere bidrar med. Dere er absolutt med å gjøre K1 til «number one».

Ønsker alle sammen en flott helg, når den tid kommer.

Christian

«Eg e’kje fra Norge, eg e fra Bergen», er det noe som heter.

Vi her i Bergen er kjent for å være noe for oss selv. I resten av landet er rettsmedisin organisert under helseforetakene. Slik har det frem til nå ikke vært i Bergen, men fra 1. januar 2025 overdras rettsmedisin fra K1 og UiB til avdeling for patologi på HUS. Det har tatt mye tid som instituttleder å få til en slik virksomhetsoverdragelse, men det er fint at dette endelig er i havn.

Jeg vil rette en stor takk til sykehusdirektør Eivind Hansen og rektor Margareth Hagen som var med i innspurten, for å få løst «den gordiske knuten». Overdragelsen vil sikre en forsvarlig drift av rettsmedisin. Den vil gi mulighet for ekspansjon, og vil gi bedre service til både politiet, pårørende og andre involverte, framover.

Ny administrasjonssjef

Cathrine Svanevik begynte som ny administrasjonssjef ved K1 1. september. Siden da har Cathrine vært på «onboarding» eller signingsferd, om du vil, på K1 og fakultetet. Om hun ikke har rukket fram til deg ennå, kan du alltids hilse på henne på Jorunn sitt gamle kontor. Cathrine har bakgrunn fra Helse Bergen og gir oss verdifull kjennskap fra en av våre viktigste samarbeidspartnere. Du kan lese mer om Cathrine saken under.

Meld deg på felles undervisningsdag

Programmet endelig klart. Det ser ut til å bli en spennende dag, hvor vi sammen med gode kolleger kan lære og diskutere hvordan teknologi kan brukes i undervisningen. Dersom du ikke allerede har gjort det, bør du melde på felles undervisningsdag: Påmelding til undervisningsdag ved Det medisinske fakultet (uib.no)

Nytt om økonomi

Takket være god budsjettdisiplin seiler nå K1 inn i smulere farvann. Vi regner med å komme i budsjettbalanse innen 2026. En stor takk til økonomisjef Beate Bernes og hennes medarbeidere på økonomi som har gjort en uvurderlig innsats for K1/K2.

Riktig god helg alle sammen,
Christian 😊

Kjære alle sammen,

Torsdag feiret vi en stor begivenhet. K1, IBM og Helse Bergen viste frem sine tre Mohn-senter, henholdsvis regenerativ medisin, psykose og hjernen.

Sentrene er et viktig for samarbeid på tvers av fakultetet og sykehuset innen nevrovitenskap og regenerativ medisin. Vi hadde flotte innlegg fra senterlederne, samt forskningsgruppe-ledere som Cecile Bredrup, Kristen Brennard og Espen Hartveit. Trond Mohn Forskningsstiftelsen var imponert. Vi retter selvfølgelig en stor takk til stiftelsen, som i år feier sitt 20-års jubileum. I tillegg må jeg takke Gyrid Nygård, Elise Aasebø, Farivar Fathian og Båd Sværi som stod bak dette meget vellykkede arrangementet.

Bergen senter for medisinsk stamcelleforskning

K1 og IBM har den siste tiden samarbeidet for å lage et slikt senter, i 7etasje i Bygg for biologiske basalfag. Initiativet kom fra våre forskere som ønsket samlokalisering av forskning innen regenerativ medisin. Senteret vil også ha et tett samarbeid med stamcellegruppene til professor Kamal Mustafa på IKO og professor Einar Kristoffersen på sykehuset. Dette vil legge grunnlag for et konsortium for regenerativ medisin i Bergen som vil kunne bli en spydspiss i denne disiplinen.

Verzichten

Som instituttleder må man forsake mye av egen forskning, men det er likevel utrolig spennende å kunne bygge opp under andre sine prosjekter. Å legg til rette for forskning på tvers av grupper, institutter og å binde sammen translasjonsforskning mellom fakultet og sykehus, er givende arbeid. Noen av gruppene våre har virkeliggjort drømmen om å fullføre sirkelen som går fra «bedside-to-bench-to-bedside», og jeg er utrolig stolt over all den gode forskningen som nå pågår.

God helg

Riktig god helg, takk for nok en fin uke på jobb og husk å søke om å bli meritert underviser.

Christian

Jeg håper dere har hatt en flott sommer, at dere har fylt diesel på tanken og fått ladet de berømte batteriene.

Undervisning

Vi er nå i gang med et nytt semester, og jeg håper både studenter og forelesere er like motiverte og dykige som alltid.

Jeg vil minne om at det mandag 16. september blir et møte i Stavanger om Vestlandslegen og samarbeid i faggrupper på tvers. Hvert fag oppfordres til å delta med både fagansvarlig og faglig kontaktperson fra henholdsvis Bergen og Stavanger.

