Her kan du lese noen av de siste sakene hvor K1’ere er intervjuet av media: Førsteamanuensis ved Senter for ernæring Hanne-Rosendahl Riise gir tips til hvordan man velger det sunneste brødet i Bergens Tidende 6. april (krever abonnement): https://www.bt.no/sprek/i/Bl9L2l/velge-det-sunneste-broedet-tre-ting-er-viktig-aa-se-etter-ifoelge-forsk Stipendiat…
Category: Nyheter
Årets priser 2020 – nominasjoner
Det medisinske fakultet vil tradisjonen tro dele ut priser for årets publikasjon, årets ph.d.-arbeid, årets forsknings-/innovasjonsmiljø og pris for fremragende forskningsformidling samt fremragende tiltak innen utdanning. K1 har så mange gode forskere og undervisere at målet vårt selvfølgelig er å…
To unike muligheter å påvirke arbeidsplassene våre
1. Arbeidsmiljøundersøkelsen er nå lansert og alle fikk e-post om dette mandag 8. mars. K1 har ved siste sjekk kun 12% deltakelse. Innspurten begynner neste uke og jeg oppfordrer alle til å besvare denne. Det kommer en purring fra fakultetet…
Forskerskolesamarbeid mellom fremragende forskningssentre
CCBIO startet tidlig med sin forskerskole – CCBIO Research School for Cancer Studies (RSCS) – og denne har hatt en rivende utvikling og utvidelse av kursporteføljen siden starten i 2014. Nå som moderinstituttet Klinisk Institutt 1 har fått et FKB-senter…
Valgkampmøte på MED 9. mars kl. 14-16
Tirsdag 9. mars kl. 14.00-16.00 blir det digitalt allmøte på MED hvor de to rektorlagene med rektorkandidatene i spissen vil presentere seg og svare på spørsmål fra oss på MED. Det blir anledning til å høre om hva de tenker…
Kunngjøring av valg i gruppe A, B og C til instituttråd K1 og fakultetsstyre ved Det medisinske fakultet
Under er kunngjøringer (norsk og engelsk) for valg av representanter fra gruppe A, B og C til instituttrådet K1 og til fakultetsstyret ved Det medisinske fakultet. Fristene for å sende skriftlige kandidatforslag til fakultetets valgstyre v/Gjert Bakkevold, gjert.bakkevold@uib.no er: Kandidater…
Arbeidsmiljø- og klimaundersøkelse (ARK) ved UiB i mars
8. mars vil alle ansatte ved UiB få tilsendt en arbeidsmiljøundersøkelse. En del av dere svarte på en lignende undersøkelse i 2019 og vi fikk mange tilbakemeldinger om at undersøkelsen var altfor omfattende og tidkrevende. NTNU, som administrerer undersøkelsen nasjonalt,…
Nytt innovasjonsprogram for tilsette og studentar / New innovation program for staff and students
Gode idear oppstår overalt på Universitetet i Bergen, og for innovasjonsidear som kan utviklast vidare til samfunnsnyttige prosjekt er det oppretta eit program. UiB idé gjer det muleg å teste ut og utvikle ideane vidare. Ramma for programmet er på…
Ny HMS-koordinator ved K1
May Britt Kalvenes er ny HMS-koordinator ved K1, og den første ved instituttet som offisielt får denne rollen. Hva er din stilling p.t. og øvrige arbeidsoppgaver? Jeg er ansatt som senioringeniør ved Gades laboratorium for patologi. Jeg er tilknyttet CCBIO…
Parkeringsplasser til kortvarig utlån
Etter stenging av parkeringsplassen i Haukelandsbakken har K1 fått tildelt noen erstatningsplasser ved Armauer Hansens hus (AHH) i Haukelandsbakken 28. K1 sine plasser er lengst bort fra AHH og de er merket med skilt «Klinisk institutt 1». K1 har to…
Undervisningspriser fra kull 14b
Mandag 14. desember 2020 var det avslutningsseremoni for kull 14b på medisin i Universitetsaulaen. De fleste studentene fulgte begivenhetene fra Auditorium 1 på BB-bygget, UiB, p.g.a. koronarestriksjoner. Nok en gang fikk K1 undervisningsprisene fra avgangskullet. 1. amanuensis Marte-Helene Bjørk fikk…
Pandemisenteret på nett!
