
Universitetet i Bergen har et tjenestesenter som skal håndtere lønn, reise og fravær for ansatte.
Det nye tjenestesenteret vil gi ansatte ved K1 en enklere og mer effektiv måte å håndtere administrative oppgaver på.
«Les mer» for kontaktinformasjon.

HMS-avvik omfatter alle uønskede hendelser og forhold som har ført til, eller kan føre til, skade på mennesker, miljø eller materiell.
Det er viktig at slike saker rapporteres i systemet, slik at vi kan forebygge framtidige hendelser og sikre et trygt arbeidsmiljø.
«Les mer» for å få ytterligere informasjon om HMS-arbeidet ved K1.

Konflikter er en naturlig del av arbeidslivet, men hvordan de håndteres har stor betydning for arbeidsmiljøet. På høstens tredje frokostseminar i serien «Arbeidsliv i endring – hva med arbeidsmiljøet?» settes søkelyset på konflikthåndtering og mekling. Seminaret strømmes fra Bergen og er åpent for alle interesserte.

Det skal gjennomføres ombygging i BB‑bygget (Jonas Lies vei 91). Arbeidet omfatter Fysiologisalene i 2. etasje og Histologisalene i 4. etasje, inkludert tilhørende rom. Ombyggingen innebærer nye planløsninger, oppussing av overflater og oppgraderinger av tekniske installasjoner som ventilasjon, elektro og…

Vernetjenesten ved UiB inviterer til årets første frokostseminar i serien Arbeidsliv i endring – hva med arbeidsmiljøet? Denne gangen settes søkelys mot Ytringsklima, ytringsrom, samfunnssikkerhet og psykososialt arbeidsmiljø Arbeidsmiljø handler om hvordan vi organiserer, planlegger og gjennomfører arbeid. God ledelse,…

Universitetet i Bergen er tildelt prisen Årets Miljøfyrtårn 2025 i kategorien konsern og store virksomheter. I juryens begrunnelse trekkes det frem at UiB «har vist målrettet og helhetlig miljøledelse over tid», og at universitetets klima- og miljøarbeid er solid forankret i toppledelsen og gir dokumenterbare resultater.