Om du ikke har meldt deg på, gjør du det her før 26. august: Seminar faggrupper på tvers – Vestlandslegen UiB

Tirsdag 24. september er satt av til felles undervisningsdag på fakultetet. Det er fint om dere prioriterer dette.

Forskning

Det er igjen tid for å søke om forskningsmidler. Helse Vest har sine utlysninger med frist søndag 15. september. Fakultetet vil snart lyse ut Ph.d.- og postdoktorstipend som kan søkes på i høst.

Etter at FRIPRO innførte løpende søknadsfrister i oktober 2023, har antallet søknader ved UiB gått ned og tilslagsprosenten blitt lavere. Husk derfor også på denne muligheten.

Snart helg

Været ser kanskje ikke ut til å bli det beste, og diesel- og strømprisene er ikke som før, men husk å ta fri og lad opp til et godt samarbeid utover høsten. Ønsker dere alle en riktig god helg.

Vennlig hilsen

Christian

Vel blåst!

Jeg ønsker å rette en hjertelig takk til alle våre dyktige vitenskapelige- og administrativt ansatte som bidro til vel gjennomførte OSKEr. Dette er er store arrangement som gir studentene våre muligheten til å vise frem sine praktiske ferdigheter, kliniske resonneringsevner og kommunikasjonsevner. I tillegg må jeg si takk til alle dere som har stått på i eksamensperioden. Enten som sensor, veileder, koordinator, oppgavekreatør, muntrasjonsråd, eller i andre roller. Tusen takk for innsatsen!

Forskningsdag og FRIPRO

Minner om forskningsdagen på Eitri 18. juni. Her blir det mange interessante foredrag og lunsj med poster session. Flott hvis flest mulig vil delta her.

Gjennom FRIPRO (forskningsradet.no) deles ut ca 900 millioner kroner i år, og det er kommet totalt 100 søknader fra hele Norge (alle fagfelt). Søknader som sendes inn innen midten av august er med i runden for årets søknader. Derfor – hiv dere på, eventuelt resirkuler søknader. Det er større vinnersjanse i år enn ellers!

Vestlandslegen

Det er penger også å hente i Vestlandslegen. K1 har 200 000 kroner til disposisjon for «faggrupper på tvers». Det betyr at det er penger i uttrykket «krake søker make». Det er viktig nå at hvert fagfelt samordner undervisning mellom våre to sykehus, og dere kan søke om midler til å treffes for å få dette til på beste måte.

De 16. september er det møte i Stavanger. Det handler om UiB’s regionale studiemodell i medisin, og det er tenkt avsatt tid til å treffe kolleger.

Økonomi

K1 seiler inn i smulere farvann. Vi har fortsatt underskudd på 2 millioner kroner, men dette er 1,8 millioner bedre enn budsjett. Her gjør Beate Bernes og økonomigjengen en formidabel jobb. Bedre blir det også når vi får iverksatt tiltak foreslått i «sunn økonomi». Denne rapporten skal legges fram for fakultetsstyret, 19. juni.

Pris til Aurora!

Aurora Brønstad har mottatt Norecopas pris for sitt fremragende arbeid i mange år, for å videreutvikle forsøksdyrfaget, øke dyrevelferden og fremme forståelsen for 3R (Replacement, Reduction, Refinement). K1 gratulerer masse!

Til slutt

Sommeren står snart for tur. Jeg håper dere alle får en fin helg og snart også en velfortjent ferie. Men før dere reiser – husk å legge inn fravær i DFØ (selvbetjeningsportalen). Dette er så lett at selv instituttleder har klart det 😉🎉

Christian

Vi nærmer oss sommer, og har allerede har opplevd mai som en fin forsmak på denne. Studentene er i innspurt til semestereksamener. Materstudentene i ernæring og farmasi leverer sine oppgaver, og OSKE 6 og 12 står snart for dør.  Fra mai til juni har vi hatt åtte disputaser, syv her og én i Stavanger.  Videre blir det en travel juni måned, men vi klarer dette fint, takket være en veldreven studieadministrasjon.

Takk for gode søknader

Vi leverer mange gode søknader til Senter for kvinnehelseforskning, og et nytt Mohn-senter er på trappende. I samarbeid med Trond Mohns forskningsstiftelse lanserer Haukeland universitetssjukehus nå et forskingsprogram for avanserte kliniske kreftstudier.

Vi setter pris på alle som søker – både store og små midler. Minner også om søknadsfrist 7. juni for deltagelse på UiB sitt kurs om forskningsledelse til høsten.

Stamceller på trappene

Vi planlegger nå etablering av et stamcelle-laboratorium i 7. etasje i BBB i tett samarbeid med IBM, IKO og K2. Framover er det et stor potensiale for regenerativ medisin, og et samarbeid mellom instituttene, og med sykehuset, vil kunne løfte denne forskningen enda mer.