Ny selvbetjeningsportal erstatter HR-portalen / New self-service portal will replace HR portal
Til alle ansatte 1. januar 2021 tar vi i bruk et nytt lønn- og personalsystem ved UiB. Dette vil ha konsekvenser for både saksbehandlere, ledere og øvrige ansatte. Vi ber derfor om at du leser følgende informasjon, og setter deg…
Unge lovende
BT kårer talenter for fremtiden. Vi trenger din hjelp. I 2005 og 2013 kåret Bergens Tidende en rekke unge mennesker i vårt område som ble spådd å sette sitt preg i årene fremover. Vi forteller nå hvordan det gikk med…
Nye løsninger for økonomi og lønn fra 1. januar 2021
Som følge av det pågående BOTT-prosjektet lanserer UiB fra nyttår nye løsninger innenfor økonomi- og lønnsforvaltning. Endringene berører alle ansatte ved UiB, og det er viktig at hver enkelt gjør seg kjent med frister og oppfølgingspunkter i forbindelse med overgangen.…
Skal kartlegge forskningens vilkår ved UiB
Universitetet i Bergen har denne uken sendt ut en spørreundersøkelse til alle vitenskapelig ansatte. Spørreundersøkelsene inngår i prosjektet UiB FRAM, som skal undersøke rammene for forskningskvalitet og kunstnerisk utviklingsarbeid i fagmiljøene ved UiB. Svarene i undersøkelsene vil være viktige bidrag…
Pandemisenteret ved UiB – Norges første pandemisenter
Vil sette innovasjon på dagsorden i K1-miljøer
Professor Odd Helge Gilja er ny leder for innovasjon ved K1. Vi har stilt ham et par spørsmål om hvilke ambisjoner og satningsområder han vil fokusere på i tiden som kommer. Hvilke ambisjoner har du som ny leder for innovasjon…
Oktober er sikkerhetsmåned/October is Security Awareness Month
Oktober er Nasjonal sikkerhetsmåned. Ved Universitetet i Bergen vil vi derfor sette et ekstra søkelys på informasjonssikkerhet denne måneden. UiB skal være et trygt og sikkert studie- og arbeidssted enten vi sitter hjemme eller på campus. Derfor ønsker vi at…
– Stadig større muligheter for samarbeid
Professor Ketil Joachim Ødegaard er ny forskningsleder ved K1. Vi har stilt ham et par spørsmål om hvilke ambisjoner og satningsområder han vil fokusere på i tiden som kommer. Hvilke ambisjoner har du som ny forskningsleder ved K1? – Først…
Advarer mot innbrudd i IT-systemene
Universitetene er attraktive mål for dataangrep. UiB innfører derfor tofaktor-pålogging og flere andre tiltak. Du kan lese hele saken i På Høyden, som denne uken ble relansert som UiBs nye internkommunikasjonskanal: https://pahoyden.no/datasikkerhet/advarer-mot-innbrudd-i-it-systemene/101650 Finn gode tips til informasjonssikkerhet på Sikresiden: https://www.sikresiden.no/forebyggende/unngaahacking?locality=196
– Undervisning kan ikke være salderingspost i en tid med knappe ressurser
Professor Anne Berit Guttormsen er ny undervisningsleder ved K1. Vi har stilt henne et par spørsmål om hvilke ambisjoner og satningsområder hun vil trekke frem for tiden som kommer. Hvilke ambisjoner har du som ny undervisningsleder ved K1? – Jeg…
Hold deg selv oppdatert på uib.no/korona / Keep yourself updated at uib.no/en/corona
Byrådet la tirsdag 8. september fram nye tiltak for bremse det pågående koronautbruddet i Bergen. Dette er følgene for deg som er UiB-ansatt: https://www.uib.no/korona/138347/nye-tiltak-fra-bergen-kommune Tuesday September 8th, the City Council presented new measures to slow down the ongoing corona outbreak…
UiB overtar På Høyden
Fra midten av september relanseres På Høyden som UiBs nye internkommunikasjonskanal. I midten av september går UiB «live» med nye På Høyden. Siden relanseres som en intern kanal for nyheter, meldinger og debatt for ansatte og studenter ved Universitetet i…
Autoregsitrering av normal arbeidstid opphører fra 15. september
Fra 15. september opphører autoregsitrering av normal arbeidstid. Ansatte med fleksibel arbeidstid må da begynne å registrere timer igjen. Statens avtale om kjernetid fra kl. 09.00-14.30 er fremdeles satt ut av kraft for en periode.
– Behandling ved bruk av dyr kan være mer helsefremmende
Aurora Brønstad, forsker og veterinær ved Dyreavdengen/K1, ble i sommer intervjuet av nrk.no ifm. med en sak om dyreassisterte intervensjoner, der man bruker dyr i forbindelse med helsefremmende arbeid. Hun opplever at det er stor interesse rundt det å bruke…