Year: 2017

Som ansatte er vi Universitetet i Bergens største ressurs. Ansettelsen gir oss gleder og muligheter, men også ansvar og forpliktelser. Vi skal utgjøre en forskjell for det samfunnet som vi virker i.

Universitet er forbundet med frihet og vidsyn, med nytenkning og opposisjon, med klare tanker og varme hjerter. Vi er de nåværende i en lang rekke av akademikere. Universitetene har vist seg å være svært stabile strukturer i fremgangsrike samfunn de siste tusen årene, samtidig som de selv er arnested for forandring. Utdanning og forskning er etterspurt. Universitetene skal i vid forstand prege samfunnslivet, stake ut kursen for fremtiden, være et korrektiv til populisme og politikere med øyeblikksløsninger, til sjarlataneri og overtro. De beste universitetene ligger gjerne ikke i hovedstaden, nettopp for å kunne fremme uavhengighet og opposisjon.

K1s ansatte har gjennomgående en sterk profesjonsfølelse, og vi har ofte ansettelse ved flere institusjoner. Dette betyr sammensatt yrkesidentitet og faglig tilhørighet. Men vi er alle ansatt ved Universitetet i Bergen. Denne tilknytningen til et aktivt og sterkt universitet skal vi være bevisste på, utvikle og fremme. Vi har en forpliktelse overfor universitetet, men enda mer overfor samfunnet. Ansettelsen gir oss en viktig rolle. Som ansvarlige for utdanning setter vi vårt merke på fremtiden. Vi utdanner til yrkesliv, men også til gagns mennesker. Vårt engasjement i medisinsk forskning skal likeledes bidra til en bedre fremtid. Vi skal formidle til samfunnet nye innsikter, sannheter og muligheter.

Universitetet i Bergen har 3 600 ansatte og 16 500 studenter. Som ansatte er vi del av et kraftfullt nettverk som påvirker lokalt, nasjonalt og internasjonalt. Universitetstilknytningen skal vi bruke til glede for oss selv, men enda mer for storsamfunnet.

Nils Erik Gilhus
Instituttleder

K1 oppnådde i 2016 334 godkjente vitenskapelige publikasjoner. Dette er det høyeste antallet publikasjoner for K1 noensinne og en økning på 9 % fra 2015. Bra!

Antall vitenskapelige publikasjoner er viktigste resultatmål for forskning for K1 samlet. Når tallet for 2016 blir 334, bør vi være godt forøyd. I årene forut har vi oppnådd 326 (2013), 286 (2014) og 306 (2015). Det er flere seksjoner som har gode resultater; gastro (gastromedisin, gastrokirurgi, ernæring) med 74, nevrologi med 73 og patologi med 52 er topp tre. Ressursene og størrelsen for seksjonene varierer betydelig. Mange av de 334 publikasjonene har forfattere fra flere seksjoner, og de er da kreditert alle.

Kvaliteten på forskningen og publikasjonene vises ikke i en enkel telling av antall. Vi har foreløpig ikke fått oversikten over nivå 2-andelen av 2016-publikasjonene. Men på listen vår er det artikler i de absolutt ledende tids-skriftene, og nesten alle er i internasjonale tidsskrift med impakt faktor over 1.

Omfanget av K1s medvirkning varierer. Majoriteten av artikler har første- og / eller sisteforfatter fra K1. Samarbeid lokalt, nasjonalt og internasjonalt er svært viktig, og tendensen med et høyt antall forfattere på sentrale publikasjoner fortsetter. Det er svært viktig at K1 deltar i denne typen forskning. For publikasjonspoeng spiller både forfatterandeler og nivå på tidsskrift en viktig rolle. Antall poeng har betydning for finansieringen av UiB og fakultetet samlet, men ikke for fordelingen mellom instituttene. For K1 er antall publikasjoner der vi er med viktigere enn publikasjonspoeng.

Forskning er den ene av våre to hovedoppgaver. 334 publikasjoner i 2016 viser at vi skjøtter den oppgaven på en tilfredsstillende måte. Men vi håper selvfølgelig på enda flere i 2017.

Nils Erik Gilhus
Instituttleder