«Sunn økonomi»

Det har i flere år vært en realnedgang i universitetsbudsjettene. I budsjettet for 2024 var nedgangen på rundt 1,3 %, og vi kan forvente ytterligere reduksjon de kommende årene. «Sunn økonomi» er et av tiltakene fra fakultetsledelsen for å møte langsiktige utfordringer knyttet til finansiering av virksomheten. Prosjektgruppen for «sunn økonomi» leverer i dag et stort og omfattende arbeid med forslag til tiltak for å bedre inntjening og redusere kostnader for hele fakultetet.  

Heldigvis, er det er et stort potensial for å bedre økonomien fremover, så vi ser lyst på fremtiden.

Og så til noe helt annet

Ifølge Yr skal det bli noen fine dager, så vi kan konkludere med at det er viktig å ta fri! Juni blir som sagt travel. Riktig god helg til alle 😊

Vennlig hilsen, Christian

Ny æresdoktor

Professor Alberto Ascherio er en verdensledende epidemiolog som har bidratt til banebrytende arbeid i forståelsen av årsaksforhold til nevrologiske sykdommer. Hans hovedbidrag er knyttet til kartlegging av årsaksfaktorer for den alvorlige hjernesykdommen multippel sklerose (MS).

I samarbeid med flere forskere ved Universitet i Bergen, har Ascherio i mange år, studert årsaksfaktorer til MS. Dette ledet til et stort gjennombrudd i 2022. I Science viste de en tydelig sammenheng mellom tidligere gjennomgått Epstein-Barr virus-infeksjon (kyssesykevirus) og utvikling av MS.

Den 23 mai vil professor Ascherio vil holde forelesning om: «EBV causes MS: does it also drive MS pathology» i Auditorium 1, BB-bygget, fra kl. 12-13. Alle er hjertelig velkomne.

Dersom du vil ha lunch fra klokken 11.30, må du melde deg på: ALBERTO ASCHERIO LECTURE MAY 23, 2024 (uib.no)

FRIPRO

Etter at FRIPRO innførte løpende søknadsfrister i oktober 2023, har søknadstallene ved UiB gått ned og tilslagsprosenten blitt lavere. Vi har derfor satt i gang flere tiltak som retter fokus på FRIPRO. Som et bidrag til å styrke søknader, lanserer UiB denne våren «FRIPRO-løftet». Dere kan lese mer om dette i denne utgaven av K1 nytt.

Riktig god helg til alle, og nyt sol og varme! Jeg håper vi får beholde dette i sommerferien 😊

Beste hilsen

Christian

Suksess på fakultetets dag

Håper mange av dere fikk anledning til å være med på fakultetets dag sist onsdag. Det var godt oppmøte og vi gratulerer fakultetet med flott arrangementet. Det ble delt ut en rekke priser, og vi gratulerer alle instituttene med velfortjent heder! K1 fikk også med seg to flotte priser.

Bergen Multippel Sklerose Forskningsgruppe, ved professor Kjell-Morten Myhr, vant pris for årets forskningsmiljø.

Innovasjonsprisen gikk til Regionalt akuttmedisinsk kompetansesenter i Helse Vest (RAKOS) ved førsteamanuensis Conrad A. Bjørshol. Anna Marie Moe Øvstebø mottok prisen på vegne av RAKOS. Gratulerer masse, og tusen takk for flott innsats for K1😊

Dere kan lese mer om fakultetets dag her: Stor interesse for Fakultetets dag 2024 | Det medisinske fakultet | UiB.

Det nærmer seg

Den 26. april forlater Jorunn K1 som hun har vært med på å lede på trygg og god måte, i mer enn 14 år.

Jorunn er unik på alle måter. Hun har hatt en utrolig oversikt over alt som som rører i og rundt K1, og har håndtert alle utfordringer på beste måte. Dette har vært uvurderlig for meg som instituttleder. Jorunn har tatt seg veldig godt av oss alle på K1. Hun har på en helt spesiell måte laget et godt arbeidsmiljø og bygget opp en flott lagånd. Dette lover vi å ta med oss videre.

Jorunn starter snart i ny jobb ved Høgskulen på Vestlandet. Vi misunner dem som får en så flott medarbeider. Vi ønsker selvfølgelig Jorunn alt godt fremover, og takker henne for en alt hun har utrettet for K1. Vi vil savne deg masse her, Jorunn!

Ove Kristian Bakkevig, nestleder for HR seksjonen ved fakultetet, vil vikarierer for Jorunn frem til vi får ansatt ny administrasjonssjef. Vi ønsker ham hjertelig velkommen.

God helg, snart!

Beste hilsen

Christian

Håper dere har hatt en fin påske!

Vi er nå i full gang igjen etter en velfortjent ferie. Det nærmer seg innspurt i undervisning og eksamener, og jeg håper flere arbeider med forskningssøknader. Vår økonomi fremover blir som kjent stadig mer avhengig av eksterne forskningsmidler.

Fellesutlysning av stipendiat- og postdoktorstillinger

Fakultetet har nå lyst ut 10 åpne og 2 øremerkede stipendiatstillinger, samt 2 åpne postdoktorstillinger. Benytt denne muligheten til å få stipend for gode kandidater i eget fagmiljø:

• Utlysning stipendiatstillinger
• Utlysning postdoktorstillinger

Søknadsfristen er 15. april 2024.

Medarbeidersamtaler
Alle ansatte ved UiB skal ha årlige medarbeidersamtaler. Disse skal legge til rette for medarbeiders karriere- og kompetanseutvikling, faglige prestasjoner og et godt arbeidsmiljø. Den årlige HMS-rapporteringen ved UiB viser at det gjennomføres for få medarbeidersamtaler. Det er også tilfellet ved vårt fakultet og ved K1 og det må vi gjøre noe med.

 Det er leder med personalansvar eller en leder som har fått delegert ansvar for samtalene, som skal kalle inn til samtalene. Ved K1 har vi som mål å få gjennomført de fleste medarbeidersamtalene frem mot sommeren.

Du finner mer informasjon om medarbeidersamtalen på ansattsidene.

Fakultetets dag 17. april
Fakultetet har nå avgjort hvem som får årets (2023) forsknings- og undervisningspriser. Disse blir delt ut på Fakultetets dag 17. april kl. 09-12 i Auditoriet, Armauer Hansen hus. Det er flott hvis flest mulig kan stille opp og gjøre stas på prisvinnerne. Programmet for dagen er lagt ut på Fakultetet sine hjemmesider.

God helg 😊

Beste hilsen

Christian

Kjetil Harkestad, vår eminente ph.d.-koordinator, slutter i ved K1 dag og begynner i annen stilling ved UiB over påske. Kjetil har gjort en uvurderlig innsats for K1 gjennom nærmere 5 år, og har på en forbilledlig måte fulgt opp alle våre ph.d.-kandidater, fra «onboarding», midtveisevaluering og til gjennomført disputas.

Gjennomsnittlig har vi ca 25 disputaser per år bare ved K1, og vi har til enhver tid om lag 125 ph.d.-kandidater i programmet. Kjetil har vært ansvarlig for gjennomføring av mer enn 110 disputaser og vi kan med rette si at han har «doktorgrad i doktorgrader».  Vi vil savne Kjetil ved K1, og ønsker han lykke til videre i sin nye stilling ved UiB.

Nye krefter er på vei

Christina Flornes blir vår nye ph.d.-koordinator nærmere sommeren. Det ser vi frem til. Inntil Christina er på plass vil Det medisinske fakultet kunne bistå i generelle spørsmål rundt ph.d.-utdannelsen, og kan kontaktes på phd@med.uib.no. For andre henvendelser og praktiske spørsmål knyttet til bl.a. disputas, kan instituttet fortsatt kontaktes på post@k1.uib.no.

Husk postkassen

Jeg minner fortsatt om postkassen for sunn økonomi: sunnokonomi@uib.no  Vi har mottatt mange gode forslag som alle blir lest og vurdert. Dette omfatter også hvordan vi kan organisere arbeidet bedre på fakultet og ved instituttene. Arbeidsgruppen skal ha ferdig forslag til 15. mai, slik at det fortsatt er rikelig tid med å komme med forslag.

God påske

Det er ellers veldig snart tid for en velfortjent påskeferie for alle. Påsken innebærer både høytid og fritid, og jeg håper at alle får kost seg i denne ferien. Tusen takk til dere for alltid god innsats for K1!

Beste hilsen

Christian

Nytt Mohn forskningssenter

Vi gratulerer masse til Seksjon for psykiatri som 5. mars åpnet Mohn forskningssenter for psykoselidelser, som ledes av professor Erik Johnsen. Dette er et samarbeid mellom Haukeland Universitetssykehus, Oslo Universitetssykehus, Klinisk institutt 1 og Klinisk institutt 2. Et viktig forskningsprosjekt for senteret er å finne årsaker og behandling for den dramatiske overdødeligheten som er påvist hos pasienter med psykoselidelser.

Sunn økonomi

Dere har alle mottatt epost fra Per Bakke om strammere økonomi i hele universitets- og høyskolesektoren de neste årene. Fakultet har som dere vet satt i gang et prosjekt som kalles «Sunn økonomi» og som skal se på tiltak for å øke inntektene og redusere kostnadene ved Det medisinske fakultet. Prosjektet skal gi føringer på hva fakultetet skal prioritere av tiltak for å sikre fortsatt god kvalitet i forskning og utdanning. Det innebærer også at vi ser på hvordan vi arbeider, hvordan vi er organisert og hvordan bruker ressursene våre på best mulig måte.  Det er opprettet en egen nettside for prosjektet Sunn økonomi og det er ønskelig at flest mulig av dere sender ideer til arbeidsgruppen: sunnokonomi@uib.no. Jeg sitter som leder av arbeidsgruppen og kom gjerne også med innspill direkte til meg.

Fakultetets dag

Minner også om fakultetets dag som arrangeres onsdag 17. april, kl 09.00 – 12.00 i auditoriet i Armauer Hansens hus. Jeg håper dere kan prioriterer tid til å delta.

Ønsker alle en riktig god helg 😊
Christian

Rettsmedisin er organisert under K1og vi har over en periode på flere år vært i dialog med Avdeling for patologi ved Haukeland Universitetssykehus, om en overdragelse av virksomheten fra UiB til HUS. Dette er naturlig siden rettsmedisin er en sykehusfunksjon og det er kun i Bergen at rettsmedisin fortsatt er organisatorisk underlagt et universitet.  Det pågår nå en ny forhandling om virksomhetsoverdragelse og vi håper at universitetet og sykehuset kommer frem til en god løsning.

Vivariet, eller Dyreavdelingen som mange kaller det, er også en del av K1. Vi er i gang med planlegging for renovering av hele bygget, som er 30 år gammelt. Dette gjøres i godt samarbeid med Eiendomsavdelingen ved UiB. Planer er at også dyrestallen ved IBM vil bli samlokalisert med Vivariet og at IBM blir en avlastning under selve ombyggingen. Planen er å bli ferdig i løpet av 2025.

Forskningsrådet har nylig avviklet spesifikke søknadsfrister og antall søknader har etter denne endringen gått drastisk ned. Fra i fjor høst er det kun sendt inn en ny søknad fra Fakultetet til FRIPRO. Det kan være ulike årsaker til dette, som at det ikke lenger er press på å sende inn søknader til tidsfrister. Andre årsaker kan være at man er redd for å komme i karantene hvis søknaden er for dårlig, og det ikke lenger er «rutine» å sende søknader.

Hva kan vi så gjøre med dette? Forskningsavdelingen ved fakultetet har nå innført interne søknadsfrister som er 15. mars og 15. september. Her er det kun nødvending å melde inn interesse og tema for søknad, dvs ikke et utkast til søknad, da bruker du dette skjemaet: https://skjemaker.app.uib.no/view.php?id=14815334

Fakultetet har nylig lansert en veldig informativ og god søknadsportal for ekstern finansiering: https://www.uib.no/en/med/112772/external-funding-opportunities

Forskningsavdelingen vil sette av ressurser i cirka 3 måneder til å hjelpe til med å ferdiggjøre søknadene før de sendes. Jeg oppfordrer derfor til å melde inn prosjekter til enten 15. mars eller 15. september – så får dere god drahjelp videre.

Denne uken gikk også felles HMS-dag for Det medisinske fakultet av stabelen. Temaet var mangfold. I tillegg til fakultetets handlingsplaner og prioriteringer fikk vi et interessant innblikk i UiBs arbeid med å identifisere og bygge ned barrierer for deltakelse i høyere utdanning. Her fikk man både en og to aha-opplevelser, som kan være grei å ta med seg videre.

Arbeidsmiljøprisen gikk denne gangen til Teknisk fellesavdeling, ved IBM. De fikk prisen for sin uvurderlige innsats i gjennomføringen av OSKE-eksamen. K1 takker for OSKE-hjelpen, og gratulerer med prisen!

Jeg ønsker dere alle en riktig fin helg og flott vinterferie til de som skal ha det 😊

Christian

Tusen takk for godt oppmøte på Instituttets dag 1. februar. Vi hadde flotte faglige innlegg som viser den store bredden vi har på instituttet. Mads Nordmo Arnestad, førsteamanuensis ved BI, hadde et engasjerende foredrag om prososial motivasjon og kultur for samarbeid. Det er viktig å opprettholde en god kultur på K1 som ikke er preget av «pay-it-back»-, men av «pay-it-forward»-kultur.

Den 31. januar ble K1 sin selvevaluering sendt til Norges forskningsråd. I tillegg til instituttets overordnede selvevaluering, deltok følgende større forskningsgrupper med egen selvevaluering: CCBIO, Ernæring, Nefrologi, MS og Parkinson. I prosessen videre skal disse fire forskningsgruppene evalueres i ekspertpaneler som inndeles etter fag på tvers av sektorer. K1 skal evalueres som administrativ enhet av komite som er sektorspesifikk. Videre skal all medisinsk forskning vurderes på nasjonalt nivå. Som ledd i dette arbeidet skal K1 oppdatere sine nettsider for forskning. Jeg vil holde dere oppdatert på fremdriften i denne evalueringen.

Per Bakke har satt i gang et prosjekt ved Fakultetet: Sunn økonomi. Bakgrunnen er at fakultetet styrer mot akkumulerende underskudd. Dette ble det også kort redegjort for på Instituttets dag. Det er nylig nedsatt en arbeidsgruppe som skal se på fakultetets samlede utgifter og inntekter. Prosjektgruppen er sammensatt av representanter fra alle våre fem institutter, samt fra fakultetet, og prosjektgruppen skal ledes av meg. Jeg tenker at i dette arbeidet skal også fakultetet gjennomgås som vårt 6. institutt, samt at vi ser på muligheter for forbedring av arbeidsprosesser og rutiner. Vi planlegger å lage en nettside og en postkasseløsning for ideer, men kom gjerne med direkte innspill til meg.

Ønsker dere alle en riktig god helg 😊

Christian

Det nærmer seg veldig Instituttets dag, som er 1. februar, og jeg håper flest mulig har anledning til å delta. Dette er en fin måte å bli kjent med våre kolleger, og programmet finner dere her:
Program for instituttets dag.

Gode kolleger er viktig, og i K1-administrasjonen legges det til rette for at alle får best mulig trivsel på arbeidsplassen. Vi har mange flinke kolleger som er etterspurte og som får nye muligheter. Dette gjelder også hos oss og nå i K1-administrasjonen.

Kjetil Harkestad fått ny jobb ved Økonomiavdelingen sentralt ved UiB, og han starter der 1. april. Som dere vet har Kjetil gjort og gjør en fantastisk jobb, ikke minst for alle våre ph.d.-kandidater fra «onboardning», oppfølging med midtveisevaluering og til gjennomføring av disputas, sist også på en lørdag.

Så er det administrasjonssjef Jorunn Skei, som skal begynne ved Høgskulen på Vestlandet med oppstart 1. mai. Jorunn har vært ved instituttet vårt i 14 år og den som best av alle kjenner hele K1-familien. Jorunn er som dere vet selve navet i K1-hjulet. Hun har vært og er en fantastisk tilrettelegger for at alle skal få best mulig trivsel på jobb og gode arbeidsforhold. Vi ønske selvfølgelig både Kjetil og Jorunn alt godt på veien videre, men vi får heldigvis beholde begge to noen måneder til.

Dette betyr at stillingene til Kjetil og Jorunn lyses ut. Jeg håper vi får riktig gode søkere og helst at vi får til en «overlapp» slik at skiftet i K1 administrasjonen blir best mulig. Men med skifte av personer i to så sentrale stillinger i administrasjonen, vil det realistisk sett bli noe lavere sørvis i en periode.

Ønsker dere alle en riktig god helg.

Hilsen Christian

Julen nærmer seg, og snart står 2024 klar til bruk. Dette er årets siste K1-nytt, og jeg vil takke dere alle for en flott innsats for K1 i hele 2023. Vi har i året som snart svinner hen oppnådd masse spennende innen forskning og undervisning. Flotte artikler er publisert, vi har fått mange priser og oppnådd store nasjonale og internasjonale forskningstildelinger. Vi opprettholder også meget god kvalitet på undervisning, og i høst startet de første medisinerstudentene sin kliniske undervisning ved Stavanger universitetssjukehus. Vi har der fått mange nye og gode kolleger som vi vil bli enda bedre kjent med i det neste året. Dette gjelder ikke bare undervisning men også innen forskning og innovasjon. Vi gleder oss til å presentere «team Stavanger» i K1- og K2-nytt fra nyåret.

Studentene er snart ferdige med sine semestre, og forhåpentligvis kan forskningen også få en liten pause slik at andre ting som krever mer oppmerksomhet nå rundt jul blir prioritert. Tusen takk til alle i K1-administrasjonen som holder hjulene i gang slik at K1 er og blir nummer 1!

Jul blir det om ikke så lenge, og det er viktig at vi tilbringer tid med de vi er glade i og at vi får slappet godt av. Jeg håper alle får en riktig fin jul og ønsker dere alt godt for neste år.

Riktig god julehøytid!

Hilsen Christian

Sist uke var det Helse Vest sin årlige forskningskonferanse på Solstrand med deltagere fra samarbeidende sykehus og Det medisinske fakultet. Vi er kjempestolte over at professor Lars Akslen fikk årets forskningspris for sitt langvarige arbeid med biomarkører ved kreft, ikke minst gjennom sitt arbeid som senterleder for CCBIO. Dere kan lese mer om dette i K1-nytt. Videre vil vi gratulere masse til Siddharth Vivek Shanbhag som er forsker ved IKO. Han fikk Helse Vest sin Unge forsker pris for sitt arbeid på stamcelleterapi for regenerasjon av beindefekter.

Forrige uke ble det sendt søknad til Forskningsrådet om nasjonal hjernebank. Dette er et samarbeidsprosjekt med Avdeling for patologi, hvor K1 er med som partner. Vi har også hatt dialogmøte med fakultetet om forskerutdanningen ved K1. Vi har ca 130 aktive ph.d.-kandidater i programmet, og vi har gjennomsnittlig 25 disputaser per år. Som dere vet følges dette flott opp av Kjetil Harkestad. I tillegg har vi store forskerskoler tilknyttet CCBIO og Neuro-SysMed, samt en forskerskole i klinisk medisin i samarbeid med K2. En stor takk til alle som bidrar med forskerutdanningen ved K1.

Videre er vi snart i mål med å rekruttere nye kolleger ved Stavanger Universitetssjukehus i forbindelse med Vestlandslegen. Dette i godt samarbeid med K2 og fakultetet. Vi vil snart presentere «team Stavanger» i våre nyhetsbrev.

I år har vi dessverre ikke hatt anledning til å arrangere Instituttets dag, men vi kommer sterkt tilbake til neste år, nærmere bestemt 1. februar 2024. Da blir det endelig på nytt Instituttets dag for K1! Vi kommer tilbake med program og påmeldingsinformasjon, men jeg håper at flest mulig setter av denne dagen i sin kalender allerede nå.

Ønsker alle en riktig god helg 😊
Chr

Studenter og undervisere går nå snart inn i eksamensdelen av sitt semester. Hvert semester byr på ulike utfordringer, også det å være medisinstudent kan være krevende. Er dette virkelig noe jeg vil? Hva skal jeg gjøre etter studiet? Skal jeg bli allmennlege, sykehuslege og hva slags spesialisering vil være mest interessant? Skal/vil jeg forske – og på hva? Hva er mest taktisk å gjøre for å få fast stilling?

Dette er ulike spørsmål som ofte kommer underveis i studiet. Kanskje er det de første årene med basalfag som kan være mest krevende for fremtidige leger. Her er studentene «ferske», kullene store (ca 200 studenter), og undervisningen kan føles «pasient-fjern». Da er det viktig med mentorordning som er innført for medisinstudenter på 2. og 3. året.

Det innebærer at grupper på 8 medisinerstudenter og en lege møtes 2 ganger hvert semester. Hensikten er at denne gruppen skal utgjøre et læringsfellesskap hvor studenter og mentor arbeider for å fremme medisinsk profesjonalitet, dvs de verdier, væremåter og relasjoner som skaper tillit til leger hos enkeltpasienter og i samfunnet

For å få dette til må medisinerstudentene utvikle personlige og fagspesifikke kunnskaper, ferdigheter og verdier. Når studentene går i 2. og 3. året skal mentorordningen hjelpe til at biomedisinsk kunnskap kan innlemmes med økende forståelse for andre menneskers ve og vel, og med hvordan man kan få innsikt i å møte andre på en trygg og verdig måte. Personlige erfaringer fra mentor kan hjelpe til dette, og støtte studentenes videre valg og prioriteringer i studiet og senere i livet.

Jeg har nylig møtt min mentorgruppe – unge og entusiastiske studenter som ønsker livserfaring på veien. Mentorordningen er viktig for at våre studenter skal trives og mestre studiet. Jeg oppfordrer derfor mange til å melde seg som mentor.

Hvis du er interessert kan du sende en uforpliktende epost eller SMS til allmennlege Ina Grung (inagrung@gmail.com, 932 57 102) eller psykiater Inger Marie Fosse (ingermarief@hotmail.com, 986 18 465) som leder mentorordningen sammen med førsteamanuensis Knut Eirik Eliassen.

Det ser ut til at vi får nok en fin helg i Bergen. Håper alle får tid til å nyte den – god helg 😊

Beste hilsen
Christian

Vi er godt i gang med å tilsette kolleger ved Stavanger universitetssjukehus i forbindelse med Vestlandslegen. De skal ikke bare bidra med undervisning, men vi håper at det også vil ha en positiv effekt på felles forskning, og styrke samarbeidet mellom oss og kollegaer ved SU. I den forbindelse arrangerer K1 sammen med K2 et forskningsmøte i Stavanger 7. november, hvor vi synliggjør felles prosjekter, og som kan gi grobunn til ytterligere forskningssamarbeid. Dette vil være viktig for bl.a. behandlingsstudier, pasientregistre og biobanker idet vi sammen får en mye større pasientpopulasjon. Fra K1 deltar Ketil Ødegaard, samt Margareth Schaufel, Jørgen Krohn og Erik Johnsen. Programmet finner dere i K1-nytt.

Ellers sonderer vi nå muligheter for et felles forskningssenter med IBM og K2 i BBB hvor vi kan forøke og samlokalisere basal forskning med klinisk forskning innen kreftmedisin og nevrovitenskap.

Sist, men ikke minst så blir det felles en jobb fremover å få laget rapporten til Forskningsrådet om K1 sine aktiviteter de siste 10 år og veien videre. Dette innebærer også at vi må se på forskningsstrategi fremover. Dette er viktig i og med at vi i stadig økende grad blir avhengig av eksterne midler til forskning.

Håper alle får en riktig god helg og kan nyte det fine høstværet 😊

Chr

Forskningsdagen 2023
Det var sikkert flere av dere som fikk med dere Forskningsdagen som ble arrangert av Det medisinske fakultet 26. september. Her fikk vi bl.a. høre Eystein Jansen som er visepresident for European Research Council (ERC). Norge ligger litt under middels for suksessrate i dette systemet sammenlignet med andre land. Høyt oppe ligger bl.a. Sveits. Det oppfordres til at vi sender flere søknader, og det ble også nevnt at det ved flere fakultet er lagt opp til at gjennomslag på EU-søknader vil kunne føre til faste stillinger. Så her kan det også være personlig gevinst. Det er også mye støtte å få til søknadsarbeidet, både fra fakultetsadministrasjonen og fra Forsknings- og innovasjonsavdelingen, samt at det er satt av midler som kan brukes i søknadsprosessen. Det var mange flotte postere på forskningsdagen, og den som gikk av med prisen for beste poster var Marianne Hannisdal fra IBM, med prosjektet AI-driven multi-dimensional MRI burden analysis for response assessment. Gratulerer masse!

NFR-evaluering
Ellers er det som alle vet en pågående evalueringsrunde i Forskningsrådet. K1 skal evalueres som enhet, og det er nedsatt følgende arbeidsgruppe: Ketil Ødegaard (leder), Anders Molven, Cecilie Bredrup, Jorunn Skei og meg selv. Vi har laget Terms of References (ToR), dvs. kriterier som vi ønsker K1 skal bli utfordret på. Her trekker vi inn bl.a. godt samarbeid med helseforetakene og at vi driver translasjonsforskning i ulike kliniske disipliner innen både vanlige og sjeldne sykdommer. Videre peker vi på utfordringer innen forskning ved at vi har mange bistillinger knyttet til undervisning, og at det er lite forskningsmidler tilgjengelig på sjeldne sykdommer sammenlignet med «folkesykdommer».

Medarbeidersamtaler
Minner også om medarbeidersamtaler. Jeg planlegger dette med seksjonslederne ved K1 i november. Seksjonslederne/fagområdeleder må ta dette med sine egne. Stipendiater bør også få et slikt tilbud med for eksempel forskningsgruppeleder. Når det gjelder administrativt ansatte har administrasjonssjef Jorunn Skei ansvaret.

Ferieregistrering
Til slutt en påminnelse om at ferie skal registreres innen 1. oktober. Dette er viktig for å ha oversikt over når den enkelte tar ut ferie, og hvor mye som ev. skal overføres til neste år. Manglende registrering føres som underskudd på K1 sitt budsjett, noe vi slett ikke ønsker. Takk for hjelpen med dette.

God helg alle sammen 😊

Beste hilsen
Christian

 

Som dere kanskje vet, skal Forskningsrådet gjennomføre en evaluering av medisin- og helsefagene. Fakultetet har bestemt at ved MED skal dette gjøres av hvert enkelt institutt, med samordning fra fakultetet.

Ved K1 er det fire forkningsmiljø/grupper som var store nok i henhold til NFR sine krav, til å kunne evalueres hver for seg: Nevro-SysMed, CCBIO, Senter for ernæring og Forskergruppen for nyreforskning. Disse ble meldt inn til NFR før sommeren. K1 har også en rekke andre dyktige forskningsgrupper som vil inngå i totalevaluering av K1 som organisatorisk enhet. Det er viktig at hver enkelt forskningsgruppe ser over K1 sin webside og oppdaterer denne. Ved K1 er det Kjetil Harkestad som er vår kontakt til fakultetet som webredaktør, men vi trenger hjelp til dette arbeidet. Vi er svært takknemlig hvis flere kan bistå administrasjonen med dette.

Siden det er bestemt at hvert enkelt institutt skal evalueres som administrativ enhet, er det naturlig at fakultetet legger føringer på dette slik at instituttene arbeider etter samme mal. For K1 trenger vi en arbeidsgruppe som skal jobbe med dette, også i samarbeid med tilsvarende grupper ved de andre instituttene. I første omgang blir det innen 30. september å bestemme såkalte «Terms of References», dvs tema som vi ønsker å bli evaluert på.  Vi kan selv bestemme hva vi ønsker ved K1, men det bør også samkjøres med de andre instituttene. Et naturlig tema vil være forskningssamarbeidet med Helse Vest.

Vi har seksjonsledermøter første torsdag hver måned, og dette arbeidet vil bli en rød tråd på alle møtene i høst. En målsetting må være at vi ved K1 får til best mulig forskning fremover.

Jeg vil gjerne ha innspill fra dere som vi kan ta med videre i utviklingen av K1 sine forskningsmiljø.

Riktig god helg alle sammen 😊

Beste hilsen
Christian